2015年蕭山區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》的通知（蕭委辦[2006]33號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘共有39家事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員68名，其中，面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員（大學(xué)生村官）招聘工作人員3名。招聘單位、職位、人數(shù)及要求見《2015年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計(jì)劃表》（詳見附件）。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3：1時(shí)，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　二、招聘范圍對象和條件

　?。ㄒ唬┓秶蛯ο螅?/p>

　　1.杭州市區(qū)（含蕭山、余杭、富陽）生源2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含留學(xué)生）；

　　2.符合條件的杭州市區(qū)（含蕭山、余杭、富陽）戶籍社會(huì)人員；

　　3.部分緊缺專業(yè)職位面向杭州市區(qū)外；

　　4.在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　5.面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員（大學(xué)生村官）招聘的范圍和對象為：①蕭山行政區(qū)域內(nèi)（不含大江東區(qū)域），參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且目前仍在服務(wù)崗位工作的人員；②蕭山行政區(qū)域內(nèi)（不含大江東區(qū)域），參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

　　（二）報(bào)考條件：

　　1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

　　2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件；

　　3.具備職位所需的要求，能勝任職位工作；

　　4.年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

　　5.須具有各招聘職位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。其中2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2015年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書，研究生同時(shí)還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書。除全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員在2015年5月23日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書的也可以報(bào)考。

　　6.其他條件：

　?。?）本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”、“服務(wù)期”計(jì)算統(tǒng)一截止到2015年7月底。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　（2）報(bào)考人員戶籍以2015年5月23日的戶口所在地為準(zhǔn)。

　　（3）具有報(bào)考職位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員，如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近的也可以報(bào)考。

　　（4）輔修專業(yè)（第二專業(yè)）若能在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”上查詢到，也可以作為所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

　?。?）留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，2015年畢業(yè)并在9月30日前取得畢業(yè)證書或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員為“應(yīng)屆生”。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位。英語國家留學(xué)人員可視同具有相應(yīng)的大學(xué)英語等級水平。

　?。?）根據(jù)蕭政辦發(fā)【2009】177號文件精神，轉(zhuǎn)業(yè)士官，榮立二等功以上人員，在報(bào)考區(qū)內(nèi)事業(yè)單位時(shí)，可以不受報(bào)考職位專業(yè)的限制。

　　具體職位要求和年齡、戶籍等特殊要求以需求計(jì)劃表中“其他要求”欄為準(zhǔn)。

　　三、招聘程序

　　發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

　　資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結(jié)束。

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

　　1. 注冊及報(bào)名

　　時(shí)間：2015年5月23日9時(shí)— 5月27日24時(shí)。

　　網(wǎng)址：http://www.xsks.gov.cn（蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)）

　　登錄報(bào)名系統(tǒng)點(diǎn)擊2015年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名鏈接，注冊個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇職位，開始報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，逾期不再受理。

　?。?）報(bào)考人員只注冊不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無效，報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；工作人員資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考職位為準(zhǔn)；

　?。?）報(bào)考人員只能用第二代身份證號報(bào)名；

　?。?）首次注冊成功后每位考生獲得一個(gè)唯一的報(bào)考序號，再次登錄報(bào)名系統(tǒng)必須填寫該報(bào)名序號，以備查詢或修改個(gè)人報(bào)考信息。

　　本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘單位暫不作初審。

　　1. 資格初審

　　時(shí)間：2015年5月28日9時(shí)—6月1日24時(shí)。

　　招聘單位對報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。

　　2. 查詢并再次報(bào)名

　　時(shí)間：2015年6月2日9時(shí)—6月4日15時(shí)。

　　已報(bào)名人員登陸報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他職位；未通過的可更改報(bào)考單位及職位并再次接受資格初審。

　　因招聘職位未達(dá)規(guī)定開考比例被取消的，有關(guān)人員另行通知改報(bào)。初審截止時(shí)間為2015年6月5日11時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　3. 繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2015年6月6日9時(shí)—6月9日24時(shí)。

　　通過資格審核的考生，可在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（考務(wù)費(fèi)為40元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)成功的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃不足6:1（含6:1）的職位，及杭州市蕭山區(qū)人民檢察院檢察事務(wù)中心“法律01”、“法律02”、“ 新聞”、“檔案管理”、“財(cái)務(wù)管理”崗位，將于6月12日進(jìn)行現(xiàn)場資格審查（具體事宜另行通知），資格審查后，符合報(bào)考條件人員與招聘計(jì)劃不足3:1的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該職位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。

　　凡持有中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、招商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國光大銀行、中國交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、

　　深圳發(fā)展銀行、中信銀行、興業(yè)銀行等加入銀聯(lián)的銀行卡均可通過網(wǎng)上銀行支付。

　　貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2015年6月9日17時(shí)前將本人身份證及所在縣（區(qū)）級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至區(qū)人力社保局（金城路1558號）717辦公室，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

　　4. 下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2015年6月22日9時(shí)—6月27日12時(shí)。

　　已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

　　五、考試辦法

　　考試分筆試和面試，由區(qū)人力社保局組織實(shí)施，試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。

　　1.筆試：考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力一門，滿分為100分，內(nèi)容為客觀題和主觀題。

　　實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3：1的，該職位按比例核減或取消招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃被取消的，有關(guān)考生不再改報(bào)。

　　2.面試：面試分公共面試和專業(yè)面試兩類（具體以需求計(jì)劃表中招聘職位要求為準(zhǔn)），招聘職位有專業(yè)面試（實(shí)踐操作考試）要求的，不再進(jìn)行公共面試。

　　公共面試內(nèi)容以公共知識(shí)為主，專業(yè)面試以計(jì)劃表中招聘職位要求為準(zhǔn)。

　　面試入圍人員按各職位筆試成績從高分到低分擇取，招聘計(jì)劃在2人及以下的按1:3確定，3人及以上的按1：2確定。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。

　　筆試和面試的比例為60：40（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者列前位。仍并列時(shí)，再加試一輪專業(yè)測試。

　　3.時(shí)間：筆試定在6月27日，具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。

　　面試時(shí)間待筆試成績揭曉后另行通知。

　　六、資格復(fù)審

　　面試前，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位對面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復(fù)印件，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原籍戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（已與其他單位簽約的，請?zhí)峁﹨f(xié)議書的本人聯(lián)和簽約單位的同意報(bào)考證明或解約證明）。

　　2.其他報(bào)考人員須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等。

　　此外，歷屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生還須提供報(bào)到證（若報(bào)到證備注欄有簽約單位的，視同“在職人員和已簽約的畢業(yè)生”）或戶籍所在村（社區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）兩級開具的未就業(yè)證明。

　　離職人員須提供解聘證明；失業(yè)人員須提供失業(yè)證。

　　在職人員和已簽約的畢業(yè)生須提供工作單位或簽約單位同意報(bào)考的證明。

　　留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　3.根據(jù)職位要求提供的其他證明、證件。

　　部分招聘職位有“工作經(jīng)歷”要求的，須提供勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明等證明材料；部分招聘職位有“資格證書”要求的，須提供相應(yīng)的資格證書。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)均在蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ldbz.xs.zj.cn）上公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　資格復(fù)審前，有面試對象確認(rèn)不參加面試的，可在該職位中擇取筆試成績最高者進(jìn)行一輪遞補(bǔ)。

　　未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。有面試對象放棄面試或因資格復(fù)審不合格被取消報(bào)考資格的，均不再遞補(bǔ)。

　　七、體檢和考察

　　按職位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。

　　有體檢不合格（放棄）或考察后不宜聘用（放棄）的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察超過規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對考察結(jié)論有異議并申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補(bǔ)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　八、公示和聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ldbz.xs.zj.cn）、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.xsks.gov.cn）、蕭山人才網(wǎng)（www.xshr.com）上，對擬聘用人員進(jìn)行為期７天的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會(huì)同監(jiān)察部門和用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。

　　不能在2015年9月30日前向招錄機(jī)關(guān)提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擬錄用人員戶口為農(nóng)業(yè)戶口的，需變更為非農(nóng)戶口方可辦理錄用報(bào)到手續(xù)。

　　聘用人員按浙政辦發(fā)【2004】117號文件實(shí)行聘用制。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的，取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加本區(qū)各類人事招聘考試。

　　2.杭州市蕭山區(qū)高級技工學(xué)?！罢Z文教師”等八個(gè)需要專業(yè)面試的職位，按招聘計(jì)劃1:6的比例確定入圍面試人員。

　　3.網(wǎng)絡(luò)查詢：蕭山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。

　　蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（事業(yè)單位人事管理科）聯(lián)系電話：82898264、82898267。

　　本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。

　　附件：《2015年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計(jì)劃表》

　　杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年5月13日