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湖州公務(wù)員考試
2018年浙江湖州吳興區(qū)商務(wù)局招聘2人公告
http://zymfqzo.cn       2018-08-27      來(lái)源:吳興人力資源網(wǎng)
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  吳興區(qū)商務(wù)局招聘編外工作人員2人公告


  因工作需要,吳興區(qū)商務(wù)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  招聘崗位及人數(shù):商務(wù)工作人員2名(含駐外招商人員)


  二、招聘條件


  (一)基本條件


  1.思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律性強(qiáng),有較強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心;


  2.自覺(jué)履行崗位工作要求,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;


  3.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良記錄;


  4.吃苦耐勞,其中駐外招商人員能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。


  5.身體健康,具有湖州市本級(jí)(含吳興區(qū)、湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、太湖旅游度假區(qū)、南潯區(qū))戶籍的人員。


  (二)崗位條件


  1.需適應(yīng)商務(wù)、招商及項(xiàng)目服務(wù)工作,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)和洽談能力。


  2.年齡35周歲以下(1983年8月23日及以后出生)。


  3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,要求所學(xué)學(xué)科類別為:法學(xué)類、金融學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類。


  三、招聘程序


  堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招考,擇優(yōu)聘用。


  (一)公開(kāi)報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:自2018年8月27日-8月30日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)


  2.報(bào)名地點(diǎn):吳興區(qū)商務(wù)局辦公室(吳興區(qū)行政中心1號(hào)樓10119室,聯(lián)系人:尤嘉晨,聯(lián)系電話:0572-2289568)


  3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需提供以下材料:報(bào)名表、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,本人近期一寸證件照2張。


  (二)資格審查


  報(bào)名結(jié)束后,由吳興區(qū)商務(wù)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件人員通知進(jìn)入考核測(cè)試環(huán)節(jié)??己藴y(cè)試按不低于1:3比例開(kāi)考,若符合條件的報(bào)名人數(shù)不足1:3,則核減或取消招聘計(jì)劃。


  (三)考核測(cè)試


  考核測(cè)試采用面試面談的形式進(jìn)行,重點(diǎn)進(jìn)行儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的測(cè)試。面試面談結(jié)束后,根據(jù)面試面談成績(jī)高低順序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。面試面談成績(jī)采用100分制,低于60分為不合格,不能列入體檢對(duì)象。


  具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (四)體檢


  由吳興區(qū)商務(wù)局統(tǒng)一組織體檢(體檢項(xiàng)目和指標(biāo),參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),費(fèi)用由考生自理。


  (五)考察


  對(duì)體檢合格人員將進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)是對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。


  (六)公示


  經(jīng)體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。


  在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄,或出現(xiàn)不宜聘用情形的,取消聘用資格,空缺職位按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。


  (七)聘用


  擬聘用人員名單公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理人事代理相關(guān)手續(xù),試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)不合格人員將解除勞動(dòng)合同,不再繼續(xù)聘用。工資待遇參照吳興區(qū)商務(wù)局同等崗位編外人員政策發(fā)放,并繳納五險(xiǎn)一金。


  四、其他事項(xiàng)


  1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供虛假信息或有意隱瞞情況者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。


  2.本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作,由吳興區(qū)商務(wù)局組織實(shí)施并解釋。


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  吳興區(qū)商務(wù)局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

 

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