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湖州公務員考試

2019年湖州南潯區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員42人公告

http://zymfqzo.cn 2019-11-09 來源：南潯人力資源網(wǎng)

【字體：大中小】

　　2019年下半年南潯區(qū)機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員公告

　　為進一步加強南潯區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理，根據(jù)《南潯區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外用工暫行辦法》（潯編外聯(lián)辦〔2018〕1號）文件精神，經(jīng)研究，決定組織開展2019年下半年南潯區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘共推出招聘崗位33個，招聘人數(shù)42人。具體招聘單位、崗位、專業(yè)等要求詳見《2019年下半年南潯區(qū)機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員計劃表》（附件1）。

　　二、招聘對象

　　(一)具有湖州市本級（南潯區(qū)、吳興區(qū)）常住戶口（以2019年11月19日的戶口所在地為準）的人員，招聘單位另有戶籍要求的按招聘單位要求確定；

　　(二)海外留學人員以及通過自學考試、成人教育、國家開放大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，可按社會人員報考;

　　上述人員中屬于留學人員須于報名前提供國（境）外學歷學位認證書；社會人員須于報名前（2019年11月19日之前）取得招聘條件所需的學歷證書。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　　(二)愿意履行相關(guān)義務，遵守紀律，品行端正；

　　(三)年齡一般要求18至35周歲（1983年11月19日至2001年11月19日期間出生），招聘單位另有年齡要求的按招聘單位要求確定；

　　(四)身體健康；

　　(五)具備招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件?？蓤髮I(yè)由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合教育部有關(guān)學科目錄設置進行審定，并負責具體解釋；

　　海外留學人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由招聘單位按照相近原則審核并負責解釋。

　　(六)有以下情形的不宜報考:

　　1、被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考；

　　2、屬于國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考，報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　(七)符合招聘崗位所需的其他條件。

　　部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”不包括在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等。本次招聘涉及到的工作年限計算截止到2019年11月19日。

　　四、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面談、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　（一）現(xiàn)場報名

　　報名時間：2019年11月19日9:00—15:00；

　　報名地點：南潯區(qū)人力資源市場（南潯鎮(zhèn)適園路758號）；

　　報名材料：

　　1、《2019年南潯區(qū)機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編外工作人員報名表》（報名表請在附件中自行下載打印，并經(jīng)本人簽字后提交）；

　　2、報名人員應提供本人身份證、戶口簿（印有戶主及本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件；

　　3、已是南潯區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工的，報考須用人單位同意。

　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　報名時需提供相關(guān)證件的原件、復印件各一份，原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照1張。

　?。ǘ┵Y格審查

　　現(xiàn)場報名時由招聘單位對報名人員所提供的材料進行資格初審和復審。

　　報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不具有報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例時未重新報名等各類情況）造成相應后果的由考生個人承擔。

　　資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消面談、面試及錄用資格。

　　各崗位報名成功人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位（對專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，開考比例不得低于1:2），將核減或取消招聘計劃。不足開考條件的，報名人員須在11月20日上午12:00前到南潯區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（南潯鎮(zhèn)向陽路601號1422室）改報其他符合條件的崗位。

　　（三）面談

　　由招聘單位對本單位的所有報名成功人員進行面談，面談評分均采取百分制，其中面談合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格。面談不合格者，不能進入面試。

　　面談成績占總成績的40%。面談結(jié)束后，根據(jù)各崗位考生的面談成績，從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

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　　面試由南潯區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試（其中駕駛員崗位面試環(huán)節(jié)采取駕駛技能考核等形式進行）。面試人員在離面試開始時間48小時外提出放棄面試的，按照面談成績依次遞補，48小時內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補。

　　面試具體時間與地點另行通知。

　　面試成績采用100分制，面試成績占總成績的60%。面試合格分數(shù)線為60分。面試不合格者，不得確定為體檢對象。

　　考試總成績計算公式為：總成績=面談成績×40%+面試成績×60%。

　?。ㄎ澹w檢、考察

　　1、面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按照1：1（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先錄?。┐_定體檢人員。體檢工作由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自付。

　　2、體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考察對象?？疾鞓藴蕝⒄諊夜珓諉T局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

　　3、經(jīng)體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　4、在面試、體檢、考察等階段放棄或經(jīng)體檢、考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)區(qū)人社局與招聘單位溝通后確認是否遞補。遞補從面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

　?。┕?、聘用

　　1、公示。經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源網(wǎng)（http://www.nxrz.com/）公示7天。

　　2、聘用。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用人員，并簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　3、遞補。在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的，征求招聘單位同意后，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　五、其他事項

　　(一)報考人員參加面談、面試時，憑本人第二代身份證入場。

　　(二)報考人員在報名時提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡在現(xiàn)場報名、資格審核、面談、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考資格條件的，取消聘用資格。

　　(三)報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時，請按照招聘計劃中招聘單位的咨詢電話進行咨詢。

　　(四)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。