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2020年湖州市公安局機關(guān)警務輔助人員招聘124人公告
http://zymfqzo.cn       2020-07-08      來源:湖州人才網(wǎng)
【字體: 】              

  2020年市公安局機關(guān)第二次警務輔助人員招聘公告


  根據(jù)《湖州市警務輔助人員管理辦法(試行)》和《湖州市公安機關(guān)警務輔助人員招聘工作辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)審定,決定面向社會公開招聘市公安局警務輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘人數(shù)


  市公安局本次計劃招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)124人,其中治安管理輔助崗位95人,刑事偵查輔助崗位1人,交通管理輔助崗位25人,監(jiān)管看押輔助崗位2人,行政管理輔助崗位1人。


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.擁護憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè);


  3.為本市戶籍或持有本市居住證。年齡18周歲至35周歲(1984年7月6日至2002年7月19日期間出生);


  4.具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的身體素質(zhì)和工作能力,其中文職輔警應具備大學以上文化程度及履行崗位職責所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能;


  5.身心健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,著夏裝裸露部位無紋身,無肢體功能障礙、無心理疾病等。


  同等條件下,警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員,在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人可予以優(yōu)先招聘。


 ?。ǘ┵Y格條件


  警犬訓導等專業(yè)性較強崗位,監(jiān)管看押、巡邏處突、交通管理等基層一線特殊崗位,可適當放寬年齡、學歷等基本條件。


  詳見招聘警務輔助人員計劃一覽表(附件1)


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  1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未查清的;


  2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


  3.因違紀違規(guī)被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或解聘的;


  4.本人家庭成員和主要社會關(guān)系成員中被判處刑罰的;


  5.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


  6.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;


  7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;


  8.曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;


  9.其他不適合從事警務輔助工作的。


  三、招聘程序


  (一)報名及資格審查


  1.網(wǎng)上報名及資格初審


  報名時間:公告發(fā)布時間起至2020年7月12日17時。


  報名方法:報名者登錄湖州人才網(wǎng)(www.hzhr.com)下載并如實填寫電子報名表(附件2),同時將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報名表;報名人員應對報名表上信息的真實性負責,若弄虛作假的,一經(jīng)查實,視同考試舞弊,取消考試資格或聘用資格。報名表電子版發(fā)送至電子郵箱:hzswat2019@163.com。


  2.現(xiàn)場報名及資格復審


  報名時間:2020年7月13日至2020年7月19日(上午8:30--11:30,下午13:30—17:00)。


  報名地點:吳興區(qū)青銅路298號市公安大樓東側(cè)(原政法樓二樓)老干部活動室。


  報名及資格復審人員需攜帶以下材料紙質(zhì)版:


 ?。?)《湖州市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》,要求打印2份,并攜帶2張近期白底彩色免冠2寸照片;


 ?。?)本人身份證、畢業(yè)證的原件、復印件各1份;


 ?。?)學歷證書原件、復印件,并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印)在線驗證報告;


 ?。?)中國人民銀行的個人信用報告;


  (5)已就業(yè)人員報考須原單位出具同意報考證明并加蓋單位公章;


  (6)退役士兵需提供退役士兵證原件及復印件。


  現(xiàn)場將對考生身高等崗位條件進行資格審查,符合崗位報考條件人員現(xiàn)場發(fā)給準考證(即蓋有資格審查合格章的報名表),憑準考證參加考試測試(具體時間另行通知)。報名人數(shù)不足招考計劃1.5倍的,將酌情核減招聘計劃。


  資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其招聘資格。


 ?。ǘ┕P試(實操考試)


  應知應會基本知識測試,考試形式為閉卷,成績滿分為100分。主要測試時事政治、基本法律知識及寫作能力。


  報考“治安管理輔助2”崗位的考生,只需進行無人機實操考試。實操考試評分標準見附件3。


 ?。ㄈw能測試(文字錄入測試)


  1.報考治安管理輔助、刑事偵查輔助、交通管理輔助及監(jiān)管看押輔助等勤務崗位的輔警:測試科目為1000米(女800米)和立定跳遠。每個測試科目總分均為100分。有任一科目低于30分的,不計分。具體評分標準詳見附件4。


  2.報考行政管理輔助崗位的文職輔警:只需進行計算機文字錄入測試,測試成績總分為100分,每錄入1個漢字正確的計1分,每分鐘錄入漢字正確率低于30個的不計分。


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  考試測試結(jié)束后,按筆試(實操)成績占30%、體能測試(文字錄入)成績占70%合成考試成績。若考試成績相等,以體能測試(文字錄入)成績高的排名在前。


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  依據(jù)考試成績由高到低順序,按計劃聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人選(其中,招考計劃10名以內(nèi)的按1:3的比例確定),不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。面試采取面談方式進行。主要測試應聘崗位所需的專業(yè)技能,以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列為體檢對象。


  面試結(jié)束后,將考試成績、面試成績合成計算總成績??偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?考試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等,以面試成績高的排位在前,如再出現(xiàn)其他特殊情況,由市局政治部研究決定。


 ?。w檢


  根據(jù)總成績排名,按計劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部等三部門《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。


  (七)考察


  體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等情況,重點考察報考人員是否存在不得報考的情形,核實被考察對象是否符合規(guī)定的報考條件。


 ?。ò耍┤藛T遞補


  報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成崗位空缺的,從報考本單位同一職務序列符合條件的下一名次人員依次遞補。


 ?。ň牛┕九c聘用


  考察結(jié)束后,根據(jù)報考人員的考試測試成績、體檢、考察情況,提出擬聘用人員名單,并在湖州市人力資源和社會保障網(wǎng)站、湖州人才網(wǎng)等網(wǎng)站進行不少于7天的公示。經(jīng)公示符合聘用條件的人員,由招聘單位委托具有資質(zhì)的勞務派遣機構(gòu)與其簽訂勞動合同,合同期限一般為3年、試用期為6個月。試用期考核不合格予以解聘或退回勞務派遣機構(gòu)。


  為提高招錄工作效率和滿足工作需要,對考生自行放棄聘用或聘用后要求解除勞動關(guān)系的崗位,在下次市公安局機關(guān)公開招聘輔警公告發(fā)布前,可按照總成績名次依次遞補進行體檢、考察、公示,辦理遞補招聘手續(xù)。


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  按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”,年人均經(jīng)費保障水平約9萬元,并根據(jù)輔警的不同崗位類別及工作強度等情況,實行崗位績效考核和分類分級管理的薪酬制度。


  四、其他事項


 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。


 ?。ǘ﹫罂既藛T在各科目考試測試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的,視作放棄。


  (三)家庭成員和主要社會關(guān)系成員是指本人的配偶、父母、子女。(父母,是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;子女,是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。)


 ?。ㄋ模└骺忌袷乜紙黾o律,服從現(xiàn)場工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經(jīng)查實取消考試成績。


 ?。ㄎ澹﹫罂既藛T存在故意損毀答題紙等,或者帶出考場;作弊、協(xié)助作弊;報考人員存在持假證件參加考試;使用禁止自帶的設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的,取消聘用資格,并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得再次報考。


  (六)對招聘公告中相關(guān)事項的咨詢,可直接撥打招聘計劃一覽表中的聯(lián)系電話進行咨詢。


 ?。ㄆ撸┱衅父鳝h(huán)節(jié)相關(guān)信息原則上由各聘用單位以電話或短信等方式進行告知。


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  附件1.招聘警務輔助人員計劃一覽表


  附件2.湖州市公安局機關(guān)招聘警務輔助人員報名登記表


  附件3.無人機實操評分標準


  附件4.體能測試評分標準


  湖州市公安局


  2020年7月6日

 

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