吳興區(qū)2016年面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡章
一、招聘人數(shù)
吳興區(qū)2016年面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師108名，其中初中教師19名，小學(xué)教師83名，幼兒園教師6名。
二、招聘對象
湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2014、2015、2016屆畢業(yè)生，且本科所學(xué)專業(yè)為師范類或高考第一批次錄取高校的非師范類。
招聘對象戶籍遷入時間截止到2015年12月31日。
三、招聘對象條件
1.基本條件
?、艙碜o黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，身心健康，有志于吳興區(qū)的教育事業(yè)；
?、迫〉闷胀ㄔ捤綔y試二級乙等及以上等級證書（語文及幼兒園教師須取得二級甲等及以上等級證書）；
?、菤v屆生需取得相應(yīng)的教師資格證或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》（需在有效期內(nèi)）；教師資格證國家統(tǒng)考試點省份的應(yīng)屆生需通過教師資格證國考的全部筆試科目，其他非試點省份的非師范類應(yīng)屆生需通過教師資格證省考的全部筆試科目。
?、葓罂紝W(xué)科與所學(xué)專業(yè)基本對口，且報考學(xué)科與教師資格證或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》或所報考的教師資格證上的學(xué)科對應(yīng)。
2.資格條件（以下條件符合其中一項即可）
?、疟究苹蜓芯可鷮W(xué)習(xí)期間獲得過校級及以上綜合榮譽稱號（具體指優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）；
?、票究苹蜓芯可鷮W(xué)習(xí)期間獲得過校級綜合二等及以上獎學(xué)金1次及以上（獎學(xué)金次數(shù)按學(xué)年計算，學(xué)期獎學(xué)金按1/2計，以下同）；
?、潜究苹蜓芯可鷮W(xué)習(xí)期間擔(dān)任過校、院學(xué)團組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或班級主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（具體指校級學(xué)生會主席、副主席、各部正副部長；分院學(xué)生會主席、副主席、各部正部長；校、院團委委員；校社管會主席、副主席、各部正副部長；分院社管會主席、副主席、各部正部長；班長、團支部書記）1年及以上，且獲得過綜合三等獎學(xué)金1次及以上。
注：除上述校級綜合榮譽稱號和所任職務(wù)外，其余相當級別的綜合榮譽稱號和任職由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
四、招聘程序
1.發(fā)布公告：在湖州人才網(wǎng)、吳興區(qū)人力資源網(wǎng)、吳興教育在線等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。時間：2015年12月31日。
2.公開報名：
?、艌竺麜r間地點：2016年1月12日（星期二）上午8∶30—下午16∶00，弘毅道遠人力資源市場（新華路501號，新華府小區(qū)南門口），現(xiàn)場報名一天。
?、茍竺绦颍簣竺叱謭竺牧系浆F(xiàn)場報名（可由他人代報），每人限報一個單位的一個職位。報名者先到招聘學(xué)校進行初審，初審合格者再到復(fù)審組進行復(fù)審，復(fù)審合格者列為學(xué)?！熬C合能力測評”對象。報名完成后不能改報其他學(xué)校的招聘職位。報名不設(shè)開考比例。
?、菆竺牧希簯?yīng)屆生憑①《吳興區(qū)2016年面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師報名表》（請自行下載打印2份，并貼近期免冠一寸照片）；②本人身份證；③戶口本；④高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；⑤《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；⑥本科所學(xué)專業(yè)為師范類證明（由高校出具）或高考第一批次錄取證明（由高?；蚴薪逃荚囍行某鼍撸虎呓處熧Y格證考試筆試成績（證明或打印相關(guān)網(wǎng)頁，其中，非教師資格證國家統(tǒng)考試點省份的師范類畢業(yè)生無需提供）；⑧普通話水平測試等級證書；⑨符合“資格條件”的獲獎證書或聘書或證明。以上資料提供原件及復(fù)印件2份。
歷屆生憑①《吳興區(qū)2016年面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師報名表》（自行下載打印2份，并貼近期免冠一寸照片）；②本人身份證；③戶口本；④畢業(yè)證書；⑤本科所學(xué)專業(yè)為師范類證明（由高校出具）或高考第一批次錄取證明（由高校或市教育考試中心出具）；⑥教師資格證或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》；⑦普通話水平測試等級證書；⑧符合“資格條件”的獲獎證書或聘書或證明。以上資料提供原件及復(fù)印件2份。
3.綜合能力測評：在區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，由各招聘學(xué)校組織綜合能力測評，測評時間另行通知。測評形式：文化類學(xué)科測評課堂教學(xué)能力，課堂教學(xué)能力得分即為綜合能力測評總分；技能類學(xué)科（主要指體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教）測評教學(xué)基本功和課堂教學(xué)能力，教學(xué)基本功占綜合能力測評總分的20%，課堂教學(xué)能力占綜合能力測評總分的80%。
?、拧敖虒W(xué)基本功”測評。針對體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教考生。主要測評報考對象的學(xué)科教學(xué)基本技能技巧，由學(xué)科專家考評小組評定（成績采用百分制）。
⑵“課堂教學(xué)能力”測評。原則上通過上課的形式進行。同一職位確因報名人數(shù)過多（達到7人及以上）時，該職位可通過上微型課等方式進行。主要測評報考對象的課堂組織能力、實施能力、課堂應(yīng)變能力及課堂教學(xué)素養(yǎng)，由學(xué)科專家考評小組評定（成績采用百分制）。
學(xué)校綜合能力測評分低于70分為不合格對象，不能列為參加區(qū)統(tǒng)一組織的面試人選。
4.學(xué)校提出面試人選：根據(jù)學(xué)校綜合能力測評成績，分職位從高分到低分按1∶2的比例推薦參加區(qū)統(tǒng)一組織的面試人選；參加學(xué)校綜合能力測評不足1∶2比例的，按實有人數(shù)推薦。
面試人選在區(qū)統(tǒng)一面試前一天放棄的依次遞補，面試當天放棄的不再遞補。
5.區(qū)統(tǒng)一組織面試：由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，形式為結(jié)構(gòu)化面試（成績采用百分制），面試時間另行通知。
面試成績低于70分的為不合格，不能列為體檢對象。
按照學(xué)校綜合能力測評成績占30%、區(qū)統(tǒng)一面試成績占70%的方式計算考生的最終得分，分職位由高分到低分按1∶1的比例確定參加體檢人員（總分相同時以區(qū)統(tǒng)一面試成績高者為先）。
6.體檢：由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢，體檢標準和程序參照浙江省公務(wù)員考錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自付。
7.考察：體檢合格者，由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察，考察標準和程序參照浙江省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾烨闆r不影響錄用要求的，確定為擬錄用人選。
8.公示：對擬錄用人選由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會進行公示，公示期7天。公示無異議的，確定為錄用人員。
9.關(guān)于遞補：自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺職位在參加區(qū)統(tǒng)一組織面試且分數(shù)達到70分及以上的考生中從高分到低分依次遞補。
遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
10.簽訂就業(yè)協(xié)議書或意向書：錄用的應(yīng)屆生與招聘學(xué)校簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，歷屆生簽訂《吳興區(qū)教師招聘就業(yè)意向書》。未在規(guī)定時間內(nèi)按要求與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書或意向書的，視作自動放棄。
11.審批并辦理聘用手續(xù)：錄用人員按浙江省事業(yè)單位人員聘用有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員在2016年7月31日前無正當理由未按規(guī)定報到、未能取得畢業(yè)證書和相應(yīng)教師資格證書的或在錄用前出現(xiàn)影響錄用情形的，取消錄用資格。
已就業(yè)人員，由本人負責(zé)妥善處理與原單位之間的勞動關(guān)系。
五、招聘咨詢
本次教師招聘由吳興區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
咨詢電話（周一至周五）：0572-2289281（區(qū)教育局），0572-2289372（區(qū)人力社保局）。
附件：1.吳興區(qū)2016年面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)、幼兒園教師職位表
2.吳興區(qū)2016年面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師報名表
吳興區(qū)人力資源和社會保障局
吳興區(qū)教育局
2015年12月31日
