湖州市第五中學(xué)教育集團公開引進高層次教育人才公告
為加強高層次教育人才隊伍建設(shè),現(xiàn)就湖州市第五中學(xué)教育集團公開引進高層次教育人才事項公告如下:
一、引進原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、引進計劃
計劃引進高層次教育人才17名(事業(yè)編制),均為初中教師,由學(xué)校統(tǒng)籌調(diào)配,具體招聘職位詳見附件。
三、引進對象
本次引進面向以下兩類對象:
第一類:2020、2021、2022屆普通高校畢業(yè)生。
須符合以下條件之一:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,且本科所學(xué)專業(yè)為師范類或高考第一批次(或第一段、提前批)錄??;
2.“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位;
3.全日制師范類大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位,且本科學(xué)習(xí)期間獲得至少1項校級及以上綜合榮譽稱號(具體指優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員)或本科學(xué)習(xí)期間獲得至少1次綜合性獎學(xué)金(具體指國家獎學(xué)金、省政府獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、二等及以上校級綜合獎學(xué)金,校級綜合獎學(xué)金次數(shù)按學(xué)年計算,學(xué)期獎學(xué)金按1/2計算)。
第二類:連續(xù)從事教學(xué)工作5年及以上(具體指2017年9月前入職),且目前仍在崗的初中學(xué)校在職教師。
須符合以下條件之一:
1.獲得省特級教師榮譽稱號;
2.具有正高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù);
3.獲得地市級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號;
4.獲得縣區(qū)級及以上教壇新秀、教學(xué)能手、教學(xué)明星、學(xué)科帶頭人等業(yè)務(wù)榮譽稱號;
5.獲得縣區(qū)級及以上教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課或中小學(xué)班主任綜合能力大賽一等獎。
四、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正,無不良行為記錄,有志于教育事業(yè);
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3.在職教師年齡35周歲及以下(1986年6月23日及之后出生),具有副高級職稱的可放寬至40周歲及以下(1981年6月23日及之后出生)。符合人才引進政策規(guī)定的省特級教師、正高級教師、博士研究生,年齡可適當(dāng)再行放寬;
4.取得普通話水平測試二級乙等及以上等級證書(報考語文職位須取得二級甲等及以上等級證書);
5.須持有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的教師資格證書或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》(須在有效期內(nèi)),2022屆畢業(yè)生不作要求;
6.應(yīng)聘職位須與所學(xué)專業(yè)基本匹配(在職教師不作要求);
五、引進程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名時間:2022年6月23日至6月30日中午12時。需要使用微信掃一掃識別二維碼,在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名,逾期不再受理。每人限報一個職位。
2.報名材料:報名人員須拍照上傳以下材料原件:
高校畢業(yè)生:①本人有效期內(nèi)的第二代身份證;②學(xué)歷、學(xué)位證書(2022屆畢業(yè)生可提供高校蓋章的就業(yè)推薦表,研究生還須提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書);③普通話等級證書;④教師資格證書或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》(2022屆畢業(yè)生可不提供);⑤符合條件的榮譽稱號、獎學(xué)金、師范類或第一批次(第一段、提前批)錄取等佐證材料。
在職教師:①本人有效期內(nèi)的第二代身份證;②最高學(xué)歷、學(xué)位證書;③教師資格證書;④職稱證書;⑤符合條件的榮譽稱號、獲獎證書、任職經(jīng)歷等佐證材料。
(二)資格審核
資格審核時間為2022年6月23日至7月1日中午12時。資格審核期間,報名人員可登入報名系統(tǒng)查詢結(jié)果,未通過的人員可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審核。
引進人數(shù)與該職位資格審核通過人數(shù)須達到1:2方可開考,不足比例的,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃,并在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)公布。
(三)考核
考核時間、地點、形式等具體事宜另行通知。按照考核最終成績,在合格人員中分職位由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
(四)體檢
參照公務(wù)員招錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費用自理,體檢合格人員確定為考察對象。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。
(五)考察
參照公務(wù)員招錄考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示
體檢、考察結(jié)束后,對擬聘用人員名單通過吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)向社會公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(七)聘用
聘用人員按浙江省事業(yè)單位人員聘用有關(guān)規(guī)定于2022年8月辦理聘用手續(xù)。聘用人員無正當(dāng)理由未按要求報到或未能在2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。
六、其他
1.報名人員填寫的信息以及提交的材料應(yīng)真實、完整、有效,如有不實或影響招聘工作公平公正的,取消報考、聘用資格。
2.優(yōu)惠政策。正式入職后,符合條件的可享受相關(guān)人才引進政策。
3.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或有影響聘用情形的,取消聘用資格,空缺職位在參加考核且考核合格的考生中從高分到低分依次遞補,遞補人員的體檢、考察、公示按規(guī)定執(zhí)行。公示后自愿放棄的,空缺職位不再遞補。
4.2022屆畢業(yè)生須在見習(xí)期(試用期)內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。見習(xí)期(試用期)內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的,不得申報教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù),2023年12月31日前未能取得相應(yīng)教師資格證的,解除聘用合同。
5.吳興區(qū)所屬學(xué)校在編教師不得報考,已就業(yè)人員由本人負責(zé)妥善處理與原單位之間的聘用(勞動)關(guān)系。
6.在此次招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格,并記入公開招考誠信檔案庫。
7.在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實疫情防控措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。具體防疫要求按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢電話
湖州市第五中學(xué)教育集團:0572-2065883;
湖州市吳興區(qū)教育局:0572-2289281;
湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局:0572-2289373。
咨詢時間為工作日時間。
湖州市吳興區(qū)教育局
湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局
2022年6月23日
附件:湖州市第五中學(xué)教育集團公開引進高層次教育人才職位表