浙江省湖州市婦幼保健院2022年公開引進(jìn)業(yè)務(wù)骨干公告
為深入實施人才強院戰(zhàn)略，加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)的若干意見》（湖衛(wèi)健發(fā)〔2020〕10號）《南太湖醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才引進(jìn)實施辦法》（湖衛(wèi)計發(fā)〔2018〕2號）文件精神，經(jīng)研究，浙江省湖州市婦幼保健院現(xiàn)面向全國公開引進(jìn)業(yè)務(wù)骨干共2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
湖州市婦幼保健院創(chuàng)建于1951年2月，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、婦幼保健與計劃生育技術(shù)指導(dǎo)于一體的三級甲等婦幼保健院。醫(yī)院于2017年掛牌成立湖州市婦女兒童醫(yī)院，是浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院及上海市兒童醫(yī)院的協(xié)作醫(yī)院，亦是浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院湖州分院。
醫(yī)院占地面積26558平方米，建筑面積86261平方米，核定床位700張，年門急診量約70萬人次，年住院病人近3萬人次。醫(yī)院職工總數(shù)950余人，其中專業(yè)技術(shù)人員890余人，高級職稱230余人。目前擁有產(chǎn)前診斷、新生兒重癥監(jiān)護(hù)、生殖醫(yī)學(xué)、婦科腔鏡和乳腺病等5個市重點學(xué)科，其中產(chǎn)前診斷為省市共建重點學(xué)科?，F(xiàn)有在建婦科學(xué)、產(chǎn)科學(xué)市級重點學(xué)科和中醫(yī)婦科市級重點?？啤?ldquo;圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)”成功入選湖州市醫(yī)學(xué)高峰學(xué)科。
醫(yī)院奉行“厚德、精業(yè)、尚學(xué)”的院訓(xùn)和“把健康幸福帶給您”的宗旨，曾獲得“全國文明單位”“全國兒童保健工作先進(jìn)集體”“全國婦幼保健工作先進(jìn)單位”“全國首批國際愛嬰醫(yī)院”“全國模范愛嬰醫(yī)院”“全國三八紅旗集體”“ 全國醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽稱號。
二、引進(jìn)范圍與對象
面向全國引進(jìn)小兒外科和皮膚科業(yè)務(wù)骨干各1名。
三、引進(jìn)條件和資格
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生工作人員崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
3.具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，實績突出。
（二）資格條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位，且具有衛(wèi)生中級及以上專業(yè)技術(shù)資格；或大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有衛(wèi)生副高及以上專業(yè)技術(shù)資格；
2.應(yīng)聘小兒外科業(yè)務(wù)骨干的人員，醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍要求為兒科專業(yè)或外科專業(yè)；應(yīng)聘皮膚科業(yè)務(wù)骨干的人員，醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍要求為皮膚病與性病專業(yè)，且要求具有皮膚美容主診醫(yī)師資質(zhì)；
3.年齡要求具體按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行；
4.近三年年度考核均為合格及以上；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
除同時具備以上條件外，對具備下列條件者予以優(yōu)先考慮：
1.市級及以上學(xué)科或者?？坪髠鋷ь^人或負(fù)責(zé)人；
2.博士研究生；
3.近5年發(fā)表過影響因子5分以上SCI論文；
4.作為項目負(fù)責(zé)人獲得市級及以上科研獎勵；
5.兼任地市級及以上醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會副主委；
6.具有三級醫(yī)院醫(yī)療組長及以上任職經(jīng)歷。
四、引進(jìn)程序
（一）報名
本次業(yè)務(wù)骨干引進(jìn)計劃自公布之日起至2022年1０月31日期間有效。醫(yī)院根據(jù)各崗位報名情況，適時組織考核，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員為止。
應(yīng)聘人員請如實填寫《浙江省湖州市婦幼保健院2022年公開引進(jìn)業(yè)務(wù)骨干報名表》（見附件），并在報名表本人簽名處手簽姓名，同時將本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職文件、主要學(xué)術(shù)成就等相關(guān)材料按順序合并成一個PDF文檔發(fā)送至郵箱：hzfby01@163.com，郵件主題命名格式：XXX（姓名）+應(yīng)聘XXX（崗位）業(yè)務(wù)骨干。
（二）資格審查
根據(jù)崗位應(yīng)聘情況，由醫(yī)院負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的基本條件、任職資格進(jìn)行審查，資格審查合格后通知應(yīng)聘人員。
（三）面試答辯
面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、行政管理能力等方面的情況。具體事宜另行通知。
（四）組織考察
根據(jù)面試成績確定考察對象。參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等有關(guān)規(guī)定，全面了解考察對象的作風(fēng)品行、專業(yè)素養(yǎng)、管理能力、工作實績和職業(yè)精神。
（五）擬定人選
根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)和綜合考察情況確定擬聘用人選，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。
（六）公示聘用
對體檢合格者進(jìn)行擬聘用公示，公示期為7天。公示無異議后，與擬聘人員簽訂人事聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理其他相關(guān)聘用手續(xù)。
五、薪酬待遇
（一）工資待遇
實行一人一策，一事一議，具體可電話咨詢或面談。
（二）人才引進(jìn)待遇
根據(jù)《中共湖州市委湖州市人民政府關(guān)于實施新時代人才強市戰(zhàn)略服務(wù)湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展的意見》（湖委發(fā)〔2020〕8號）《關(guān)于進(jìn)一步加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)的若干意見》（湖衛(wèi)健發(fā)〔2020〕10號）《南太湖醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才引進(jìn)實施辦法》（湖衛(wèi)計發(fā)〔2018〕2號）規(guī)定，按引進(jìn)的人才類別享受相應(yīng)的購房補貼、安家補貼或租房（生活）補貼等待遇。對列入湖州市A類高層次人才目錄的最高可獲補貼675萬元。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次業(yè)務(wù)骨干引進(jìn)有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.湖州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn/機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄（聘）欄目）。
2.健康湖州服務(wù)平臺（http://wjw.huzhou.gov.cn/）。
（二）對業(yè)務(wù)骨干引進(jìn)工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告公布之日起5日內(nèi)向湖州市衛(wèi)生健康委組織人事處反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話0572-2760086。
（三）監(jiān)督電話
市紀(jì)委、監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組0572-2760096。
七、其他事項
１.湖州市<含區(qū)縣>醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員不得報考。
２.本次業(yè)務(wù)骨干引進(jìn)工作具體事項，請與湖州市婦幼保健院組織人事科聯(lián)系咨詢。
聯(lián)系人：陸科長；咨詢電話：0572-2030010；
地址：湖州市東街2號，湖州市婦幼保健院8號樓508室。
附件：浙江省湖州市婦幼保健院2022年公開引進(jìn)業(yè)務(wù)骨干報名表
浙江省湖州市婦幼保健院
2022年7月18日
