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湖州公務(wù)員考試
2018年浙江湖州吳興區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處招聘編外1人公告
http://zymfqzo.cn       2018-05-21      來(lái)源:吳興區(qū)政府
【字體: 】              

  吳興區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處公開(kāi)招聘編外工作人員公告


  因工作需要,吳興區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招考,擇優(yōu)聘用。


  二、招聘計(jì)劃


  招聘崗位及人數(shù):文秘崗位1名。


  三、招聘條件


  1. 遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),公道正派,無(wú)違法違紀(jì)行為和其他不良記錄;


  2. 具有湖州市吳興區(qū)戶(hù)籍(含開(kāi)發(fā)區(qū)和度假區(qū));


  3. 年齡要求在35周歲以下(1983年5月15日以后出生),身體健康;


  4. 大學(xué)本科及以上,要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、文秘及文秘學(xué)、新聞學(xué)、行政管理;


  5. 具有三年及以上工作經(jīng)歷。


  四、招聘程序


  (一)公開(kāi)報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2018年5月24日(上午8:30-12:00下午:14:00-17:00);


  2.報(bào)名地點(diǎn):湖州市吳興區(qū)吳興大道1號(hào)區(qū)行政中心5號(hào)樓三樓5315辦公室;


  3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需提供以下資料:


  (1)《吳興區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件1,請(qǐng)自行下載打印);


  (2)本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作證明(見(jiàn)附件2)及其他相應(yīng)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份;


  (3)本人近期彩色2寸免冠證件照1張。


  (二)資格審查


  報(bào)名結(jié)束后,由招考單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件人員通知進(jìn)入考核測(cè)試環(huán)節(jié)。


  (三)考核測(cè)試


  考核測(cè)試采用面試面談的形式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。面試面談結(jié)束后,根據(jù)面試面談成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。


  如報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:30,在面試面談前增加筆試環(huán)節(jié),并按1:5的比例確定面試面談對(duì)象。筆試、面試面談成績(jī)均采用100分制,按照筆試占40%、面試占60%的比例折算成總成績(jī)。依據(jù)總成績(jī)高低順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。


  考核測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (四)體檢


  由招考單位統(tǒng)一組織體檢(體檢項(xiàng)目和指標(biāo),參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),費(fèi)用由考生自理。


  (五)考察


  體檢合格人員確定為考察對(duì)象,主要了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象等。


  (六)公示


  經(jīng)體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。


  在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄,或出現(xiàn)不宜聘用情形的,取消聘用資格,空缺職位按總分高低順序依次遞補(bǔ)。


  (七)聘用


  擬聘用人員名單公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理人事代理相關(guān)手續(xù),試用期為2個(gè)月,試用期內(nèi)不合格人員將解除勞動(dòng)合同,不再繼續(xù)聘用。工資待遇參照吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同等崗位編外人員政策發(fā)放,并繳納五險(xiǎn)一金。


  五、其他事項(xiàng)


  1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,招聘單位有權(quán)取消其聘用資格。


  2.公開(kāi)招聘工作聯(lián)系電話:0572-2289381,聯(lián)系人:章嵐,監(jiān)督電話:0572-2289359。


  點(diǎn)擊下載>>>


  附件1:吳興區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc


  附件2:吳興區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處公開(kāi)招聘編外工作人員工作經(jīng)歷證明.doc


  湖州市吳興區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處


  2018年5月17日

 

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