湖州市仁皇山街道辦事處、湖州市濱湖街道辦事處面向社會公開招聘社區(qū)工作者的公告

　　湖州市仁皇山街道辦事處、湖州市濱湖街道辦事處因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘社區(qū)工作者15名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘要求及條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)。未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰、行政拘留處罰;

　　2、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體條件按照附件1確定;

　　3、年齡在35周歲以下(1983年2月7日之后出生)，有三年以上社區(qū)工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬到40周歲(1978年2月7日之后出生);

　　4、因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。

　　二、招聘程序與報名辦法

　　本次招聘采用現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　(一)現(xiàn)場報名

　　報名時間：2018年2月7日上午8:30—12:00;下午13:30—16：30

　　報名地點：湖州市青太路968號仁皇山街道辦事處 一樓會議室

　　仁皇山街道咨詢電話：0572-2662928 13819232118(沈主任);濱湖街道咨詢電話：0572-2593633(趙主任)13857276828(周主任)

　　報名材料：

　　1、《湖州市仁皇山街道辦事處、湖州市濱湖街道辦事處面向社會公開招聘社區(qū)工作者報名表》(附件2，請自行下載打印并經(jīng)本人簽字后提交);

　　2、有效期內(nèi)身份證、戶口簿、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書)、一寸免冠照片2張;

　　3、與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　4、崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書;

　　5、已就業(yè)的人員報考須征得用人單位同意，并出具同意報考的證明并加蓋單位公章 ( 已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的，報考還須主管部門同意)。

　　本次招聘所涉及工作經(jīng)歷截止到 2018年2月7日。報名時需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照2張。

　　備注：報名對象材料不齊者，可先報名(寫下承諾書)，在報名截止時間前，將缺失材料送到報名點，否則報名無效。

　　(二)資格審查

　　資格審查由用人單位和英才人力資源服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)。

　　應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)不具有報名資格或偽造報名材料的，一律取消考試資格。

　　(三)報考崗位

　　每人限報1個崗位，開考比例為1:3，不足開考條件的，不開考。

　　(四)加分條件

　　1、社會工作者加2分、社會工作師加4分，不重復(fù)加分。

　　2、擔(dān)任過社區(qū)副主任以上加4分。

　　3、同時滿足多個加分項目的，加分可以累計,但最高不得超過5分。

　　備注：以上加分項均加在筆試成績中。

　　三、筆試科目及時間

　　由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織筆試，采用閉卷形式。

　　筆試時間、地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

　　筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識》

　　筆試要求：應(yīng)聘人員必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　筆試成績查詢：2018年2月中下旬，考生可通過“品質(zhì)仁皇山”微信公眾號、“湖州市人民政府濱湖街道辦事處”微信公眾號或浙北人力資源網(wǎng)(http://www.zbrlrc.com)查詢筆試成績。

　　四、面試

　　由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試成績高低(可依次替補(bǔ))，按照1:3的比例確定面試對象。進(jìn)入面試的對象在“品質(zhì)仁皇山”微信公眾號、“湖州市人民政府濱湖街道辦事處”微信公眾號、浙北人力資源網(wǎng)(http://www.zbrlrc.com/)公示。

　　面試時間、地點：以面試通知書為準(zhǔn)。

　　面試辦法：

　　1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個題目，每個考生的面試時間為15分鐘;

　　2、采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象，當(dāng)場公布。

　　3、面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%合成總成績(總成績滿分為100分)，當(dāng)場公布。

　　五、體檢、考察

　　依據(jù)總成績按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先(進(jìn)入面試的對象可依次遞補(bǔ))。

　　體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

　　考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　六、公示、聘用

　　(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在“品質(zhì)仁皇山”微信公眾號、“湖州市人民政府濱湖街道辦事處”微信公眾號、浙北人力資源網(wǎng)公示7個工作日。對不能按時參加體檢、不能按時報到的人員，取消聘用資格，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

　　(二)錄用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。因試用期考核不合格解除勞動合、錄用人員在半年內(nèi)離職帶來崗位空缺的，可從本次面試環(huán)節(jié)中按高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時間截止到前一錄用人員簽約之日后6個月內(nèi)。單位之前招錄的人員離職，若和本次招聘屬于同一單位、同一崗位、同一要求，也可視情況，予以替補(bǔ)。

　　七、其他事項

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息(筆試成績查詢、入圍面試人員名單、面試通知、擬聘用人員名單等)在“品質(zhì)仁皇山”微信公眾號、“湖州市人民政府濱湖街道辦事處”微信公眾號、浙北人力資源網(wǎng)查詢。

　　(二)對應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)湖州市仁皇山街道辦事處、湖州市濱湖街道辦事處不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對此次編外人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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　　1、湖州市仁皇山街道辦事處、湖州市濱湖街道辦事處面向社會公開招聘社區(qū)工作者計劃表.docx

　　2、湖州市仁皇山街道辦事處、湖州市濱湖街道辦事處面向社會公開招聘社區(qū)工作者報名表.docx

　　湖州市仁皇山街道辦事處、湖州市濱湖街道辦事處

　　2018年1月31日

 

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