2021年南潯區(qū)高層次特需人才(年薪制雇員)招引公告
南潯區(qū)是湖州市的東大門(mén),位于江浙滬兩省一市的交界,地處滬蘇杭都市圈中心腹地,與上海、杭州、蘇州等大城市基本形成1小時(shí)交通圈,是融入長(zhǎng)三角核心區(qū)域的黃金節(jié)點(diǎn)和重要樞紐。南潯區(qū)于2003年建區(qū),現(xiàn)常住人口62.5萬(wàn)人,戶(hù)籍人口49萬(wàn)人,面積702平方公里,下轄8個(gè)鎮(zhèn)、2個(gè)街道和1個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。其中,南潯古鎮(zhèn)被譽(yù)為“江南六大古鎮(zhèn)的封面”,是全市首個(gè)世界文化遺產(chǎn)地和國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū),擁有小蓮莊、嘉業(yè)堂藏書(shū)樓、百間樓等一批歷史遺存,榮獲“中國(guó)十大最具影響力美麗古鎮(zhèn)”稱(chēng)號(hào)。2020年,全區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值467.83億元,財(cái)政總收入67.22億元,一般公共預(yù)算收入40.66億元,城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民人均可支配收入分別達(dá)59847元、37051元。
近年來(lái),南潯緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題,逐步形成了以高端裝備、金屬新材、綠色家居、現(xiàn)代紡織為重點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)體系,正圍繞光電通信產(chǎn)業(yè)全力打造萬(wàn)畝千億級(jí)長(zhǎng)三角光電灣,為全市首個(gè)規(guī)上企業(yè)數(shù)突破千家的區(qū)縣。南潯的“三電一板”產(chǎn)業(yè)(即電梯、電機(jī)、電磁線和木地板)在全國(guó)乃至世界都有很大知名度,南潯被稱(chēng)為“沒(méi)有森林的木業(yè)王國(guó)”“沒(méi)有鋼鐵的電梯之鄉(xiāng)”。洗衣機(jī)電機(jī)占全國(guó)市場(chǎng)70%以上的份額,電磁線占60%以上,電梯整機(jī)占10%以上,實(shí)木地板占80%以上,是國(guó)家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程示范區(qū)和全省首批“浙江制造”試點(diǎn)縣(區(qū))。
當(dāng)前,南潯區(qū)正在加快實(shí)施“12233”重點(diǎn)工程,不斷推動(dòng)區(qū)位優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,為加快重塑水晶晶南潯,建設(shè)美麗繁華新江南,高質(zhì)量打造湖州“開(kāi)放東大門(mén)、創(chuàng)業(yè)新高地”,高水平建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化共同富裕示范樣本全力奮斗。
為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,充分發(fā)揮人才集聚效用,結(jié)合南潯區(qū)區(qū)情實(shí)際,計(jì)劃招聘一批南潯區(qū)高層次特需人才(年薪制雇員),具體公告如下:
一、選聘人數(shù)
本次擬選聘142名高層次特需人才(年薪制雇員)進(jìn)行培養(yǎng)和使用,用工性質(zhì)為國(guó)企編制,具體崗位信息詳見(jiàn)附件《2021年南潯區(qū)高層次特需人才(年薪制雇員)招引需求表》。
二、選聘對(duì)象
1.碩士研究生年齡一般在35周歲及以下(1985年6月10日以后出生),博士研究生年齡一般在40周歲及以下(1980年6月10日以后出生)。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2021年6月10日。
2.國(guó)(境)內(nèi)全日制應(yīng)往屆碩士研究生第一學(xué)歷應(yīng)為“雙一流”或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前200名高校全日制本科;國(guó)(境)外全日制碩士研究生應(yīng)為位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前100名高校的應(yīng)往屆畢業(yè)生,且第一學(xué)歷應(yīng)為“雙一流”或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前200名高校全日制本科。
3.全日制博士研究生畢業(yè)學(xué)校不限。
三、選聘條件
應(yīng)符合下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且未持有外國(guó)綠卡,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有良好的品行,適應(yīng)崗位要求的身心條件;
2.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
3.具備崗位所需的其他條件;
4.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)。其中國(guó)內(nèi)高校的2021屆碩士研究生須在2021年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(對(duì)博士研究生可放寬至2021年12月31日前);國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得國(guó)家教育部留服中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn);上述選聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予錄用;
5.職位所需要的其他相應(yīng)資格條件;
6.目前已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位或者國(guó)有企業(yè)工作的人員報(bào)考,需經(jīng)原單位同意,提供相關(guān)說(shuō)明并蓋章;
7.有以下情形的不宜報(bào)考:
①屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;
②報(bào)考人員不得應(yīng)聘與報(bào)考單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;
③在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、選聘程序
(一)報(bào)名方式及要求
1.報(bào)考人員通過(guò)微信掃一掃識(shí)別下方“潯英招聘”二維碼(或關(guān)注人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)微信公眾號(hào)),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,連同相關(guān)附件材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告等)一同上傳。報(bào)名者必須并對(duì)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。(咨詢(xún)電話:0572-2990632、0572-2990015,郵箱:rcjt_hr@163.com)。
2.報(bào)名時(shí)間:選聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2021年7月11日下午17:00止,逾期不再接受報(bào)名。
(二)組織篩選
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)選聘條件與報(bào)名人員提供的材料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和篩選,報(bào)名人員應(yīng)確保提交材料的真實(shí)性,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
1.審核初篩:對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核初篩,確定入圍初試人員,審核結(jié)果以電子郵件或短信(電話)等方式反饋。
2.初試:由人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)根據(jù)報(bào)考人數(shù)而定,初試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為70分,初試不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為70分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
4.考試總成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=初試成績(jī)(50%)+面試成績(jī)(50%),如總成績(jī)并列的,初試采用面談形式的以面談成績(jī)高的為先,初試采用筆試形式的以面試成績(jī)高的為先。
5.博士崗位:采取單輪面談(面試)形式,面談(面試)成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為70分,70分以下不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
6.資格復(fù)審:根據(jù)報(bào)名材料對(duì)入圍面試人員進(jìn)行復(fù)審。相關(guān)人員需提交書(shū)面材料原件及復(fù)印件1份:①身份證、戶(hù)口本原件;②學(xué)校取得的榮譽(yù)證書(shū)原件;③政治面貌證明原件;④發(fā)表論文、參與課題研究、參加社會(huì)實(shí)踐情況等相關(guān)證明材料原件;⑤學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(未畢業(yè)碩(博)士須提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》及學(xué)生證);海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);⑥工作經(jīng)驗(yàn)證明需提供勞動(dòng)合同或社保證明;⑦其他有關(guān)材料。
報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致,資格審查將貫穿公開(kāi)選聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。
(三)確定體檢和考察對(duì)象
1.體檢工作由人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。
2.體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中,從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。
3.經(jīng)體檢或考察不合格的,取消聘用資格。
4.在考試、體檢、考察、辦理聘用階段放棄或經(jīng)體檢、考察不合格,出現(xiàn)職位空缺的,可視情況按選聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
1.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。
2.公示結(jié)束后,結(jié)合考生專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等情況統(tǒng)一分配到各用人單位(包括區(qū)級(jí)部門(mén),各鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)、街道,區(qū)屬?lài)?guó)企,新象新牛企業(yè)等)相應(yīng)工作崗位進(jìn)行掛職,考生應(yīng)服從組織分配。
3.錄用人員首次與人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)簽訂合同期限為1年,試用期2個(gè)月。合同期滿(mǎn)且考核結(jié)果為合格及以上的,自第二年起由人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、用人單位與其簽訂三方協(xié)議,考核結(jié)果為不合格的,予以解聘。
(五)管理、晉升機(jī)制
1.高層次特需人才(年薪制雇員)分為雇員、高級(jí)雇員、資深雇員三種,每種雇員職級(jí)分三級(jí),共九級(jí)。
2.各級(jí)雇員達(dá)到相應(yīng)職級(jí)晉升條件后,可按相關(guān)程序提級(jí)晉升。
3. 工作表現(xiàn)突出的,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定的,可選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級(jí)部門(mén)或國(guó)有企業(yè)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
五、相關(guān)政策
1.安家補(bǔ)貼:滿(mǎn)足申領(lǐng)條件的全日制博士研究生、高級(jí)技師每年補(bǔ)貼2.5萬(wàn)元;副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、全日制碩士研究生、技師每年補(bǔ)貼1.5萬(wàn)元。
2.就業(yè)補(bǔ)貼:簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的大學(xué)生,在勞動(dòng)合同期限內(nèi)給予每年2500元的就業(yè)補(bǔ)貼(享受期限不超過(guò)3年)。
3.租房(生活)補(bǔ)貼:滿(mǎn)足申領(lǐng)條件的全日制博士研究生、碩士研究生享受租房(生活)補(bǔ)貼分別為2250元/月、1500元/月(享受期限不超過(guò)36個(gè)月)。
4.購(gòu)房房票獎(jiǎng)勵(lì):滿(mǎn)足申領(lǐng)條件的全日制博士研究生、碩士研究生,在南潯區(qū)首次購(gòu)房的分別給予65萬(wàn)元、35萬(wàn)元的購(gòu)房房票獎(jiǎng)勵(lì)。
六、其他
1.參加初試、面試人員的往返路費(fèi)予以報(bào)銷(xiāo)(不含高鐵一等座、軟臥等,飛機(jī)票來(lái)回上限為1500元);在潯考試期間的食宿由招考單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。
2.考生在體檢、考察、公示、辦理聘用環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄的,將列入南潯區(qū)高層次人才招引“黑名單”,且往返路費(fèi)由考生自行承擔(dān)。
附件:2021年南潯區(qū)高層次特需人才(年薪制雇員)招引需求表
南潯區(qū)委組織部(人才辦)
南潯區(qū)財(cái)政局(國(guó)資辦)
湖州南潯人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
2021年6月10日