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湖州公務員考試
湖州德清鼎森質量技術檢測中心招聘工作人員公告
http://zymfqzo.cn       2021-04-12      來源:德清人才網(wǎng)
【字體: 】              

德清鼎森質量技術檢測中心公開招聘工作人員公告

 

德清鼎森質量技術檢測中心(原德清木檢所)是德清縣市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位德清縣質量技術監(jiān)督檢測中心全額投資的國有企業(yè),是順應德清區(qū)域塊狀經(jīng)濟發(fā)展、提升區(qū)域木業(yè)產(chǎn)品整體質量而組建的省級產(chǎn)品質量檢驗中心。主要經(jīng)營范圍:木業(yè)產(chǎn)品質量及原材料檢驗;儀器儀表校準、檢測服務;檢測技術咨詢、技術開發(fā)、技術轉讓及培訓服務;木業(yè)產(chǎn)品標準咨詢、企業(yè)標準化制定及其他質量咨詢。公司坐落在浙江省德清縣科技創(chuàng)業(yè)園三區(qū)?,F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展所需,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘職位及職數(shù)

德清鼎森質量技術檢測中心計劃招聘工作人員2名。

崗位

專業(yè)

人數(shù)

學歷

工資

其他要求

檢測

木材科學與技術、

化學及相關專業(yè)

2

大專以上學歷

面議

有檢測經(jīng)驗或相關職稱從優(yōu)

二、招聘范圍和資格條件

(一)報考人員須同時符合下列條件

1.具有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策;

2.品行端正,遵紀守法,勤奮好學,責任心強,熱愛本職工作;

3.年齡在35周歲以下(1984年9月7日以后出生);

4.身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定;

5.戶籍不限,大專以上學歷,并具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他相應條件;

(二)具有下列情形之一的,不得參加公開招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被單位開除的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未做出結論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

按照德清縣市場監(jiān)督管理局及下屬事業(yè)單位相關薪酬規(guī)定執(zhí)行。對急需引進的高級專業(yè)人才,其薪酬待遇由雙方協(xié)商確定。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,具體按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在德清人才網(wǎng)、“德清縣市場監(jiān)督管理局”微信公眾號、發(fā)布公告。

(二)報名及時間

以現(xiàn)場報名的方式進行報名。

1.現(xiàn)場報名:德清鼎森質量技術檢測中心(德清縣阜溪街道中興北路1088號7號樓二樓),報名時間:2021年4月9日-5月9日(上午8:30—12:00,下午13:00—16:30)。

2.現(xiàn)場報名時應同時提交以下材料:

(1)網(wǎng)上自行下載《德清鼎森質量技術檢測中心公開招聘工作人員報名表》(附件1)并填寫完整,貼好本人近期免冠一寸彩色證件照片,一式2份;

(2)國家承認的學歷(學位)證書原件及復印件2份;

(3)本人身份證、戶口本原件及復印件2份;

(4)崗位要求的相關證書和證明原件及復印件2份。

(三)資格審查

報名結束后,由招聘單位對報名人員所提供的材料進行資格審查。資格審查不合格者取消面試資格。

報名人員所提供的信息和材料必須真實完整,如發(fā)現(xiàn)不具有報名資格或偽造報名材料等情況,一律取消面試或聘用資格。

資格審查將貫穿公開招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消面試及錄用資格。

(四)面試

面試采取結構化面試的方法進行,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作自動放棄。

面試時間、地點另行通知,報考者在報名表上留下的聯(lián)系電話必須保持通暢,如因聯(lián)系電話不通暢,造成工作人員無法聯(lián)系報考者,從而錯過面試等事項的,所有責任由報考者自負。

(五)體檢、考察

在面試成績合格的基礎上,根據(jù)考生成績,從高分到低分,按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。同一職位中成績相同的,以學歷高者優(yōu)先;學歷相同的,以與崗位要求的工作經(jīng)歷時間長的優(yōu)先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。如有體檢不合格的,不足人員在相應崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄,不足人員在相應崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)考察結果,擇優(yōu)錄用??疾觳缓细竦?,在相應崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬錄用人員按規(guī)定進行公示,公示無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù),對不能按時報到的,視作放棄。

首期合同為3年,其中試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期滿后,考核不合格者解除勞動合同。錄用人員需服從招聘單位分配。

本次招聘的擬錄用對象,因未按時報到、試用期考核不合格,或簽約對象在6個月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的,經(jīng)招聘單位研究決定,可按照“同崗位、同要求面試合格人員中按高分到低分”的原則依次遞補。

本《公告》未盡事宜由招聘單位負責解釋。德清鼎森質量技術檢測中心聯(lián)系電話:0572-8838706、13587259964

附件:德清鼎森質量技術檢測中心公開招聘工作人員報名表.doc



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