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湖州公務(wù)員考試
2020年湖州市婦幼保健院高層次人才招聘9人公告
http://zymfqzo.cn       2020-06-15      來源:湖州人才網(wǎng)
【字體: 】              

  湖州市婦幼保健院2020年高層次人才招聘公告


  根據(jù)《湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺衛(wèi)生人才實(shí)施辦法》、《南太湖醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,現(xiàn)將湖州市婦幼保健院2020年高層次人才招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  計(jì)劃招聘高層次人才共9名,招聘崗位、報(bào)考專業(yè)、數(shù)量詳見《湖州市婦幼保健院2020年高層次人才招聘計(jì)劃表》(附件1)。


  二、招聘對象與條件


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  全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(需雙證)。社會人員須于2020年6月12日前取得招聘條件所需的學(xué)歷學(xué)位證書,留學(xué)人員須于資格復(fù)審前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。屬于2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2020年9月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。


 ?。ǘ┱衅笚l件


  1.遵守國家法律法規(guī);


  2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責(zé),有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;


  3.工作積極主動,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng);


  4.具備招考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求;


  5.身體健康。須符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);


  6. 年齡在18至35周歲(1984年6月12日至2002年6月30日期間出生);具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)人員,年齡可放寬到45周歲(1974年6月12日以后出生)


  7.符合招考崗位需要的其他條件。


  三、招聘程序與辦法


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  電子郵件或郵寄報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2020年6月30日期間,將報(bào)名表(見附件3)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(證明)、個人簡歷、英語等級證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎證書等掃描件發(fā)送至指定郵箱:hzfby01@163.com,或?qū)⑸鲜霾牧蠌?fù)印件,由本人呈交或郵寄至湖州市婦幼保健院人事科,郵編:313000。聯(lián)系電話:0572-2030010


  具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)人員經(jīng)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意,可不受本公告計(jì)劃的限制。


 ?。ǘ┵Y格初審


  2020年6月13日-2020年7月1日,根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果將以電話或郵件等方式告知。


 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審


  對通過資格初審的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供的資料:報(bào)名表(貼照片)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(證明)、個人簡歷、英語等級證書、發(fā)表專業(yè)論文、獲獎證書等。


  復(fù)審具體方式時(shí)間另行通知。


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  對資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行面試。按1:2比例開考,不到開考比例,取消該崗位的招聘或按比例核減。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格。面試不合格者不列入體檢、考察對象。按各職位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若面試成績相等,則對成績并列人員進(jìn)行復(fù)試(面試),根據(jù)復(fù)試成績確定體檢對象。


  面試具體方式時(shí)間另行通知。


 ?。ㄎ澹w檢


  體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行。體檢結(jié)果合格者,確定為考察對象。


  (六)考察


  考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。


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  根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員名單,在湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)、健康湖州服務(wù)平臺向社會進(jìn)行公示,公示期為7天。


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  公示期滿,如無異議,被聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,并辦理聘用手續(xù)。


  放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、放棄聘用資格的,招聘單位可以提出遞補(bǔ)申請,經(jīng)市衛(wèi)健委同意后,在相應(yīng)崗位中從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  四、相關(guān)待遇


  來院工作后,按人才類型享受相應(yīng)湖州市本級事業(yè)單位新引進(jìn)人才政策,同時(shí)享受招聘單位有關(guān)住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等待遇。


 ?。ㄒ唬┎┦磕晷讲坏陀?5-35萬元年薪,由醫(yī)院提供80-90平方米左右的住房一套或相當(dāng)面積的購房資金援助;一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3-5萬左右;酌情給科研啟動費(fèi)3-10萬,按科研等級配套資助經(jīng)費(fèi)。有關(guān)待遇具體可面談。


 ?。ǘ┐T士研究生給予三年的租房補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為600元/月,按科研等級配套資助經(jīng)費(fèi)。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:


  1.湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn/機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄欄)。


  2.湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com/公務(wù)員事業(yè)單位招考欄)。


  3.健康湖州服務(wù)平臺(http://www.hzjk.com)。


 ?。ǘφ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:


  市紀(jì)委、監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組  0572-2760058


  市衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)紀(jì)委 0572-2760055


  市衛(wèi)健委組織人事處 0572-2760086;


  市婦幼保健院監(jiān)察室 0572-2030009。


 ?。ㄈ荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  六、其他事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬┰?020年9月30日前未能提供本人報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的,不予聘用;


  (二)報(bào)考人員須對本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消其報(bào)考資格和聘用資格。


  附件1.湖州市婦幼保健院2020年高層次人才招聘計(jì)劃表


  附件2.湖州市婦幼保健院簡介


  附件3.湖州市婦幼保健院2020年高層次人才招聘報(bào)名表


  湖州市婦幼保健院


  2020年6月12日

 

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