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2022年浙江湖州南太湖新區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位招聘6人公告
http://zymfqzo.cn       2022-10-17      來源:湖州南太湖新區(qū)管理委員會
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湖州南太湖新區(qū)管理委員會2022年下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)等有關(guān)規(guī)定和新區(qū)下屬事業(yè)單位補充工作人員需要,擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃招聘工作人員6名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見《湖州南太湖新區(qū)管理委員會2022年下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。對應(yīng)屆畢業(yè)生取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)時限要求為2022年8月31日前。以下三類情形視同對待:

(1)在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自畢業(yè)時起至報名截止時不滿2年)未落實工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷,無社保繳費記錄,人事檔案仍保留在畢業(yè)學?;蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu))。

(2)初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員(2021年10月后畢業(yè),按畢業(yè)文書載明的時間認定)。

(3)列入國家統(tǒng)招計劃,由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè),有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員)。

上述符合“可視同2022年應(yīng)屆畢業(yè)生”范圍的,亦可選擇招聘對象為“社會人員”的崗位報名。

2.社會人員。通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員,按社會人員報名應(yīng)聘。

3.戶籍不限。

4.學歷要求不區(qū)分全日制和非全日制。

本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、學歷學位、職(執(zhí))業(yè)資格等的計算,未在公告中列明的,統(tǒng)一截止到2022年10月23日。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的,不予聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀律,品行端正;

3.年齡一般要求在18至35周歲(1986年10月17日至2004年10月23日期間出生);具有博士研究生學歷(學位)或副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員,按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行;

4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)、職業(yè)資格條件。

學歷學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。可報專業(yè)由招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專用目錄》(附件2)進行審定,并負責具體解釋;

海外留學人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的,須提供所學專業(yè)課程證明,由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核并負責解釋;

在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

6.有以下情形的不宜應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)湖州市各級機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

(4)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

(5)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

報名時間:2022年10月17日9:00-10月23日16:00。

報名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。

應(yīng)聘人員通過微信掃一掃識別二維碼,注冊個人真實信息后,自愿選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。僅注冊不報崗位的,為無效報名。

報名材料:本人身份證、居住證、戶口簿(或戶籍證明)、學歷及學位證書、兩年及以上單位工作證明或社保證明、職(執(zhí))業(yè)資格等相關(guān)證明資料。以上材料原件需拍照或掃描上傳。

應(yīng)聘人員本人所填信息即為資格審核依據(jù),填寫的信息以及提交的印證材料應(yīng)真實、完整、有效,如有不實或影響招聘工作公平公正的,取消報考、聘用資格。

(二)資格初審

時間:2022年10月18日9:00-10月24日16:00

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)報平臺查詢資格初審結(jié)果。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報名時間內(nèi)的,可再次報名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位(主管部門)負責。

崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達到1∶3比例方能開考;各崗位通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃數(shù)開考比例的崗位,將取消招聘計劃,并在湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及報名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)公布。招聘計劃取消的,應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。逾期未改報名的,視作放棄改報名。

(三)組織考核

考核具體形式、日期及具體要求另行通知。請及時關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及報名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)。

(四)體檢

體檢工作由南太湖新區(qū)管理委員會黨群工作部統(tǒng)一組織實施。體檢項目、標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

(五)考察

體檢結(jié)束后,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象??疾煊赡咸聟^(qū)管理委員會黨群工作部和各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施,考察標準和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定執(zhí)行。

考察一般在考察對象名單公示之日起60天內(nèi)完成。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,經(jīng)湖州南太湖新區(qū)黨工委同意后,可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,并通過湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)向社會公示7天。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由招聘單位進行調(diào)查核實,并提出相應(yīng)的處理意見,報南太湖新區(qū)管理委員會黨群工作部核準。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同,無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

1.本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及報名系統(tǒng)(“人才來了碼”微信公眾號)發(fā)布,招聘過程相關(guān)信息均在上述網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員在報名初審、資格復審中提交的報名信息和材料應(yīng)當真實、準確。對以不正當手段獲取應(yīng)聘資格、提供不實信息或考試過程違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)認定和處理。

3.本次事業(yè)單位公開招聘考試考核不指定復習參考用書,湖州南太湖新區(qū)管理委員會不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次公開招聘考試的輔導培訓。

4.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州南太湖新區(qū)管理委員會黨群工作部反映,以便及時研究處理,聯(lián)系電話:0572-2702160。

5.招聘崗位信息敬請咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門,咨詢電話詳見招聘計劃表。

6.根據(jù)疫情防控形勢,需調(diào)整具體筆試、面試時間或考核方式的,將另行通知。具體防疫要求按照國家、省、市最新規(guī)定執(zhí)行。

附件1:湖州市南太湖新區(qū)管理委員會2022年下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計劃表

附件2:2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄



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