因工作需求，臨安區(qū)商務(wù)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

本次公開招聘編外工作人員2名，崗位類別為內(nèi)勤崗。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《2024年臨安區(qū)商務(wù)局公開招聘編外工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

 

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

 

1.具有中華人民共和國國籍。

 

2.遵守中華人民共和國憲法、法律。

 

3.具有良好的品行，甘于奉獻(xiàn)，熱心為群眾服務(wù)，愿意履行編外工作人員的義務(wù)，遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作制度、紀(jì)律，且具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

 

4.有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，能熟練掌握Word、Excel等文字處理系統(tǒng)。

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

6.具有崗位所需的國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，學(xué)位不限。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，通過自學(xué)考試、成人教育、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的考試并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員,取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的人員,技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生均可報(bào)考符合全部條件要求的崗位。

 

7.招聘崗位有專業(yè)要求的，由招聘單位參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄、國家人力資源和社會(huì)保障部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄，并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員專業(yè)未列入專業(yè)目錄或國外院校的，招聘單位可根據(jù)相適性和相近性（應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查。

 

8.年齡35周歲及以下。（1988年8月28日以后出生）。

 

9.臨安區(qū)戶籍（生源），臨安區(qū)戶籍范圍指臨安區(qū)行政區(qū)域范圍，以2024年8月28日的戶口所在地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。

 

10.其他要求：

 

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員；被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員；在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

（2）現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

 

（3）參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào),以下簡稱中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動(dòng)。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

 

本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生需誠信報(bào)考。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月28日至 2024年9月10日，工作日上午8:30至11:30，下午2:30至6:00。

 

2.聯(lián)系方式：0571-89542079，報(bào)名地址：杭州市臨安區(qū)錦城街道錢王街390號(hào)商務(wù)局416室。

 

3.報(bào)名要求：報(bào)考者須提交（1）本人簽字的《臨安區(qū)商務(wù)局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件2、網(wǎng)上下載填寫）；（2）本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件；（3）戶口簿原件及復(fù)印件；（4）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，非全日制的須提供本科及以上全部學(xué)歷“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證書，國（境）外學(xué)歷須取得教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外本科及以上全部學(xué)歷認(rèn)證書；（5）本人近期1寸免冠照片1張。

 

4.資格審查：區(qū)商務(wù)局對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行資格審查，不符合條件的現(xiàn)場(chǎng)反饋并說明理由。

 

報(bào)名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足1:3，將取消招聘計(jì)劃。

 

資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或錄用資格。

 

（二）考試

 

考試包括筆試和面試。筆試和面試成績分別占綜合成績的40%、60%，綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。仍并列時(shí)，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對(duì)象。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

 

1.筆試。筆試內(nèi)容為：二十屆三中全會(huì)精神、臨安區(qū)情區(qū)策、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)知識(shí)。筆試成績滿分為100分（保留到小數(shù)點(diǎn)后1位，尾數(shù)四舍五入），合格為60分。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和身份證（兩者缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。筆試存在違紀(jì)情況或缺考的，不得入圍面試。筆試結(jié)束后將在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、臨安商務(wù)微信公眾號(hào)上公布入圍面試名單及筆試成績。

 

2.面試。筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，可酌情考慮按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分（保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入），合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（三）體檢和考察

 

面試結(jié)束后，在考生成績中從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢由杭州市臨安區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。

 

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

（四）公示和聘用

 

經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（www.linan.gov.cn）“信息公開—人事信息”板塊、臨安商務(wù)微信公眾號(hào)等平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。

 

擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

 

四、其他事項(xiàng)

 

1.建立儲(chǔ)備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試，且成績合格但未被聘用的考生，按綜合成績從高到低排序建立編外聘用人員儲(chǔ)備庫。如本單位同崗位類別編外聘用人員出現(xiàn)缺崗情形，經(jīng)招聘單位研究，并書面報(bào)請(qǐng)區(qū)委編辦和區(qū)人社局同意，可按照綜合成績排名依次使用儲(chǔ)備庫人員，經(jīng)體檢、考察合格后增補(bǔ)錄用。儲(chǔ)備庫有效期為招聘錄用公示日起12個(gè)月內(nèi)(如果12個(gè)月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準(zhǔn)，開展第二次招聘的單位，原儲(chǔ)備庫不再使用)。

 

2.資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。

 

3.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘組織方無關(guān)。

 

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

5.招聘全過程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，電話：0571-61070187

 

6.本公告未盡事宜，由臨安區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0571-89542079

 

附件：附件1：2024年臨安區(qū)商務(wù)局公開招聘編外工作人員計(jì)劃表.docx

 

附件2：2024年杭州市臨安區(qū)商務(wù)局招聘編外工作人員報(bào)名表.doc