湖州南太湖新區(qū)面向全國招聘儲備人才公告
湖州南太湖新區(qū)是浙江省委、省政府批復(fù)成立的大灣區(qū)建設(shè)“四大新區(qū)”之一。新區(qū)以“兩山”理念為指引，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記“一定要把南太湖建得更好”最新重要指示精神，堅持生態(tài)化、高端化、引領(lǐng)性，積極構(gòu)建以數(shù)字經(jīng)濟、新能源汽車、生物醫(yī)藥、休閑旅游等為主的現(xiàn)代綠色產(chǎn)業(yè)體系，著力打造全國踐行“兩山”理念示范區(qū)、長三角區(qū)域發(fā)展重要增長極、浙北高端產(chǎn)業(yè)集聚地、南太湖地區(qū)美麗宜居新城區(qū)。為深入實施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略，踐行“人才新政4.0版”，持續(xù)引進儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部人才，助力新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展第二批南太湖新區(qū)儲備人才招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘數(shù)量
湖州南太湖新區(qū)管理委員會儲備人才30名。
二、招聘范圍和對象
1.本科畢業(yè)生畢業(yè)院校須位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)的排名最新榜單前100名的國（境）外著名高?；蛉珖半p一流”全日制高校（A類+B類）。碩士研究生、博士研究生須為全日制學(xué)歷學(xué)位，對畢業(yè)院校不作硬性要求；
2.從業(yè)方向為金融、經(jīng)濟、招商、規(guī)劃、建設(shè)、法律等新區(qū)緊缺專業(yè)的高層次專業(yè)技術(shù)人才；
3.年齡在35周歲以下（除部分年齡限定崗位外）。
三、招聘資格和條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；
2.遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政務(wù)、校紀處分，無失信記錄；
3.政治素質(zhì)好，有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會管理工作，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心、進取意識和較好的文字、口頭表達能力，吃苦耐勞，身體健康；
4.報考人員須在1985年4月1日以后出生；
5.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前畢業(yè)且獲得全日制學(xué)歷學(xué)位（如因疫情影響導(dǎo)致畢業(yè)暫緩，可根據(jù)實際情況進行相應(yīng)延后）；
6.法律法規(guī)文件規(guī)定的其他條件。
四、招聘程序
1.網(wǎng)上報名：
報名時間：2020年4月11日-4月26日17:00。
報名方式：考生需從網(wǎng)上招聘公告中下載報名表，并將以下附件掃描或拍照：有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書（本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書，應(yīng)屆生需提供在校證明）、資格證書、社保證明（對工作年限有要求崗位）等相關(guān)證明資料，以電子文檔形式發(fā)送至指定郵箱：nthxqzp@vip.163.com（郵件發(fā)送主題統(tǒng)一格式為：姓名+序號及招聘崗位）。
2.資格審查、簡歷篩選：根據(jù)招聘方案要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行資格審查。若報考崗位符合條件的考生報名數(shù)量過多，將根據(jù)考生學(xué)校、專業(yè)排名，獎懲情況，擔任學(xué)生會干部情況，相關(guān)工作經(jīng)歷等方面綜合研判，進行簡歷篩選，并對篩選通過的考生以電子郵件的方式發(fā)放筆（面）試通知書。資格審查、簡歷篩選未通過人員將不再另行通知。
3.筆試：招聘崗位學(xué)歷要求為“本科及以上”的，報考人員均須參加筆試，根據(jù)符合報名條件者人數(shù)，核定最終開考崗位；同一崗位的招聘數(shù)與符合條件報名數(shù)需達到1:3比例，未達到此比例的崗位，不予開考或相應(yīng)核減。筆試題目委托第三方專業(yè)機構(gòu)參照機關(guān)事業(yè)單位招考內(nèi)容出具試卷。
4.面試：招聘崗位學(xué)歷要求為“本科及以上”的，報考人員按筆試成績從高到低以招聘計劃數(shù)不少于1:3比例進入面試；招聘崗位學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”的，以符合報名人數(shù)直接參加面試（同一崗位的招聘數(shù)與符合條件報名數(shù)需達到1:3比例，未達到此比例的崗位，不予開考或相應(yīng)核減）。面試題目由第三方專業(yè)機構(gòu)出具。
5.成績統(tǒng)計：招聘崗位學(xué)歷要求為“本科及以上”的，筆試成績占40%，面試成績占60%，按總成績根據(jù)招聘計劃從高到低錄取，若總成績相等，以筆試成績高的為先；若筆試成績也相等，另加現(xiàn)場復(fù)試。招聘崗位學(xué)歷要求為“碩士研究生及以上”的，按面試成績從高到低錄取，若面試成績相等，另加現(xiàn)場復(fù)試。如報考人員具備具體崗位相關(guān)資格證書、工作經(jīng)驗的，總成績相等時，可優(yōu)先錄用。
6.體檢：根據(jù)成績從高到低按招聘崗位1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。
7.考察公示：經(jīng)面試、體檢合格人員，確定為擬聘用人員，參照公務(wù)員招考相關(guān)考察要求對擬聘用人員進行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定聘用對象。擬聘用人員名單在湖州人才網(wǎng)上公示不少于5天，接受社會監(jiān)督。
五、相關(guān)政策
1.合同簽訂：與湖州經(jīng)開投資發(fā)展集團有限公司和浙江環(huán)湖新農(nóng)村有限公司的下屬平臺公司簽訂勞動合同。上述兩家公司均為市政府批準設(shè)立的國有獨資有限責任公司。
2.薪酬待遇：薪酬執(zhí)行統(tǒng)一的工資標準，包括固定工資和浮動工資，并按不同的檔次對應(yīng)不同的工資水平。本科學(xué)歷年薪13-20萬元；碩士研究生學(xué)歷年薪15-22萬元；博士研究生學(xué)歷年薪18-25萬元。
3.相關(guān)補助：
?。?）購房、安家補助：對符合條件的，按照博士研究生最高35萬元，碩士研究生最高15萬元，本科最高5萬元的標準給予購房補助；在此基礎(chǔ)上再發(fā)放最高5萬元安家補助。
?。?）就業(yè)補貼：對5年以內(nèi)的全日制大專及以上畢業(yè)生，且2018年以后首次在湖繳納社保。簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社保滿1年，給予每年2500元的就業(yè)補貼，最高3年。
?。?）租房（生活）補貼：對符合條件的，按照全日制博士研究生1500元/月、碩士研究生1000元/月、本科畢業(yè)生500元/月的標準給予補貼，最長3年。
?。?）人才公寓：具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位且無購房、租房的情況下，可申請入駐人才公寓，享受兩年優(yōu)惠政策：按照600元/月基準價，第一年優(yōu)惠50%，第二年優(yōu)惠25%。
4.職業(yè)發(fā)展：新招聘人員首期勞動合同期限為三年（含試用期二個月），合同期結(jié)束后，經(jīng)單位考核、自愿協(xié)商，可以續(xù)簽合同。合同期內(nèi)，符合南太湖新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘崗位條件的，優(yōu)先推薦。
本公告由湖州南太湖新區(qū)管委會黨群工作部負責解釋，以上公告未盡事宜另行通知。
咨詢電話：0572- 2702231，李文明；0572-2702160，房于欣。
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