根據(jù)工作需要，湖州南太湖新區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘南太湖新區(qū)編外人員40名。具體詳見(jiàn)《湖州市南太湖新區(qū)2023年公開(kāi)招聘編外工作人員需求計(jì)劃匯總表》

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘的范圍和對(duì)象

1.招聘對(duì)象為社會(huì)人員（含國(guó)內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和2023年畢業(yè)的國(guó)<境>外留學(xué)歸國(guó)學(xué)生）。

2.學(xué)歷要求不區(qū)分全日制和非全日制。

學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。報(bào)考人員須于2023年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。本次招聘所涉及工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算，截止到2023年5月7日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政務(wù)、校紀(jì)處分，無(wú)失信記錄；

2.思想品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞；

3.應(yīng)聘人員年齡要求在18至35周歲（1987年4月26日至2005年5月7日期間出生）；

4.湖州市范圍內(nèi)（三縣兩區(qū)）常住人口（以戶(hù)籍或居住證有效期截至2023年5月7日為準(zhǔn)）;

5.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件；

可報(bào)專(zhuān)業(yè)由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置及《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄》（附件2）進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋?zhuān)缓Ｍ饬魧W(xué)人員認(rèn)證專(zhuān)業(yè)與國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)表述不一致的，由招聘單位按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年4月27日9點(diǎn)至5月7日17點(diǎn)。

（2）報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)微信掃一掃識(shí)別二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)符合多崗位條件，不得兼報(bào)。報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

（3）報(bào)名材料：有效居民身份證、居住證、戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表，無(wú)法提供的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明）、兩年及以上單位工作證明或社保證明（有工作年限要求的崗位須提供）等相關(guān)證明資料。以上材料原件需拍照上傳。

報(bào)考人員本人所填信息即為資格初審依據(jù)，填寫(xiě)的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。

（二）資格初審

資格初審時(shí)間：2023年4月28日9點(diǎn)至5月8日17點(diǎn)。

由各招聘單位根據(jù)招聘公告設(shè)置的報(bào)考條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核并負(fù)責(zé)具體解釋。資格審核期間，報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)（“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào)）查詢(xún)結(jié)果。未通過(guò)資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

資格審查后，崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方能開(kāi)考。其中，招聘人數(shù)3人及以下的崗位，通過(guò)資格初審的確認(rèn)人數(shù)須達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)3倍及以上；招聘人數(shù)3人以上的崗位，通過(guò)資格初審的確認(rèn)人數(shù)須達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)2倍及以上。各崗位通過(guò)資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)開(kāi)考比例的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃，并在湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及報(bào)名系統(tǒng)（“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào)）公布相關(guān)情況。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)名的，視作放棄改報(bào)名。

（三）筆試

1.時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及報(bào)名系統(tǒng)（“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào)）。請(qǐng)考生至少提前一天登入報(bào)名系統(tǒng)（“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào)），下載打印準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按準(zhǔn)考證要求參加筆試。

2.筆試內(nèi)容及相關(guān)事項(xiàng)：筆試成績(jī)采用100分制，采取閉卷答題方式進(jìn)行，內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)采用100分制，采取閉卷答題方式進(jìn)行。根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)一定比例確定面試對(duì)象：招聘計(jì)劃人數(shù)為3人及以下按照1:3入圍面試；招聘計(jì)劃人數(shù)超過(guò)3人的按照1:2入圍面試。筆試總成績(jī)按40%計(jì)入考生總分。

（四）資格復(fù)審

由各招聘單位統(tǒng)一組織復(fù)審，在面試前對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格條件復(fù)審（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。入圍資格復(fù)審人員名單可通過(guò)湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）報(bào)名系統(tǒng)（“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào)）查詢(xún)。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿(或居住證)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位從筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，有關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或報(bào)名系統(tǒng)（“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào)）。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試成績(jī)采用100分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿(mǎn)60分的為不合格。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，再按招聘計(jì)劃1∶1從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者為先；若筆試成績(jī)也相等，另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。有關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）或報(bào)名系統(tǒng)（“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào)）。

（六）體檢

體檢參照公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（七）考察

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察由各招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（八）公示錄用

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過(guò)指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由南太湖新區(qū)管理委員會(huì)黨群工作部進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)南太湖新區(qū)管理委員會(huì)核準(zhǔn)。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)經(jīng)公示合格后的擬錄用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

公告未盡事宜由南太湖新區(qū)黨群工作部（0572-2702168）負(fù)責(zé)解釋。

自公告發(fā)布之日起一年內(nèi)，各招聘單位在出現(xiàn)編外人員空缺時(shí)，可在核準(zhǔn)招聘編外人數(shù)范圍內(nèi)向新區(qū)黨群工作部申報(bào)，對(duì)符合崗位需求并入圍2023年湖州市南太湖新區(qū)公開(kāi)招聘編外工作人員面試的人員，經(jīng)雙向選擇同意，可直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

附件1：湖州市南太湖新區(qū)2023年公開(kāi)招聘編外工作人員需求計(jì)劃匯總表

附件2：2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄