根據(jù)湖州市教育局直屬學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向高等院校和社會(huì)公開招聘教師及工作人員若干名，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則：堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

　　二、招聘組織：由湖州市教育局統(tǒng)一組織

　　2020年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員40名（其中文化課教師23名、職業(yè)類專業(yè)教師及實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師9名、骨干教師3名、校醫(yī)5名）。具體詳見《2020年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》 。

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄，政審符合要求；

　　2.身體健康，心智健全，體檢符合要求；

　　3.具備教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；

　　4.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)對(duì)口，其中全國(guó)36所A類“雙一流”高校的2019、2020屆本科畢業(yè)生專業(yè)要求可適當(dāng)放寬；

　　5.戶籍有限制的崗位要求遷入時(shí)間截止2019年12月24日；

　　6.符合招聘計(jì)劃中規(guī)定擬任崗位所要求的其他資格條件，具體詳見《2020年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。

　　（二）崗位類別和條件

　　1.文化課教師崗位

　?。?）湖州市（含三縣三區(qū)）生源，2019、2020屆全日制普通高校大學(xué)本科師范類畢業(yè)生；

　　（2）湖州市（含三縣三區(qū)）生源并已取得所需專業(yè)教師資格證書的2019屆全日制普通高校大學(xué)本科非師范類畢業(yè)生；

　　（3）湖州市（含三縣三區(qū)）生源并已取得所需專業(yè)《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》的2020屆全日制普通高校大學(xué)本科非師范類畢業(yè)生；

　?。?）屬浙江省戶籍的2020屆全日制普通高校大學(xué)本科師范類優(yōu)秀畢業(yè)生和高考第一批次錄取的非師范類高校優(yōu)秀畢業(yè)生，須符合以下條件之一：

　?、佾@得校級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)（具體指優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生）；

　?、诖髮W(xué)期間獲得過(guò)校級(jí)及以上綜合一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金1次及以上（獲獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)按學(xué)年計(jì)算，學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金以1/2計(jì)）；

　?、蹞?dān)任過(guò)校、院學(xué)生會(huì)學(xué)生干部或班級(jí)主要學(xué)生干部（具體指校級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席，各部正副部長(zhǎng)或分院學(xué)生會(huì)主席、副主席或班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記）連續(xù)1年及以上;

　?、艽髮W(xué)期間獲得過(guò)與招聘崗位對(duì)應(yīng)的由權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)類競(jìng)賽省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上（或前6名）。

　　（5）2019、2020屆全國(guó)“雙一流”高校全日制大學(xué)本科畢業(yè)生，戶籍不限；

　?。?）2019、2020屆高校全日制碩博士研究生，戶籍不限。

　　2.職業(yè)類專業(yè)課教師崗位

　　2019、2020屆全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶籍不限。具體條件詳見《2020年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。

　　3.職業(yè)類實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位

　　具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷且持有相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書（職業(yè)資格證），年齡在35周歲及以下（1983年12月24日以后出生），戶籍不限。具體條件詳見《2020年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。

　　4.骨干教師崗位

　　戶籍不限，須同時(shí)具備下列（1）（2）兩個(gè)條件：

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷且持有與招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書，年齡在35周歲以下（1983年12月24日以后出生）；

　?。?）具有五年及以上教齡且符合以下條件之一：

　　①中級(jí)及以上教師職稱；②獲得縣（區(qū)）級(jí)及以上教壇新秀稱號(hào)；③獲得縣（區(qū)）級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)；④近五年來(lái)獲得過(guò)縣（區(qū)）級(jí)及以上綜合榮譽(yù)稱號(hào)；⑤近五年來(lái)輔導(dǎo)學(xué)生獲得過(guò)教育行政部門組織的競(jìng)賽省級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　5.校醫(yī)崗位

　　大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有兩年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)且持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，年齡在35周歲及以下（1983年12月24日以后出生），戶籍不限。

　　（一）發(fā)布公告

　　在湖州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)、湖州教育網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年12月30日（周一）上午9：00—下午16：00；湖州市教育考試中心（湖州市吉山北路6號(hào)）。

　　2.報(bào)名流程：填寫好《2020年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員報(bào)名表》（請(qǐng)考生自行下載，要求一式一份），到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（也可由他人代報(bào)）。每位符合條件的報(bào)名者限報(bào)一所學(xué)校一個(gè)崗位（高中地理教師、校醫(yī)崗位不分招聘學(xué)校，實(shí)行統(tǒng)一招聘），且需要遞交相關(guān)材料以便進(jìn)行資格審查。

　　3.資格審查所需材料

　?。?）報(bào)考文化課教師崗位的：應(yīng)屆生①本人身份證；②戶口本（戶籍不限的崗位不需提交，下同）；③高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；④師范類畢業(yè)生需提供高校的師范類畢業(yè)生證明，非師范類畢業(yè)生提供教師資格證（或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》）；⑤普通話合格證書（報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的需二級(jí)甲等及以上）；⑥符合優(yōu)秀畢業(yè)生條件所需的佐證材料，如獲獎(jiǎng)證書、聘書或?qū)W校證明（詳見前文約定），高校第一批次錄取證明。以上材料須提供原件及復(fù)印件1份。

　　往屆生①本人身份證；②戶口本；③畢業(yè)證書；④教師資格證書。以上材料須提供原件及復(fù)印件1份。

　?。?）報(bào)考職業(yè)類專業(yè)教師崗位或?qū)嵱?xùn)指導(dǎo)教師崗位的：①本人身份證；②畢業(yè)證或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；③相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書（職業(yè)資格證）。以上材料須提供原件及復(fù)印件1份。

　?。?）報(bào)考骨干教師崗位的：①本人身份證；②畢業(yè)證書；③相應(yīng)的教師資格證書及職稱證書；④工作經(jīng)歷證明；⑤獲獎(jiǎng)證書;⑥在編公辦教師需學(xué)校或教育主管部門同意報(bào)考的相關(guān)材料。以上材料須提供原件及復(fù)印件1份。

　　（4）報(bào)考校醫(yī)崗位的：①本人身份證；②畢業(yè)證書；③執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；④工作經(jīng)歷證明。以上材料須提供原件及復(fù)印件1份。

　　4.開考比例：參加“學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試”對(duì)象達(dá)到1:3比例后方可開考；某一崗位達(dá)不到開考比例的，則取消該崗位或核減相應(yīng)崗位數(shù)。為鼓勵(lì)畢業(yè)生到中心城外學(xué)校工作，菱湖中學(xué)、南潯中學(xué)、雙林中學(xué)、練市中學(xué)、埭溪中學(xué)（湖州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校）等五所學(xué)校開考比例放寬到1：2。高中地理教師崗位為緊缺學(xué)科，開考比例放寬到1：2。校醫(yī)崗位為緊缺崗位，開考比例放寬到1：2。

　　5.招聘測(cè)試

　?。?）學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織“學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試”?？荚囆问剑汗P試。筆試后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)，按崗位數(shù)從高分到低分按1:3（崗位招聘數(shù)只有1個(gè)且報(bào)名人數(shù)在4人及以上的按1：4）的比例入圍“綜合能力測(cè)評(píng)”人選。校醫(yī)崗位不參加綜合能力測(cè)評(píng)。

　　2020年1月3日（周五）上午9：00—下午16：00憑本人身份證在湖州市教育考試中心（湖州市吉山北路6號(hào)）領(lǐng)取筆試“準(zhǔn)考證”（筆試考試時(shí)間為1月4日（周六）上午，具體時(shí)間地點(diǎn)等要求等詳見準(zhǔn)考證上須知）。

　?。?）綜合能力測(cè)評(píng)：在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，市教育局會(huì)同相關(guān)學(xué)校組織“綜合能力測(cè)評(píng)”。 綜合能力測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　測(cè)評(píng)形式：文化類學(xué)科測(cè)評(píng)課堂教學(xué)能力，課堂教學(xué)能力得分即為綜合能力測(cè)評(píng)總分；職業(yè)專業(yè)學(xué)科、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)和技能類學(xué)科（主要指音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科、通用技術(shù)）測(cè)評(píng)教學(xué)基本功和課堂教學(xué)能力，教學(xué)基本功占綜合能力測(cè)評(píng)總分的20%，課堂教學(xué)能力占綜合能力測(cè)評(píng)的80%（計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　?、佟敖虒W(xué)基本功”測(cè)評(píng)：針對(duì)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)學(xué)科和職業(yè)專業(yè)學(xué)科、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的報(bào)考對(duì)象。主要測(cè)評(píng)其學(xué)科教學(xué)基本技能技巧，由學(xué)科專家考評(píng)小組評(píng)定（成績(jī)采用百分制，計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　?、凇罢n堂教學(xué)能力”測(cè)評(píng)：通過(guò)上微型課的形式進(jìn)行。主要考評(píng)報(bào)考對(duì)象的課堂組織能力、實(shí)施能力、課堂應(yīng)變能力以及課堂教學(xué)素養(yǎng)，由學(xué)科專家考評(píng)小組評(píng)定（成績(jī)采用百分制，計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　（3）確定面試人選：根據(jù)綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)（低于60分的即為不合格，不能列為參加統(tǒng)一組織的面試人選），分招聘崗位從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織其面試。校醫(yī)崗位按照專業(yè)知識(shí)成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人選。

　?。?）組織統(tǒng)一面試：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)采用百分制，計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。統(tǒng)一面試成績(jī)低于60分的即為不合格，不能列為候選對(duì)象。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　6.確定體檢考察對(duì)象：按照學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)占20%、綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)占50%、統(tǒng)一面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算報(bào)考對(duì)象的最終得分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）；校醫(yī)崗位按照專業(yè)知識(shí)成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算報(bào)考對(duì)象的最終得分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。按招聘崗位對(duì)報(bào)考對(duì)象的最終得分由高到低進(jìn)行排名，按1：1比例確定體檢對(duì)象，若報(bào)考教師崗位的總得分相同時(shí)以學(xué)校綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)分?jǐn)?shù)高者為先，報(bào)考校醫(yī)崗位的總得分相同時(shí)以專業(yè)知識(shí)成績(jī)分?jǐn)?shù)高者為先。

　　7.體檢：由市教育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，費(fèi)用由考生自付。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　8.考察：體檢合格者，由招聘單位及主管部門統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行?？疾烨闆r不影響錄用要求的，確定為擬聘用人員。

　　9.公示：對(duì)擬聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公示，公示期為7天。

　　報(bào)考對(duì)象如放棄或被取消入圍、聘用資格，體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位均將不予安排人員遞補(bǔ)。

　　10.簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》：

　?。?）根據(jù)最終得分并按高分到低分的順序，高中地理教師、校醫(yī)擬聘用人員選擇招聘學(xué)校；

　?。?）擬聘用人員（應(yīng)屆畢業(yè)生）與招聘學(xué)校簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，擬聘用人員（往屆畢業(yè)生）與招聘學(xué)校簽訂《市直學(xué)校教師招聘就業(yè)意向書》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求與學(xué)校簽訂協(xié)議書或意向書的，均視作自動(dòng)放棄。

　　11.審批并辦理聘用手續(xù)：聘用人員采用聘用制，并按有關(guān)規(guī)定辦理審批、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到者，取消聘用資格。

　　擬聘用教師崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年上半年到招聘學(xué)校實(shí)習(xí)一個(gè)半月。

　　擬聘用人員未能按時(shí)取得畢業(yè)證書（須在2020年7月31日前）或在聘用前出現(xiàn)影響聘用情況的，取消聘用資格。教師崗位錄用的畢業(yè)生須在見習(xí)期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。見習(xí)期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，不得申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，三年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，調(diào)離教師崗位。

　　已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。

　　1.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向湖州市教育局反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：0572-2398579(組宣人事處)，0572-2398591(紀(jì)檢組)。

　　2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

　　咨詢單位：湖州市教育局組宣人事處

　　咨詢電話：0572-2398579，0572-2398580（周一至周五工作時(shí)間）

　　附件：

　　1.2020年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員報(bào)名表

　　2.2020年湖州市教育局直屬學(xué)校招聘教師及工作人員崗位需求信息表

　　湖州市教育局

　　2019年12月24日

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