一、相關(guān)情況簡(jiǎn)介

南潯區(qū)現(xiàn)下轄8個(gè)鎮(zhèn)、2個(gè)街道、1個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)，共有211個(gè)行政村和34個(gè)社區(qū)，享有“國(guó)家生態(tài)區(qū)”“國(guó)家級(jí)可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)”“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程試點(diǎn)區(qū)”“中國(guó)木地板之都”“中國(guó)湖筆之都”“中國(guó)淡水魚之都”、全國(guó)科技進(jìn)步考核先進(jìn)區(qū)、“全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣（區(qū)）”“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”“全國(guó)安全教育實(shí)驗(yàn)區(qū)”“第二屆、第三屆長(zhǎng)三角最具投資價(jià)值縣（市、區(qū)）”“省示范文明城區(qū)”“省平安縣區(qū)”“省教育強(qiáng)區(qū)”“省科技強(qiáng)區(qū)”“省美麗鄉(xiāng)村先進(jìn)縣區(qū)”，也是中國(guó)首個(gè)整體榮膺世界文化遺產(chǎn)的古鎮(zhèn)。

南潯區(qū)位優(yōu)勢(shì)獨(dú)特，位于江浙滬兩省一市的交界處，地處滬杭蘇都市圈的交匯點(diǎn)，處于長(zhǎng)三角城市群的中心腹地，距上海、杭州、蘇州等大城市均為100公里左右，構(gòu)成1小時(shí)交通圈，隨著滬蘇湖高鐵的建設(shè)開通，上海與南潯的時(shí)間距離將縮短至20分鐘。

南潯區(qū)人民醫(yī)院為南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)牽頭醫(yī)院，醫(yī)院始建于1947年10月，新院區(qū)位于南潯鎮(zhèn)風(fēng)順中路99號(hào)。開放床位600張，設(shè)有48個(gè)臨床?？?、14個(gè)醫(yī)技科室和16個(gè)病區(qū)，擁有全進(jìn)口核磁共振、DSA、CT、四維彩超、乳腺鉬靶機(jī)、高清電子腸鏡等一系列先進(jìn)設(shè)備。2018年8月牽手浙人醫(yī)，將省級(jí)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源“搬”到了家門口。

醫(yī)院實(shí)施“創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī)”的“品牌”戰(zhàn)略，培育了一大批重點(diǎn)特色學(xué)科，其中超聲科為浙江省縣級(jí)醫(yī)學(xué)龍頭學(xué)科，消化內(nèi)科為湖州市重點(diǎn)學(xué)科，呼吸內(nèi)科、普外科為湖州市重點(diǎn)扶持學(xué)科，還有心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科、婦產(chǎn)科、兒科、康復(fù)科等一批區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘緊缺急需衛(wèi)生高層次人才7名，招聘崗位、報(bào)考專業(yè)、數(shù)量詳見《南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)2022年緊缺急需高層次人才招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象與條件

（一）招聘對(duì)象

1. 取得醫(yī)學(xué)類高級(jí)職稱，并取得本科及以上學(xué)歷的人員。

2. 取得醫(yī)學(xué)類碩士研究生及以上學(xué)歷（須取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位）的人員，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

3.工作積極主動(dòng)，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)；

4.符合招考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他要求；

5.戶籍和生源地不限，身體健康；

6.年齡18至35周歲（1986年2月19日至2004年2月19日期間出生）；具有博士學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬到45周歲（1976年2月19日以后出生）；具有正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬到50周歲（1971年2月19日以后出生）。

7、有以下情形的不得應(yīng)聘:

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與報(bào)考單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；

在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)章、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)。按照發(fā)布公告、報(bào)名、擇優(yōu)遴選、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在南潯區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)（http://www.nanxun.gov.cn）、南潯人力資源網(wǎng)（http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為：公告發(fā)布之日至2022年3月1日下午16:00。符合條件的人員下載并如實(shí)填寫《南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)2022年緊缺急需高層次人才招聘報(bào)名表》（附件2），連同身份證、畢業(yè)證以及其他報(bào)考崗位要求的材料發(fā)送至報(bào)考單位指定報(bào)名郵箱（見下表），郵件主題請(qǐng)注明：“南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)2022年緊缺急需高層次人才招聘—XXX（崗位）—XXX（姓名）應(yīng)聘資料”。每人限報(bào)一個(gè)崗位，未在報(bào)名結(jié)束時(shí)間前將報(bào)名表和報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱的視為報(bào)名無效。報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定入圍資格復(fù)審人員。

招聘單位	報(bào)名郵箱	聯(lián)系人	聯(lián)系電話
南潯區(qū)人民醫(yī)院	nxqrlzyzx@126.com	徐科長(zhǎng)	0572-3065770

（三）資格復(fù)審：由招聘單位和主管部門對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，報(bào)名人員須提供本人有效身份證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證書以及其他報(bào)考崗位要求的材料原件和復(fù)印件（國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位需同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考核：考核具體形式待定。據(jù)考核成績(jī)從高分到低分按照1：1確定體檢人員?？己瞬缓细裾撸荒芰腥塍w檢、考察對(duì)象。

考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢、考察

1、體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局和醫(yī)療衛(wèi)生單位組織實(shí)施，費(fèi)用由考生自理。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3、經(jīng)體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

（六）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員在南潯區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、南潯人力資源網(wǎng)進(jìn)行擬聘用公示。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或所反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員未能在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)辦理報(bào)到的，取消其聘用資格。

（七）遞補(bǔ)

放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理報(bào)到前放棄聘用資格的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到的，經(jīng)招聘單位及主管部門研究決定，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、其他

1、各類人才引進(jìn)激勵(lì)政策詳見附件3。

2、應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

咨詢服務(wù)電話：0572-3020672、0572-3065770

咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-16:00

監(jiān)督舉報(bào)電話：0572-3090575

附件1：南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)2022年緊缺急需高層次人才招聘崗位信息表

附件2：南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)2022年緊缺急需高層次人才招聘報(bào)名表

附件3：南潯區(qū)衛(wèi)技人才激勵(lì)政策簡(jiǎn)介

南潯區(qū)醫(yī)療集團(tuán)

2022年2月19日