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杭州公務(wù)員考試
2020年杭州市公安局招聘輔警179人公告
http://zymfqzo.cn       2020-05-13      來源:(杭州公安)微信公眾號
【字體: 】              

  2020年杭州市公安局市局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘公告


  因公安工作需要,根據(jù)市政府相關(guān)文件規(guī)定,杭州市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(簡稱輔警),相關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計劃


  本次共計劃招聘警務(wù)輔助人員179名。其中,交通管理輔警170名,從事杭州主城區(qū)和高架道路交警鐵騎隊(duì)工作(男性160名左右,女性10名左右);指揮中心輔警9名,從事110接警工作。


  二、招聘范圍及條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,年滿18周歲以上,35周歲以下(截止至公告之日);


 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;


  (三)戶籍不限;


 ?。ㄋ模┚哂写髮R陨衔幕潭群吐男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力,部分崗位需適應(yīng)夜班;


  (五)同等條件下,優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生,具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員,退役士兵,見義勇為積極分子和先進(jìn)個人,以及在職公安民警的配偶、子女。


  (六)優(yōu)先招聘烈士、公安英模,因公犧牲和一至四級傷殘民警,以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹),且招聘條件可適當(dāng)放寬。


  具有下列情形之一的,不予招聘:


 ?。ㄒ唬┰苓^刑事處罰或者治安管理處罰的;


 ?。ǘ┯休^為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;


  (三)曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的;


 ?。ㄋ模┍救思彝コ蓡T或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰的;


 ?。ㄎ澹┍救嘶蚣彝コ蓡T、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;


 ?。┢渌灰藦氖戮瘎?wù)輔助工作的人員。


  三、招聘程序


  招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報名,并通過資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬﹫竺ㄙY格審查)


  1.網(wǎng)上報名


  時間:5月12日至5月15日。


  報名方法:根據(jù)電子報名表(點(diǎn)擊下載報名表)內(nèi)容如實(shí)填寫并將電子版一寸照片貼入報名表;按照要求提交報名材料;報考人員需確保提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。將上述資料打包發(fā)給郵箱:zhengxinghr2009@163.com。


  2.現(xiàn)場報名及確認(rèn)


  時間:5月16日(周六)9:30至16:00


  地點(diǎn):杭州市公安局交警支隊(duì)附四樓會議室(文暉路336號)


  未參加網(wǎng)上報名人員可于當(dāng)天參加現(xiàn)場報名(并同步提供資格復(fù)審所需材料),已參加網(wǎng)上報名的人員攜帶相關(guān)材料參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格審核不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


  3.資格復(fù)審需提供材料


 ?。?)本人二代身份證及正反面復(fù)印件1份;


 ?。?)攜帶《杭州市公安局市局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘報名表》填寫完畢報名表一份。


 ?。?)報考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;(國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》。)


 ?。?)近期一寸免冠照片2張;


 ?。?)崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件。


  (二)筆試


  筆試范圍主要包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,時事政治,“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭相關(guān)內(nèi)容及《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等基本法律。筆試內(nèi)容滿分100分。


  筆試時間:另行通知。


 ?。ㄈw能測試


  根據(jù)筆試成績,從高到低排序后,按比例確定體能測試人員。


  體能測試由招聘單位組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展,項(xiàng)目包括縱向摸高、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長跑三項(xiàng)。


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  體能測試合格的,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由招聘單位組織實(shí)施,面試成績滿分100分。


 ?。ㄎ澹w檢


  面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合總分,按總分從高到低順序按招聘計劃1:1確定體檢人員(如總分相同則梯次按筆試、面試成績從高到低排序)。體檢由招聘單位組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察要求。


  體檢不合格的,取消資格,其缺額從面試合格人員中,按照總分成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。


  (六)考察


  考察由招聘單位具體實(shí)施,內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等參考人民警察錄用要求。


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  根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、體能測試成績、體檢結(jié)果和考察情況等結(jié)果,綜合排名后,通過杭州市公安局門戶網(wǎng)站、微信公眾號“杭州政興人力資源開發(fā)有限公司”,向社會公示擬聘人員名單,公示期為5個工作日。


  公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,予以錄用;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。


  四、合同和待遇


  錄用人員采取勞務(wù)派遣方式到警務(wù)輔助崗位工作,與杭州政興人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,首期合同不低于5年。工資待遇由同級財政保障,實(shí)行層級化管理,繳納“五險一金”。


  咨詢電話:0571-87280136、87282157。

 

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