湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2020年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》和《湖州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員131名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)生除外)；
2.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員；
3.海外留學(xué)人員及非全日制普通高校學(xué)歷的人員，可按社會(huì)人員報(bào)考；
4.其他社會(huì)人員（事業(yè)單位在編人員除外）。
?。ǘ┱衅笚l件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。
2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位職責(zé)，品行端正。
3.具有招聘崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(shū)（研究生同時(shí)取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷），留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，社會(huì)人員須于2020年5月20日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(shū)。
4.身體健康。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定。
5.年齡18至35周歲（1984年5月18日至2002年5月20日期間出生），根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求，取得衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬到45周歲（1974年5月18日后出生）。
6.本次招聘所涉及工作經(jīng)歷截止到2020年5月20日，社會(huì)人員戶籍以2020年5月20日的戶口所在地為準(zhǔn)；招聘崗位需執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員必須在報(bào)名前（2020年5月20日之前）取得招聘崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)（或文件）。
7.具備崗位所需要的其他條件，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地，研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源和戶籍限制。
8.有以下情形的不宜應(yīng)聘:
屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為聘用人選情形之一的，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)；
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；
在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
二、招聘計(jì)劃
招聘單位、崗位及具體要求詳見(jiàn)《湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2020年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（見(jiàn)附件1）。
三、招聘程序與報(bào)名辦法
本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2020年5月18日9時(shí)—5月20日17時(shí)。
網(wǎng)址：http://www.hzjk.com（健康湖州服務(wù)平臺(tái)）
報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
報(bào)名人員須對(duì)本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其考試資格及聘用資格。對(duì)報(bào)名專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及相關(guān)的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)名人員直接聯(lián)系招聘單位。
?。ǘ┵Y格初審
時(shí)間：2020年5月18日10時(shí)—5月21日17時(shí)。
由招聘單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審?？蓤?bào)專業(yè)由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)具體解釋。海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由招聘單位及其主管部門(mén)按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。
（三）查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2020年5月18日11時(shí)—5月22日16時(shí)。
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再改報(bào)其它崗位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，再次初審的截止時(shí)間為2020年5月22日17時(shí)。招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到一定比例才能開(kāi)考（具體詳見(jiàn)附件1），如報(bào)名人數(shù)不足，未達(dá)到開(kāi)考條件時(shí)，所招崗位相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘。屆時(shí)將公布各招聘崗位開(kāi)考信息及報(bào)名人數(shù)。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)名人員可自公布取消招聘崗位之日（含）起2日內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其它符合條件的開(kāi)考崗位，逾期未申請(qǐng)改報(bào)的，視作放棄報(bào)名。
四、筆試
筆試時(shí)間另行通知，筆試滿分為100分，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
筆試前三天，登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.hzjk.com）開(kāi)始下載并打印準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)（約一周左右）可在健康湖州服務(wù)平臺(tái)（http://www.hzjk.com）查詢。
五、資格復(fù)審
面試前由各招聘單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。
參加資格復(fù)審人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消面試資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交以下材料：
1.《報(bào)名表》一式兩份。
2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）的原件和復(fù)印件。
3.社會(huì)人員須提供報(bào)名崗位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（或文件）、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)證件（證明）的原件和復(fù)印件。
面試前三天，入圍面試人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的或復(fù)審不合格的，將在該崗位從筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、面試
依筆試成績(jī)從高分到低分排序，各開(kāi)考崗位按一定比例確定面試對(duì)象（其中，招聘3名以下的崗位，按1：3確定；招聘3-9名的崗位，按1：2確定；招聘10名及以上的崗位按1：1.5確定,崗位招聘人數(shù)為奇數(shù)，按四舍五入法確定開(kāi)考人數(shù)。）若參加筆試人員與招聘崗位比例為1：1時(shí)，則入圍面試人員的成績(jī)須達(dá)到同筆試科目平均分及以上。入圍面試人員名單和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在湖州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)和健康湖州服務(wù)平臺(tái)公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，100分為滿分，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格。不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。
考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各職位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先，筆試成績(jī)也相等時(shí)，另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。
七、體檢
參加面試人員可登錄湖州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)和健康湖州服務(wù)平臺(tái)查看成績(jī)和入圍體檢人員名單。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。費(fèi)用由考生自負(fù)。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果合格者，確定為考察對(duì)象。
八、考察
考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、公示
根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單并通過(guò)湖州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)、健康湖州服務(wù)平臺(tái)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示7天。
十、聘用
在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)市衛(wèi)生健康委、市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，市衛(wèi)生健康委核準(zhǔn)，根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察等情況，決定是否遞補(bǔ)。
聘用手續(xù)須在聘用公示結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)完成。
十一、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬└鶕?jù)疫情防控工作需要，需進(jìn)行健康申報(bào)，在開(kāi)考3天前，所有參加考試人員需提交健康申報(bào)表（見(jiàn)附件）以PDF格式發(fā)送至724733554@qq.com郵箱；如有其他相關(guān)防控要求另行公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
?。ǘ┕_(kāi)招聘面試工作結(jié)束后，由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織調(diào)劑，調(diào)劑崗位限應(yīng)屆生招聘崗位，調(diào)劑對(duì)象為面試成績(jī)合格的應(yīng)屆畢業(yè)生，調(diào)劑崗位擬錄用人員以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)從高分到低分確定。具體調(diào)劑崗位及對(duì)象詳見(jiàn)調(diào)劑公告。
?。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn）、湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com）、健康湖州服務(wù)平臺(tái)（http://www.hzjk.com）公布，招聘過(guò)程相關(guān)信息（包括筆試時(shí)間、入圍面試、體檢人員名單，擬聘用人員名單等）均通過(guò)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
?。ㄋ模?duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（五）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向市衛(wèi)生健康委組織人事處反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話0572-2760086。
?。┱衅腹ぷ饔墒嗅t(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流服務(wù)中心組織實(shí)施。聯(lián)系電話0572-2760185。
?。ㄆ撸┍O(jiān)督電話：0572-2760058 駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組
?。ò耍└鲉挝蛔稍冸娫挘?/p>
湖州市中心醫(yī)院人事科電話：0572-2555130
湖州市第一人民醫(yī)院人事部電話：0572-2038052
湖州市第三人民醫(yī)院人事科電話：0572-2290508
湖州市婦幼保健院人事科電話：0572-2030010
湖州市中醫(yī)院人事科電話：0572-2770822
湖州市疾病控制中心辦公室電話：0572-2760136
湖州市中心血站辦公室電話：0572-2107312
（咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間）
附件1.湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2020年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表
湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2020年5月11日
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