“兩山”研究培訓(xùn)中心是中共安吉縣委黨校下屬自收自支事業(yè)單位，是傳播“綠水青山就是金山銀山”理念的陣地之一，主要職能是為縣外各級黨委政府、人民團(tuán)體、民主黨派、企事業(yè)單位及社會(huì)組織等量身打造研學(xué)培訓(xùn)、考察調(diào)研等服務(wù)，為全國高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)提供安吉樣本。根據(jù)《安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》（安政辦發(fā)〔2015〕69號）文件精神，經(jīng)用人單位主管部門申報(bào)，縣編委辦、縣人社局同意，決定開展“兩山”研究培訓(xùn)中心研訓(xùn)員的招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公共如下：

一、崗位設(shè)置

序號	招聘 崗位	招聘人數(shù)	性別	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	備注
1	研訓(xùn)員1	1名	男性	全日制大專及以上	專業(yè)不限	/
2	研訓(xùn)員2	1名	女性	全日制大專及以上	專業(yè)不限	/
3	研訓(xùn)員3	1名	不限	全日制大專及以上	專業(yè)不限	要求具有普通話等級二級甲等及以上。

二、招聘要求及條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，政治素質(zhì)好，品行端正。

2.具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，愿意履行單位工作人員的義務(wù)。

3.年齡18至35周歲（1985年9月23日至2003年9月23日期間出生），女性身高1.60米及以上，男性身高1.70米及以上。

4.具有安吉縣戶籍;連續(xù)在安吉縣繳納社保滿三年（以公告報(bào)名之日前推）的新居民視作符合戶籍要求。

5.已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名需征得用人單位和主管部門同意。

6.無違法犯罪記錄，近二年內(nèi)未受到過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

7.招聘人員從事班主任工作，現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)講解工作，研學(xué)培訓(xùn)、考察調(diào)研服務(wù)保障工作，協(xié)助處理“兩山”研究培訓(xùn)中心日常行政事務(wù)性工作，積極完成單位安排的其他工作，具有責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與協(xié)調(diào)溝通能力。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊報(bào)名→資格初審→下載打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

（一）注冊報(bào)名

時(shí)間：2021年9月23日9:00－2021年9月29日16:00。

應(yīng)聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/）注冊個(gè)人真實(shí)信息后進(jìn)行報(bào)名。

（二）資格初審

時(shí)間：2021年9月23日9:00－2021年9月30日16:00。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

資格初審由“兩山”研究培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。

每個(gè)崗位注冊報(bào)名確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，將核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2021年10月6日9:00－2021年10月9日24:00。

通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址(http://60.190.166.222:8001/yxks/）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者，視作放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（四）筆試

筆試采用閉卷形式統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間初定于2021年10月10日上午9:00—11:00，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入資格復(fù)審、面試對象。

（五）資格復(fù)審

面試前，安吉縣人力資源市場會(huì)同“兩山”研究培訓(xùn)中心，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

面試對象在參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料的原件及復(fù)印件：招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載信息打印件、戶口簿、身份證及招聘崗位要求的其他證明材料。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在該崗位參加筆試合格的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。

（六）面試

面試根據(jù)筆試成績高低（可依次遞補(bǔ)），按照1:8的比例確定面試對象（不足1:8的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘；采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象；面試時(shí)間、地點(diǎn)，以面試通知書為準(zhǔn)。

（七）體檢、考察

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60%合成總成績。依據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以面試成績高的為先。

體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)政策執(zhí)行。

對報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試合格對象中按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

考察工作由“兩山”研究培訓(xùn)中心組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

（八）公示及錄用

1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網(wǎng)公示5天。

2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，列入“兩山”研究培訓(xùn)中心編外用工管理，一律實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月），試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。對不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。

3.遞補(bǔ)。本此招聘的擬聘用對象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，經(jīng)用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘有關(guān)信息（筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等）均在安吉縣人力資源網(wǎng)公布。聯(lián)系電話：0572-5222291。

（二）對報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本次公開招聘工作接受社會(huì)全程監(jiān)督。

“兩山”研究培訓(xùn)中心

2021年9月22日