杭州市公安局錢(qián)塘新區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)杭州錢(qián)塘新區(qū)治安防控專(zhuān)業(yè)力量建設(shè),全力做好各項(xiàng)安保工作,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。
一、招考計(jì)劃
招聘警務(wù)輔助人員50名(其中:男性45名,女性5名)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
3、具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力;
4、年滿十八周歲以上(2002年1月1日前出生),三十五周歲以下(1985年1月1日后出生);
5、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
6、公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
對(duì)警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能的人員、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、在職公安民警的配偶、子女,省內(nèi)烈士、公安英模以及因公犧牲和一至四級(jí)因公傷殘民警,以及因工(公)死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女,同等條件下,優(yōu)先錄用。
具有下列情形之一的,不予招聘:
?。ㄒ唬┦苓^(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
?。ǘ┰恍姓辛?、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
?。ㄈ┍粐?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
(四)曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除用工關(guān)系的;
?。ㄎ澹┯休^為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
?。┢渌灰藦氖戮瘎?wù)輔助工作的人員。
三、招考原則與程序
招考工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按考生自愿報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間: 2020年6月16日-17日,每日9時(shí)-16時(shí),逾期不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn):杭州錢(qián)塘新區(qū)學(xué)林街1616號(hào)公安大樓十一樓會(huì)議室。
4.報(bào)名資料:本人身份證原件及復(fù)印件(需正反面復(fù)?。?hù)口簿原件及復(fù)印件(需人員索引頁(yè)及本人頁(yè))、報(bào)考所需學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)(國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》);國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)須提供中國(guó)教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,無(wú)法提供者將視作不符合報(bào)名條件)及具有其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料等有效證件原件和復(fù)印件,以及近期免冠一寸照片2張。
(二)考試
考試包括體能測(cè)試、筆試和面試。
1.體能測(cè)試時(shí)間:具體地點(diǎn)另行通知。內(nèi)容為立定跳遠(yuǎn)、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長(zhǎng)跑三項(xiàng)。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)判依據(jù)參照原《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試滿分為100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,含時(shí)事政治、政治理論、基本法律知識(shí)等內(nèi)容。筆試滿分為100分。
3.面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)體能測(cè)試和筆試成績(jī)按招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分。
?。ㄈw檢、政審
面試結(jié)束后,按考生體能成績(jī)30%和筆試成績(jī)30%及面試成績(jī)40%的比例合成總成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后,按招考計(jì)劃數(shù)確定政審對(duì)象。政審工作參照《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢或政審不合格的(或放棄的),可從符合條件的對(duì)象中按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
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經(jīng)體檢、政審合格后,確定擬錄用對(duì)象。擬錄用人員名單在杭州錢(qián)塘新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定接受崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)合格的辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
?。ㄎ澹┖贤?、待遇
被錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,首期簽訂勞動(dòng)合同為5年,試用期為3個(gè)月。經(jīng)試用期考核合格的,正式聘用為輔警;試用期內(nèi)不合格者,解除勞動(dòng)合同。
聘用人員待遇人均10.4萬(wàn)元,實(shí)行崗位績(jī)效考核和層級(jí)管理的薪酬制度,每年按基數(shù)動(dòng)態(tài)調(diào)整。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。
?。ǘ﹫?bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢的,視為自動(dòng)放棄。
?。ㄈ﹫?bào)考人員參加體能測(cè)試,應(yīng)著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。
(四)報(bào)考人員往返路費(fèi)、體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
?。ㄎ澹┯嘘P(guān)招考信息可在杭州錢(qián)塘新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://qt.hangzhou.gov.cn)信息公開(kāi)欄查詢(xún)。報(bào)考咨詢(xún)電話:87283067 (吳)。
?。┍竟嬗珊贾菔泄簿皱X(qián)塘新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋
杭州市公安局錢(qián)塘新區(qū)分局
2020年6月8日
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