關(guān)于全市法院面向社會公開招錄司法雇員的公告
根據(jù)省委組織部、省委編辦、省財政廳、省人社廳、省法院共同下發(fā)的《關(guān)于全省法院司法雇員隊伍建設(shè)的意見》，經(jīng)浙江省高級人民法院及我市有關(guān)部門同意，湖州市中級人民法院決定統(tǒng)一組織全市法院面向社會公開招錄司法雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位職責(zé)
司法雇員主要協(xié)助法官從事庭前準(zhǔn)備、案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作。
二、招錄人數(shù)
我市兩級法院面向社會公開招錄司法雇員共28人，各法院招錄人數(shù)詳見附件1。
三、招錄條件
?。ㄒ唬碜o中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；
?。ǘ┚哂写髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先；
?。ㄈ┠挲g18周歲至28周歲（1991年8月31日至2001年8月31日期間出生）；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）符合招錄法院需要的其他條件(詳見附件1)。
具有下列情形之一的，不能報考：
?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的；
?。ǘ┰婚_除公職的；
?。ㄈ┥嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
?。ㄋ模┮蚱渌虿贿m合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
司法雇員的薪酬待遇，具體咨詢各招錄法院。
五、招錄程序和辦法
（一）報名及資格初審
1.報名時間：2019年10月9日—10月11日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
2.報名地點：各招錄法院（詳見附件1）。
3.報名方式：報考人員真實、完整填寫《全市法院司法雇員招錄報名表》（見附件2）后前往各招錄法院現(xiàn)場報名。
4.資格初審：10月14日—10月15日。各招錄法院對報考人員的資格條件進行資格初審。未通過初審的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內(nèi)完成，初審的截止日期為10月15日17時。
5.報名須提交的材料及裝訂順序：
?。?）全市法院司法雇員招錄報名表（報名表用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張）；
?。?）身份證原件、復(fù)印件；
?。?）戶口簿原件、復(fù)印件；
?。?）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；
?。?）根據(jù)報考職位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等有關(guān)資料原件。
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采取考試+面試的方式進行，考試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
1.考試
?。?）考試分為崗位必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試和專業(yè)技能測試，由市中院統(tǒng)一組織。
專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試、專業(yè)技能測試滿分均為100分。
（2）考試時間為10月19日，上午9:00—11:00專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試；下午14:00開始專業(yè)技能測試，每場30分鐘。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間為10月17日—10月18日，地點在各招錄法院。報考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
根據(jù)考試成績從高分到低分按照1：2的比例確定進入面試人員名單（人數(shù)未達(dá)到1:2的，所有參加筆試的人員均進入）。
2.資格復(fù)審
面試進行前，各招錄法院對擬參加人員進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消資格。
3.面試
面試由各招錄法院按照市法院的安排自行組織，滿分為100分。有關(guān)安排另行通知。
面試結(jié)束后，將考試成績和面試成績按規(guī)定的比例計算出總成績。若總成績相等，以考試成績高的排位在前?？偝煽儗⒃诟鞣ㄔ洪T戶網(wǎng)站及湖州人才網(wǎng)進行公布。
?。ㄈw檢、考察
體檢與考察由各招錄法院自行組織。根據(jù)職位考試總成績從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對象。
體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后，各招錄法院對體檢合格人員進行考察。
考察內(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
?。ㄋ模┕九c錄用
考察合格的擬錄用人員信息須在湖州人才網(wǎng)、各招錄法院門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時，由各招錄法院按照總成績，根據(jù)從高到低的順序遞補。
各招錄法院指導(dǎo)被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動合同。合同范本由省法院統(tǒng)一監(jiān)制，訂立合同的第三方由各招錄法院商同當(dāng)?shù)厝松绮块T決定。訂立勞動合同時應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動合同法》第十九條確定。
六、其他事項
?。ㄒ唬┕ぷ鹘?jīng)歷計算至2019年8月31日，戶籍以2019年8月31日的戶口所在地為準(zhǔn)。
?。ǘ?019全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（三）報名人數(shù)不足招錄人數(shù)2倍的，報省法院審批后可適當(dāng)降低開考比例，但開考比例不得等于或低于1:1。招錄職位取消的，考生在規(guī)定時間內(nèi)進行改報，逾期未改報的，視作放棄改報名。
（四）報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
?。ㄎ澹┛忌鷳?yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。
?。┤缬幸蓡?，可咨詢各招錄法院，聯(lián)系電話詳見附件1。咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
?。ㄆ撸┍敬喂_招錄有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，請考生留意：
湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com）
（八）對招錄工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
湖州市中級人民法院監(jiān)察室，舉報電話：0572-2522715,
湖州市中級人民法院
二〇一九年九月二十四日
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