湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)2020年下半年下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）等文件規(guī)定和新區(qū)下屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘工作人員18名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見(jiàn)《湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)2020年下半年下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件）。

 

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

 

　?。ㄒ唬┱衅阜秶蛯?duì)象

 

　　1、2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　2018年、2019年畢業(yè)且在國(guó)家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。

 

　　高校畢業(yè)生士兵退役一年內(nèi)，經(jīng)原就讀高校確認(rèn)，可視同當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　留學(xué)歸國(guó)人員按畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)時(shí)間，視同國(guó)內(nèi)普通高校同年度應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　2、具有湖州市常住戶口（含縣區(qū)，以2020年8月28日的戶口所在地為準(zhǔn)）的社會(huì)人員。

 

　　3、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源地和戶籍限制。

 

　　4、通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員報(bào)名應(yīng)聘。

 

　　5、專設(shè)面向南太湖新區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位的范圍對(duì)象：（1）參加南太湖新區(qū)各街道大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;（2）參加南太湖新區(qū)各街道大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年的人員。

 

　　上述人員中普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書(shū)（研究生須同時(shí)取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷）；留學(xué)人員須于2020年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；招聘崗位需執(zhí)（職）業(yè)資格及面向南太湖新區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，應(yīng)聘人員須于2020年8月28日前取得招聘崗位所需的相關(guān)證書(shū)證明（報(bào)考面向南太湖新區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員專設(shè)崗位的，需提供任職證明和歷年年度考核等次證明）。本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2020年8月28日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（二）招聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

 

　　2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

 

　　3、年齡要求在18至35周歲（1984年8月22日至2002年8月28日期間出生）；具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行；

 

　　4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5、具備招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　可報(bào)專業(yè)由招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置及國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄、浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋；

 

　　海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

 

　　6、有以下情形的不宜應(yīng)聘:

 

　?。?）現(xiàn)湖州市（含縣區(qū)）機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　　（3）屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；

 

　?。?）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；

 

　?。?）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

 

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　（1）報(bào)名時(shí)間：2020年8月22日9:00－8月28日16:00。

 

　?。?）報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)微信掃一掃識(shí)別二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 

 

　　（3）報(bào)名材料：報(bào)考人員本人所填信息即為資格初審依據(jù)，填寫的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。

 

　　2、資格審查

 

　?。?）資格初審時(shí)間：2020年8月22日9:00－8月29日16:00。

 

　　各招聘單位及主管部門進(jìn)行資格初審并負(fù)責(zé)具體解釋，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。

 

　　崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方能開(kāi)考；各崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)開(kāi)考比例的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃，并在湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）、湖州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://hrss.huzhou.gov.cn）、湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com）公布。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)名的，視作放棄改報(bào)名。

 

　?。?）資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

 

　　3、組織考核

 

　　考核具體形式、日期及具體要求另行通知。

 

　　（三）體檢

 

　　體檢工作由各招聘單位主管部門組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

 

　　應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

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