關(guān)于2022年湖州市吳興區(qū)人民法院面向社會公開招錄司法雇員的公告
根據(jù)省委組織部、省編辦、省財政廳、省人社廳、省法院共同下發(fā)的《關(guān)于全省法院司法雇員隊伍建設(shè)的意見》，經(jīng)省法院及我市有關(guān)部門同意，吳興區(qū)人民法院在湖州市中級人民法院統(tǒng)一組織下面向社會公開招錄司法雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
崗位職責(zé)
司法雇員主要協(xié)助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作。
招錄崗位
吳興法院面向社會公開招錄司法雇員共5人，其中男性2人，女性2人，性別不限1人。
招錄條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；
（二）年齡要求在18周歲至28周歲（1994年4月20日至2004年4月20日期間出生的）；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件。
具有下列情形之一的，不能報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
（四）因其他原因不適合在人民法院工作的。
招錄程序和辦法
一、報名及資格初審
1.報名時間：4月21日9時—4月28日16時。
2.報名方式：采用網(wǎng)上報名，報考人員將PDF格式的《全市法院司法雇員招錄報名表》（詳見附件）發(fā)至本院報名郵箱：wxfy2020@139.com，每人只能報考一個職位。
報考人員本人所填信息即為資格初審依據(jù)，填寫的信息應(yīng)真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。
3.資格初審：4月21日9時—4月29日16時。本院對報考人員的資格條件進行資格初審。報考人員應(yīng)及時登陸郵箱查詢初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的不能再報考其他職位；未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。
4.下載并打印準考證：準考證將以PDF格式發(fā)送至各報考人員郵箱，由報考人員自行下載打印準考證。
二、考試及面試
采取考試+面試的方式進行，考試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
1.考試
（1）考試分為崗位必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試和專業(yè)技能測試，由市中院統(tǒng)一組織。
專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試滿分100分，占考試成績的50%，主要考察考生的法律和綜合知識。
專業(yè)技能測試滿分均為100分，占考試成績的50%，主要考察考生的計算機錄入速度、準確率等。
（2）根據(jù)疫情防控情況適時確定發(fā)放準考證及考試時間，具體時間、地點另行通知。
報考人員必須攜帶準考證和本人第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
根據(jù)各職位考試成績從高分到低分按照1：2的比例確定進入面試人員名單（人數(shù)未達到1:2的，所有參加筆試、技能測試的人員均進入面試）。
2.資格復(fù)審
面試進行前，本院對擬參加人員進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消資格。資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審時，報考人員需提供以下材料：
（1）身份證原件、復(fù)印件；
（2）戶口簿原件、復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書；
（4）如有工作經(jīng)驗的，需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等有關(guān)材料。
3.面試
面試由本院按照市中院的安排自行組織，滿分為100分。具體時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，將考試成績和面試成績按規(guī)定的比例計算出總成績。若總成績相等，考試成績高的排位在前?？偝煽儗⒃诤菔腥肆Y源和社會保障局門戶網(wǎng)進行公布。
三、體檢和考察
體檢與考察由本院自行組織。根據(jù)職位考試總成績從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對象。
體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后，本院對體檢合格人員進行考察。
考察內(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
四、公示與錄用
考察合格的擬錄用人員信息在湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時，由本院按照總成績，根據(jù)從高到低的順序遞補。
本次公開招錄入圍招錄法院面試但未被最終錄用的考生，按照總成績根據(jù)從高到低的順序確定遞補人選。招錄法院一年內(nèi)若出現(xiàn)司法雇員減員情形，經(jīng)體檢考察合格，遞補人員可直接錄用。
本院指導(dǎo)被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動合同。合同范本由省高院統(tǒng)一監(jiān)制，訂立合同的第三方由本院商同區(qū)人社部門決定。訂立勞動合同時應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動合同法》第十九條確定。
其他事項
1.年齡、工作經(jīng)歷計算至2022年4月20日，戶籍以2022年4月20日的戶口所在地為準。
2.報名人數(shù)不足招錄人數(shù)2倍的，經(jīng)市中院研究同意后可適當降低開考比例，但開考比例不得等于或低于1:1。招錄職位取消的，考生在規(guī)定時間內(nèi)進行改報，逾期未改報的，視作放棄改報名。
3.報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
4.考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。
5.如有疑問，可咨詢本院，聯(lián)系電話：0572-2051757。咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。
6.本次公開招錄有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，請考生留意：湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn）。
7.對招錄工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
湖州市中級人民法院督察室，舉報電話：0572-2522715
湖州市吳興區(qū)人民法院監(jiān)察室，舉報電話：0572-2210571
