2019年杭州電子科技大學(xué)招聘公告已發(fā)布,本次共招錄13人,報名時間為2019年10月10日9:00-10月17日16:00,筆試時間為2019年11月9日,筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。歡迎加小齊微信(chinagwy6)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料。復(fù)習(xí)教材推薦:
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杭州電子科技大學(xué)2019年下半年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,杭州電子科技大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位
杭州電子科技大學(xué):浙江省屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助,是一所電子信息特色突出,經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢明顯,工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的省屬大學(xué)。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計劃
本次招聘需求為4個崗位共13人,均為專業(yè)技術(shù)崗位。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附后)。其中輔導(dǎo)員崗位因工作期間入住學(xué)生公寓管理需要,按男性、女性分別招聘。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
?。ㄈ┵Y格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書、回國人員證明)的時限要求為2020年4月30日之前。所有崗位均要求2020年4月30日之前能正式入職。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)我校采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報名、筆試工作均委托省人事考試辦公室組織,招聘面試等其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
1、網(wǎng)上報名。時間:2019年10月10日9:00-10月17日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。
2、資格初審。時間:2019年10月10日-10月18日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時間:2019年10月10日9:00-10月20日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2019年11月6日-11月8日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。
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考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,總成績=筆試成績(折算后)×40%+面試成績×60%;若總成績相等,面試成績高的優(yōu)先入圍。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時間、地點(diǎn):2019年11月9日(全天),杭州市內(nèi)。
科目:《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。
筆試成績預(yù)計可于11月22日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試。面試具體地點(diǎn)及時間將另行在杭州電子科技大學(xué)人力資源部網(wǎng)站(“公示公告”欄目)發(fā)布。
(1)資格復(fù)審
面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及政治面貌、職稱、職業(yè)資格條件的,審驗(yàn)相關(guān)證書或證明;涉及工作經(jīng)歷條件的,要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。
本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。
?。?)面試
面試采用綜合型面試方式,內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識,考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì),成績按百分制計算。
網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)崗除綜合面試外,另行安排技能測試,兩項成績按百分制計算,各按50%計入面試成績。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)崗位兩個面試單項均不得低于60分),低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw檢、考察
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分(若總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先)按招聘人數(shù)1:1的比例確定各崗位體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓猿植挥枧浜希瑢?dǎo)致在考核期內(nèi)無法進(jìn)行有效考核的,按不宜聘用認(rèn)定。
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經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
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1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的,或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
1.杭州電子科技大學(xué)(人力資源部)網(wǎng)站(http://renshi.hdu.edu.cn/,“招聘信息”欄目)。
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/ 事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
?。ǘ?yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
?。ㄈφ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時研究處理。
監(jiān)督電話:0571-86915055(杭州電子科技大學(xué)<紀(jì)委>)。
?。ㄋ模┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
電話:0571-87713549(人力資源部張老師)。
需要進(jìn)一步了解招聘崗位具體工作內(nèi)容的,也可根據(jù)招聘計劃表中提供的用人部門聯(lián)系方式,向用人部門直接咨詢。
附件:杭州電子科技大學(xué)2019年下半年公開招聘計劃表
2019年9月30日
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