浙江省湖州市2021年下半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄94人，報(bào)名時(shí)間為2021年9月3日9:00－9月7日17:00，筆試時(shí)間為9月25日，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科。筆試復(fù)習(xí)課程推薦：

 

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和我市市屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘工作人員94名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見(jiàn)《2021年下半年湖州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

1.2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2019年、2020年畢業(yè)且在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)（自2019年7月起算）未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽或簽后依規(guī)撤銷(xiāo)，無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)），可視同2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員（2020年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書(shū)載明的時(shí)間認(rèn)定），可視同2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2021年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員），可視同2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。

上述符合“可視同2021年應(yīng)屆畢業(yè)生”范圍的，亦可選擇招聘對(duì)象為“社會(huì)人員”的崗位報(bào)名。

2.社會(huì)人員。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，按社會(huì)人員報(bào)名應(yīng)聘。

3.戶(hù)籍不限。

4.學(xué)歷要求不區(qū)分全日制和非全日制。

上述人員中普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年12月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書(shū)（研究生須同時(shí)取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷）；留學(xué)人員須于2021年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；招聘崗位需執(zhí)（職）業(yè)資格的，應(yīng)聘人員須于2021年9月7日前取得招聘崗位所需的相關(guān)證書(shū)證明。本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2021年9月7日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

3.年齡一般要求在18至35周歲（1985年9月3日至2003年9月7日期間出生）；部分崗位年齡要求為30周歲及以下（1990年9月3日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行；

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)?？蓤?bào)專(zhuān)業(yè)由招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合《2021年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)用目錄》（附件2）進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋?zhuān)?/p>

海外留學(xué)人員認(rèn)證專(zhuān)業(yè)與國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)表述不一致的，由招聘單位及其主管部門(mén)按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?/p>

在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

6.有以下情形的不宜應(yīng)聘:

（1）現(xiàn)湖州市（含縣區(qū)）機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；

（4）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；

（5）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

（6）全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專(zhuān)升本、研究生不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年9月3日9:00－9月7日17:00。

報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員須登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,自愿選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。部分應(yīng)聘崗位所需的其他印證材料（工作經(jīng)歷除外）原件掃描件另發(fā)送至指定郵箱，詳見(jiàn)附件1。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位的，為無(wú)效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

（二）資格初審

時(shí)間：2021年9月4日9:00－9月8日17:00。

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位（主管部門(mén)）負(fù)責(zé)。

（三）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2021年9月8日19:00－9月10日17:00。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考試費(fèi)100元。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。

各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)開(kāi)考比例的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)名的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

（四）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2021年9月21日9:00－9月25日24:00。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/tyzpwb/）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。

（五）筆試

筆試時(shí)間：2021年9月25日上午

筆試科目為：9:00-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀(guān)題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀(guān)題，滿(mǎn)分均為100分，結(jié)合疫情常態(tài)化防控要求，兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本，到10：00點(diǎn)將收起《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》答題卡。應(yīng)聘人員必須按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。筆試成績(jī)通過(guò)指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。

筆試總成績(jī)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科原始成績(jī)相加。

面試對(duì)象根據(jù)筆試總成績(jī)按一定比例確定：招聘人數(shù)3人以下的崗位按1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘人數(shù)3人及以上的崗位按1:2的比例確定面試對(duì)象。

根據(jù)崗位特點(diǎn)，湖州市人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)秘書(shū)處英語(yǔ)翻譯崗位須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。專(zhuān)業(yè)測(cè)試在筆試結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。按照筆試成績(jī)（筆試總成績(jī)/2）占30%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占70%的比例計(jì)算筆試與專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)，并按照1:3的比例確定面試對(duì)象。

若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

（六）資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審

在面試前由各招聘單位及其主管部門(mén)組織進(jìn)行資格條件復(fù)審（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、身份證以及報(bào)考崗位所需的印證材料原件及復(fù)印件。

若在資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的人員，2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）等材料；留學(xué)人員應(yīng)提供入學(xué)證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件等輔證材料。

資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位從筆試成績(jī)（英語(yǔ)翻譯崗位按筆試與專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)）高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

2.面試

面試在資格復(fù)審合格人員中進(jìn)行，面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，按總成績(jī)（總成績(jī)=筆試總成績(jī)/2×40%+面試成績(jī)×60%；需專(zhuān)業(yè)測(cè)試崗位總成績(jī)=筆試總成績(jī)/2×20%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先；若筆試成績(jī)也相等，另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。

（七）體檢

體檢工作由各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（八）考察

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察由各招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

考察期一般不超過(guò)60天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算。放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)征求招聘單位主管部門(mén)同意后，在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）公示

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過(guò)指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同，無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn）、湖州人才網(wǎng)（http://www.hzhr.com）發(fā)布，招聘過(guò)程相關(guān)信息均在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

3.本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試考核不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，湖州市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州市人力資源和社會(huì)保障局反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話(huà)：0572-3398732，2021199。

5.招聘崗位信息敬請(qǐng)咨詢(xún)招聘單位或者招聘單位主管部門(mén)，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

6.根據(jù)疫情防控形勢(shì)，需調(diào)整筆試、面試時(shí)間的，將另行通知。具體防疫要求按照國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：《2021年下半年湖州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

附件2：《2021年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)用目錄》

湖州市人力資源和社會(huì)保障局

2021年8月31日