義烏市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于招聘雇員的公告

　　因工作需要，義烏市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M招聘2名雇員，根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　招聘雇員2名,其中：文秘1名，統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員1名。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法、無(wú)違法犯罪記錄，身體健康，品行端正，積極上進(jìn)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。

　　2、戶籍不限，性別不限，年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

　　3、全日制大專及以上學(xué)歷，文秘、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)歷。

　　三、薪酬待遇

　　按義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員崗位薪酬待遇執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)考者須本人到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　時(shí)間：2019年5月5日—5月17日

　　上午8:30-11:30，下午2:00-5:30(休息日除外)

　　地點(diǎn)：義烏市統(tǒng)計(jì)局辦公室(江東中路2號(hào)行政4號(hào)樓407辦公室) 報(bào)名聯(lián)系電話：85522533

　　報(bào)名所需材料：

　　1、報(bào)名表(見(jiàn)附件);

　　2、本人身份證原件及復(fù)印件(雙面復(fù)印);

　　3、1張近期1寸免冠彩色照片;

　　4、學(xué)歷證書(shū)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;

　　(二)考試

　　考試采用面試方式，主要測(cè)試了解應(yīng)聘者思想水平、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等，滿分為100分，合格分為60分?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢

　　按面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

　　(四)考察

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

　　(五)公示

　　體檢合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市統(tǒng)計(jì)局政務(wù)公開(kāi)專欄“人事信息”欄目(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609813X/21/index.html)公示5天。

　　(六)錄用

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，初次聘期為11個(gè)月(含試用期)。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

　　(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)

　　面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息在義烏市統(tǒng)計(jì)局政務(wù)公開(kāi)專欄“人事信息”欄目(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609813X/21/index.html)，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

　　2、本公告未盡事宜,由統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

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　　義烏市統(tǒng)計(jì)局雇員招聘報(bào)名表.docx

　　義烏市統(tǒng)計(jì)局

　　2019年5月5日