學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 杭州公務(wù)員考試   
杭州公務(wù)員考試
2024年浙江杭州市公安局集中招聘警務(wù)輔助人員46人公告
http://zymfqzo.cn       2024-01-22      來源:杭州市公安局
【字體: 】              
  永岸公考整理了浙江事業(yè)單位考試相關(guān)備考資料,包含真題、時政常識等,點(diǎn)此咨詢客服免費(fèi)領(lǐng)取。
 
  2024年杭州市公安局集中招聘警務(wù)輔助人員公告
 
  因工作需要,杭州市公安局面向社會集中公開招聘一批警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次公開招聘46名警務(wù)輔助人員,其中刑偵支隊(duì)招聘6人、高速交警支隊(duì)招聘40人,具體招聘計(jì)劃詳見附件。
 
  二、招聘范圍及條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 
 ?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。
 
 ?。ㄈ艏幌蕖?/div>
 
 ?。ㄋ模┚哂写髮R陨衔幕潭群吐男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力。部分崗位需適應(yīng)夜班。
 
  (五)下列人員應(yīng)聘輔警的,其學(xué)歷可以放寬至高中(中專),要求大學(xué)本科以上學(xué)歷的崗位除外:
 
  1.烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;
 
  2.退役軍人;
 
  3.國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員;
 
  4.見義勇為人員;
 
  5.國家和省規(guī)定的其他人員。
 
 ?。┢渌麠l件詳見招聘計(jì)劃表。
 
  三、不予招聘情形
 
  具有下列情形之一的,不予招聘:
 
  (一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
 
 ?。ǘ┮蛭?、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
 
 ?。ㄈ┍婚_除公職的;
 
 ?。ㄋ模┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的;
 
  (五)國家和省規(guī)定的其他情形。
 
  四、招聘程序
 
  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報(bào)名,通過網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)名時間:1月22日至1月26日15:00。
 
  報(bào)名方法:掃描二維碼填寫電子報(bào)名表,并確保所填寫信息均為真實(shí)。如相關(guān)崗位報(bào)考人數(shù)不足,可以核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。
 
 
  請掃描以上二維碼填寫報(bào)名信息
 
  網(wǎng)上報(bào)名時需上傳以下材料:
 
  1.本人2寸證件照(電子版);
 
  2.本人二代身份證正反面照片;
 
  3.報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書照片(國(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
 
  4.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
 
  5.其他專業(yè)技術(shù)特長證明材料。
 
 ?。ǘw能測評
 
  體測項(xiàng)目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》。體能測試有一項(xiàng)不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。
 
  高速交警支隊(duì)巡邏輔助崗、攝影攝像崗將開展專業(yè)技能測試,測試不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  時間、地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序,按照公告的入圍比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(若報(bào)考人數(shù)不足,視情相應(yīng)核減或統(tǒng)籌調(diào)劑)。面試由招聘單位組織實(shí)施,面試成績滿分100分,合格分60分,低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  時間、地點(diǎn)另行通知。
 
  (五)體檢和政治考核
 
  面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計(jì)算總成績,按總成績從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1:1確定體檢人員(如總成績相同,筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《警務(wù)輔助人員公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
 
  政治考核由招聘單位具體實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進(jìn)行。政治考核過程中,考生需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
 
  體檢和政治考核不合格或放棄的,其缺額從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  時間、地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。┕?、聘用
 
  根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考核情況,確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。
 
  公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
 
  符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)??忌拥狡赣猛ㄖ?,須在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
 
  五、合同和待遇
 
  聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同,首期合同為5年。工資待遇實(shí)行層級化管理,繳納“五險(xiǎn)一金”。
 
 
  杭州市公安局
 
  2024年1月22日


?
互動消息