浙江省德清縣引進教育緊缺急需人才公告
為加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè),根據(jù)《德清縣教育高層次人才引育實施辦法》(德教人〔2021〕33號)、《德清縣教育高層次人才引育實施辦法的補充意見》(德教人〔2022〕155號)精神,引進教育緊缺急需人才若干名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、引進對象
1.全日制普通高校博士研究生。
2.指導(dǎo)學(xué)生在全國數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物或信息奧林匹克競賽獲得銅牌及以上(至少1次)且為主要指導(dǎo)教師,或被評為同級別優(yōu)秀指導(dǎo)教師。
3.教育部授予的全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀中小學(xué)班主任。
4.國家教學(xué)名師、省功勛教師(省杰出教師)、省特級教師、享受國務(wù)院特殊津貼專家或正高級專業(yè)技術(shù)職稱教師。
5.特(高)級校長或擔任省一級特色示范學(xué)校及相當層次學(xué)校的校長,任職期間工作業(yè)績突出、具有獨特辦學(xué)思想和良好社會聲譽的。
上述報考人員須同時符合下列條件:
1.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,師德高尚,事業(yè)心強,身體健康,有志于長期在德清縣從事教育教學(xué)工作。
2.具有本科及以上學(xué)歷,其中作為校長引進的,原則上要求年齡在50周歲及以下;作為教師引進的,原則上要求年齡在45周歲及以下;特別優(yōu)秀的可破格引進。
3.有深厚的專業(yè)功底,出色的教育教學(xué)能力和科研能力,團隊協(xié)作能力強,專業(yè)方面具有一定的影響力。
二、引進方式和程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
實行常年受理、集中考核的辦法。應(yīng)聘人員將下列報名材料掃描后打包壓縮發(fā)送至郵箱:2798893430@qq.com;聯(lián)系電話:0572-8367916、8062792。郵件主題和文件名均命名為“報考學(xué)科+姓名”。
⑴報名表。
⑵身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證。
⑶報考條件所需的獲獎榮譽證書。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的,一經(jīng)查實,取消招聘資格。
(三)組織考核
縣教育局組織專家對應(yīng)聘人員進行綜合評審,重點就人才的學(xué)科專業(yè)能力和競賽指導(dǎo)水平??己丝偡?00分,合格分80分,低于合格分不予引進。通過資格審查人數(shù)與引進計劃數(shù)量不受事業(yè)單位招聘開考比例限制。
(四)體檢與考察
體檢和考察工作由縣教育局組織實施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
(五)公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬引進人才名單在“湖州·德清”政府門戶網(wǎng)站(縣教育局子網(wǎng)頁)公示7個工作日。公示無異議后,擬聘用人員報縣人力社保局備案同意后,按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。聘用后服務(wù)期限須滿5年,未滿5年的不得調(diào)離德清縣教育系統(tǒng)。引進人才錄用后,崗位聘任可不受聘用單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,保留原有專業(yè)技術(shù)崗位等級。
三、有關(guān)政策
(一)引進的緊缺急需人才分別給予安家補貼、購房和租房(生活)補貼、工資外津貼、就業(yè)補貼。購房補貼與租房(生活)補貼不同時享受,夫妻雙方可重復(fù)享受。
人才分類 |
小計 |
安家補貼(分3年撥付) |
購房補貼 (按實際購房金額補貼) |
租房(生活)補貼(分10年撥付) |
工資外津貼(分5年撥付) |
就業(yè)補貼(分3年撥付) |
A類教育人才 |
最高425萬元 |
100萬元 |
最高200萬元 |
80萬元 |
45萬元 |
/ |
B類教育人才 |
最高325萬元 |
80萬元 |
最高150萬元 |
60萬元 |
35萬元 |
/ |
C類教育人才 |
最高 215萬元 |
50萬元 |
最高100萬元 |
40萬元 |
25萬元 |
/ |
博士研究生 |
最高116.15 萬元 |
30萬元 |
最高80萬元 |
5.4萬元 |
/ |
0.75萬元 |
(二)引進的緊缺急需人才在享受相應(yīng)人才類別補助基礎(chǔ)上,參照《德清縣教育緊缺急需人才引進“一事一議”實施辦法》執(zhí)行。
四、其他事項
1.招聘由縣教育局組織實施。縣委人才辦、縣人力社保局、縣紀委縣監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組參與監(jiān)督。
2.具體引進名額根據(jù)師資實際確定。
3.由應(yīng)聘人員負責處理與原用人單位的聘用關(guān)系。
4.本公告不適用于調(diào)離本縣重新引進的教育人才。
5.本公告由德清縣教育局負責解釋。
中共德清縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
德清縣教育局 德清縣人力資源和社會保障局
2023年3月4日
附件:德清縣引進教育緊缺急需人才報名表
姓名 |
性別 |
民族 |
政治面貌 |
電 子 照 片 ( 1寸 ) |
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戶籍地 |
學(xué)歷 |
職稱 |
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畢業(yè)院校 |
所學(xué) 專業(yè) |
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教師資格證種類/學(xué)科 |
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身份證號 |
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聯(lián)系電話 |
家庭 住址 |
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報考學(xué)科 |
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學(xué)習(xí)簡歷 |
(請從高中開始填) |
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工作簡歷 |
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主要業(yè)績 |
(材料可另附) |
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報考承諾 |
本人已經(jīng)認真閱讀了本次招聘簡章,對招聘公告等內(nèi)容無異議,經(jīng)認真思考后填寫此報名表,并保證所填寫和所提交的信息準確、認真;如有不實,本人愿承擔一切責任。 承諾人:年 月 日 |
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人才類別認定 |
經(jīng)認定,該教師屬德清縣類教育人才。 鑒定單位:德清縣教育研訓(xùn)中心(蓋章) 年 月 日 |
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備注 |