2021年湖州市公安局吳興區(qū)分局第一批警務(wù)輔助人員招聘公告
根據(jù)《湖州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定（試行）》和《湖州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審定，決定面向社會公開招聘湖州市公安局吳興區(qū)分局警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
湖州市公安局吳興區(qū)分局計劃招聘警務(wù)輔助人員25人（文職輔助5人、勤務(wù)輔助20人）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
3. 年齡18周歲至35周歲（1985年4月19日至2003年4月26日期間出生）；
4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和資格條件；
5.非湖州市戶籍人員須持有居住證，并在本地有相對固定居?。ㄗ庾。﹫鏊?；
6. 身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，著夏裝(短褲背心)裸露部位無紋身，無肢體功能障礙、無心理疾病等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
1.具體詳見《湖州市公安局吳興區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員計劃一覽表》（附件1）。
2.巡邏處突崗位屬于專業(yè)性較強(qiáng)崗位，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件。
3.同等條件下，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生應(yīng)予以優(yōu)先招聘。
（三）不得報考的情形
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
3.因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除、辭退或解聘的；
4.本人家庭成員和主要社會關(guān)系成員中正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
5.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名及資格審查
報名時間：4月28日至4月30日（上午8：30--11:30，下午13：30—16：30）。
報名地點：二環(huán)北路688號吳興區(qū)公安分局門口東側(cè)接待室。
報名人員需攜帶以下材料：
1.《湖州市公安局吳興區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2）。報名表在招聘公告中下載填寫，要求打印1份，并攜帶2張近期白底彩色免冠2寸照片；
2.本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（戶主和本人頁）等及報考崗位需要的資質(zhì)證明和資格證書原件、復(fù)印件各1份。
3.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線驗證報告、中國人民銀行的個人信用報告各一份，退役士兵需同時提供退役士兵證原件及復(fù)印件。
4.已就業(yè)人員報考須原單位出具同意報考證明并加蓋單位公章。
報名統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名方式。報名現(xiàn)場將對考生身高等崗位條件進(jìn)行資格審查，符合崗位報考條件人員現(xiàn)場發(fā)給準(zhǔn)考證（即蓋有資格審查合格章的準(zhǔn)考證），憑準(zhǔn)考證參加考試測試（具體時間另行通知）。如報名人數(shù)不足招考計劃2倍，將酌情核減招聘計劃。如因資格審查不合格或報名人數(shù)不足，而導(dǎo)致不能形成有效競爭的，該崗位報考人員可在報名結(jié)束前根據(jù)崗位條件改報其他崗位。
資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。
（二）體能測試（文檔處理技能測試）
1.報考治安管理輔助崗位的人員須進(jìn)行體能測試，體能測試采用合格制。體能測試各單項均合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；不足規(guī)定人數(shù)的，按照實際人數(shù)確定。測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：
a.男子1000米≤4分40秒；
b.縱跳摸高：男子≥261cm，第一次測試不合格的可補(bǔ)測一次。
體能測試期間，因個人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。
2.報考文職輔警行政管理輔助崗位的人員需進(jìn)行文檔處理技能測試，采用合格制。合格的人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)；不足規(guī)定人數(shù)的，按照實際人數(shù)確定。測試內(nèi)容為文字錄入速度，WORD和EXCEL應(yīng)用，標(biāo)準(zhǔn)如下：
a.文字錄入速度≥每分鐘60個漢字（正確率100%為前提）；
b. WORD和EXCEL測試題得分60分以上。
3.報考文職輔警技術(shù)技能崗位的人員，通過資格初審后，直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
筆試成績（滿分100分）。治安管理輔助和行政管理輔助人員的筆試內(nèi)容主要為時事政治、基本法律知識及寫作能力等。技術(shù)技能崗位人員的筆試內(nèi)容主要為與開發(fā)編程、數(shù)據(jù)庫等有關(guān)的計算機(jī)語言測試。
（四）面試
依據(jù)筆試成績由高到低順序，按計劃聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人選，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。面試采取面談方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能，以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合計總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如再出現(xiàn)其他特殊情況，由分局政治處研究決定。
（五）體檢
根據(jù)總成績排名，按計劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1比例等額確定體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部等三部門《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，核實被考察對象是否符合規(guī)定的報考條件。
（七）人員遞補(bǔ)
報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成崗位空缺的，從報考本單位同一職務(wù)序列符合條件的下一名次人員依次遞補(bǔ)。
（八）公示與聘用
考察結(jié)束后，根據(jù)報考人員的考試測試成績、體檢、考察情況，提出擬聘用人員名單，并在“吳興公安”微信公眾號及湖州市人力資源社保部門等網(wǎng)站進(jìn)行7個工作日的公示。經(jīng)公示符合聘用條件的人員，由吳興區(qū)公安分局委托具有資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同。
因警務(wù)輔助人員流動性較大，為提高招用工作效率和滿足工作需要，對考生自行放棄聘用或聘用后要求解除勞動關(guān)系的崗位，在下次公開聘用編外人員公告發(fā)布前，可按照總成績名次依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示，辦理替補(bǔ)招聘手續(xù)。
（九）薪酬待遇
根據(jù)不同崗位類別及工作強(qiáng)度等情況，實行崗位績效考核和分類分級管理的薪酬制度，年人均經(jīng)費(fèi)保障水平9萬元左右（含五險一金）。同時，參照本地上年度全社會單位就業(yè)人員平均工資的120%、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)等標(biāo)準(zhǔn)，合理確定警務(wù)輔助人員年均工資性收入，并建立動態(tài)調(diào)整機(jī)制。
四、其他事項
（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
（二）報考人員在各科目（體能測試、文檔處理技能測試、筆試、面試）考試測試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料；凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。
（三）本公告中所稱家庭成員和近親屬是指本人的配偶、父母、子女。（父母，是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；子女，是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。）
（四）各考生要遵守考場紀(jì)律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實取消考試成績。
（五）報考人員存在故意損毀試卷、答題紙等，或者帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得再次報考。
（六）對招聘公告中相關(guān)事項的咨詢，可直接撥打0572-2257035，電話咨詢聯(lián)系人：顧警官。
（七）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息由考生自行關(guān)注“吳興公安”微信公眾號進(jìn)行查詢或者由聘用單位以一定方式告知。
(八)本公告由湖州市公安局吳興區(qū)分局政治處負(fù)責(zé)解釋。
附件1：湖州市公安局吳興區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員計劃一覽表
附件2：湖州市公安局吳興區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表
湖州市公安局吳興區(qū)分局
2021年4月20日
