根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）等文件規(guī)定和新區(qū)下屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃招聘工作人員9名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見《2021年湖州南太湖新區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

1、招聘對象為：①社會人員；②國內(nèi)高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年畢業(yè)或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國<境>外留學(xué)歸國人員。

2、須為湖州市（含三縣，下同）戶籍，并以2021年6月25日的戶籍地為準(zhǔn)）。研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受戶籍限制。

3、學(xué)歷要求不區(qū)分全日制和非全日制。

報名應(yīng)聘人員須于2021年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書，留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書。本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計算，截止到2021年6月25日。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

3、年齡要求在18至35周歲；具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行；

4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件；

可報專業(yè)由招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置及國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄、浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋；

海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

6、有以下情形的不宜應(yīng)聘:

（1）現(xiàn)湖州市（含縣區(qū)）機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；

（4）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；

（5）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

（6）全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報考。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報名

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

（1）報名時間：2021年6月19日9:00－6月25日16:00。

（2）報名方式：報名人員通過微信掃一掃識別二維碼，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名，逾期不再受理。每人限報1個崗位。

（3）報名材料：報考人員本人所填信息即為資格初審依據(jù)，填寫的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。

2、資格初審

資格初審時間：2021年6月20日9:00－6月26日16:00。

各招聘單位及主管部門進(jìn)行資格初審并負(fù)責(zé)具體解釋，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。

崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方能開考；各崗位通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃數(shù)開考比例的崗位，將取消招聘計劃，并在湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）公布。招聘計劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進(jìn)行改報名。逾期未改報名的，視作放棄改報名。

3、組織考核

考核具體形式、日期及具體要求另行通知。

4、體檢

體檢工作由南太湖新區(qū)管理委員會黨群工作部統(tǒng)一組織實施。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

5、考察

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象?？疾煊赡咸聟^(qū)管理委員會黨群工作部和各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)征求南太湖新區(qū)黨工委同意后，在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、公示

根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）向社會公示7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見，報南太湖新區(qū)管理委員會黨群工作部核準(zhǔn)。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

7、聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同，無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。不能在規(guī)定時間內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書（或國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1、本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）發(fā)布，招聘過程相關(guān)信息均在上述網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

2、資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員在報名初審、資格復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

3、本次事業(yè)單位公開招聘考試考核不指定復(fù)習(xí)參考用書，湖州南太湖新區(qū)管理委員會不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4、對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州南太湖新區(qū)管理委員會黨群工作部反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話：0572-2702231。

招聘崗位信息敬請咨詢各招聘單位，咨詢電話詳見招聘計劃表。

附件：2021年湖州南太湖新區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表