2018年浙江省安吉縣事業(yè)單位高層次緊缺急需人才引進公告

　　安吉縣位于浙江省西北部，取《詩經(jīng)》“安且吉兮”之意得名。隸屬于浙江省湖州市，素有“中國第一竹鄉(xiāng)、中國白茶之鄉(xiāng)、中國椅業(yè)之鄉(xiāng)”之稱,是“兩山”理念誕生地，美麗鄉(xiāng)村發(fā)源地，全國首個生態(tài)縣，聯(lián)合國人居獎唯一獲得縣?？h域面積1886平方公里，下轄8鎮(zhèn)3鄉(xiāng)4街道和1個國家級旅游度假區(qū)、1個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、1個省際承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū),戶籍人口48萬人。境內(nèi)“七山一水二分田”，被譽為“氣凈、水凈、土凈”的三凈之地，優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境吸引了《臥虎藏龍》、《夜宴》、《青戀》等一批影視劇到安吉取景拍攝。

　　為助力安吉“聚焦兩山實踐，聚力趕超發(fā)展”，建設(shè)“中國最美縣域”提供堅強的人才保證和智力支持，經(jīng)研究，決定開展2018年安吉縣事業(yè)單位高層次緊缺急需人才引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、總體要求

　　圍繞服務(wù)安吉經(jīng)濟社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以開放的姿態(tài)、靈活的方式和優(yōu)惠的政策，從高等院校、科研院所及公司企業(yè)引進一批急需人才到安吉縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機關(guān)所屬事業(yè)單位工作，著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提升人才隊伍整體素質(zhì)。

　　二、引進計劃

　　引進計劃人數(shù)16名，其中直接聘用為事業(yè)編制人員10名，錄用為政府雇員6名。重點引進城市規(guī)劃與設(shè)計、計算機科學與技術(shù)、應(yīng)用經(jīng)濟學、氣象等專業(yè)的緊缺急需人才。具體引進計劃詳見附件。

　　三、引進對象及要求

　　(一)引進范圍

　　1.全日制國家“985”、“211”工程高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　2.全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生(本科學歷須為國家“985”、“211”工程高校;本科學歷非國家“985”、“211”工程高校的，在讀研究生期間獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)生、二等獎學金及以上同等榮譽獎勵);

　　3.取得國家教育部海外碩、博士學歷(學位)認證的留學回國人員，所讀院校有較高知名度或在讀研究生期間獲得校級(學院)優(yōu)秀畢業(yè)生、二等獎學金及以上同等榮譽獎勵，所學專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學主要課程確定;

　　4.事業(yè)單位急需的副高職稱及以上人員。

　　(二)引進條件

　　1.碩士研究生應(yīng)在35周歲以下(1983年4月12日以后出生)，博士研究生應(yīng)在45周歲以下(1973年4月12日以后出生)，具有中華人民共和國國籍。畢業(yè)證書、學位證書齊全，且須在2018年7月31日前取得;

　　2.副高職稱及以上的專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)在45周歲以下(1973年4月12日以后出生)，具有中華人民共和國國籍，職稱證書需在2017年4月12日前取得。

　　以上人員因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的不得報考。

　　四、享受政策及待遇

　　1.直接聘用為事業(yè)編制。事業(yè)編制人員按事業(yè)單位人事制度管理，實行崗位聘任制。

　　2.錄用為政府雇員。政府雇員聘期為三年，工作崗位與招聘計劃一致的，管理崗位一般參照管理8級、專業(yè)技術(shù)崗位一般參照專技10級享受。政府雇員工作6個月以上且用人單位有空編的，經(jīng)考核合格，用人單位可申請將政府雇員轉(zhuǎn)為事業(yè)編制人員，按事業(yè)單位人事制度管理，實行崗位聘任制。

　　五、引進方式及程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2018年4月12日--2018年5月11日

　　2.報名材料：

　?、佟?018年安吉縣事業(yè)單位急需人才引進報名表》及相關(guān)證明材料。

　?、凇?018年安吉縣事業(yè)單位急需人才引進誠信承諾書》。

　　3.報名方式：

　?、僦苯訄竺簻蕚湟陨喜牧?出具身份證、學歷學位證明原件和相關(guān)證明材料)報送至各用人單位;

　?、诰W(wǎng)絡(luò)報名：將報名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至各用人單位郵箱。

　　(二)面試

　　1.資格審查：由用人單位對報名材料進行書面審查，按照應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)匹配度、獲獎情況、科研項目、論文發(fā)表等指標進行量化打分，擇優(yōu)提出面試入圍人選，提交面試人選表，面試人選比例不超過1:5。

　　2.組織面試：經(jīng)縣人力社保局復(fù)審確定面試人選后，經(jīng)報縣委組織部(人才辦)同意，由各用人單位發(fā)送面試通知。面試由縣人力社保局統(tǒng)一組織(面試時間另行安排，往返路費給予報銷)。

　　根據(jù)面試成績排名，按招聘崗位1:1比例確定擬錄用人員，擬錄用人員面試成績不得低于80分。

　　(三)體檢

　　安吉縣人力社保局統(tǒng)一組織人員參加體檢，體檢不合格的，取消擬錄用資格。體檢參照事業(yè)單位招錄體檢程序和標準執(zhí)行。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消擬錄用資格。

　　(四)考察

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作全過程，對不符合報考條件的即時取消擬錄用資格?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T統(tǒng)一組織，考察標準和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格的，取消擬錄用資格。體檢、考察環(huán)節(jié)按面試成績高低可對擬錄用人員依次進行遞補。

　　(五)見習

　　各用人單位可根據(jù)實際情況提前安排見習，與擬錄用人員簽訂見習協(xié)議，見習結(jié)束后由各用人單位出具見習鑒定報告。見習期間由用人單位按3000元/月的標準發(fā)放生活補貼，并統(tǒng)一購買意外傷害保險。

　　(六)公示錄用

　　對體檢、考察合格的擬錄用人員進行公示，公示無異議，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

　　本《公告》未盡事宜由安吉縣委組織部、安吉縣人力社保局負責解釋。

　　點擊下載>>>

　　1、2018年安吉縣事業(yè)單位急需人才引進計劃表.xlsx

　　2、2018年安吉縣事業(yè)單位急需人才引進報名表.docx

　　3、2018年安吉縣事業(yè)單位急需人才引進誠信承諾書.docx

　　中共安吉縣委組織部

　　安吉縣人力資源和社會保障局

　　2018年4月12日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁面（http://www.chinasydw.org/zhejiang/），招聘信息更全面、更方便查找。