2020年蘭溪市“人才直通車.秋季”招聘公告
根據(jù)蘭溪市委市政府“聚蘭工程”政策要求,依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我市國企工作人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定,儲(chǔ)備一批市重點(diǎn)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專業(yè)型年輕領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)型技術(shù)骨干培養(yǎng)對(duì)象,提供民營企業(yè)發(fā)展人才新動(dòng)能,現(xiàn)就組織2020年蘭溪市“人才直通車.秋季”招聘發(fā)布相關(guān)崗位,其中事業(yè)單位30名,國有企業(yè)12名,民營骨干企業(yè)305名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、事業(yè)單位和國企的基本條件
?。?)堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無參加宗教和封建迷信活動(dòng);
?。?)遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行所在單位人員的義務(wù);
?。?)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件。面向2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)普通本科生要求獲得高校二等及以上綜合類獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生(三好學(xué)生)、優(yōu)秀學(xué)生(團(tuán))干部及以上榮譽(yù)之一,并且綜合素質(zhì)(成績)排名在全校本專業(yè)或班級(jí)前二分之一(雙一流學(xué)科本科生無需提供);
?。?)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。?)崗位所需要的其他條件;
(6)曾因犯罪受到刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員均不得報(bào)名。
2、民營企業(yè)招聘基本條件見附件
?。ǘ┱衅竼挝弧徫?、范圍、年齡等條件
見附件1-3
《2020年蘭溪市“人才直通車.秋季”人才引進(jìn)計(jì)劃表》(表一事業(yè)單位、表二國有企業(yè)、表三民營企業(yè))。
二、報(bào)名辦法
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合。
1、郵件報(bào)名,報(bào)考事業(yè)和國企填寫《2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企人才引進(jìn)(人才直通車.秋季)報(bào)名信息表》(見附件4)。報(bào)考民營企業(yè)填寫《2020年蘭溪市部分民營企業(yè)報(bào)名信息表》(見附件5),隨同報(bào)名需提供的相關(guān)資料,發(fā)至郵箱:事業(yè)單位和國有企業(yè)(838560201@qq.com。),民營企業(yè)(海博1725220166@qq.com)
2、現(xiàn)場報(bào)名。
?。?)蘭溪市籍考生報(bào)考事業(yè)單位和國企的,可到人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科現(xiàn)場咨詢和報(bào)名(社保大樓四樓401室)
報(bào)考考生原則上只能報(bào)考一種類型中的一個(gè)崗位,報(bào)考事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)的可以兼報(bào),并在報(bào)名表的相關(guān)欄目中填報(bào)清楚。此次人才引進(jìn)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
聯(lián)系地址:蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(社保大樓四樓)。
聯(lián)系電話:0579-88891752
(2)民營企業(yè)到蘭溪市海博人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)場咨詢和報(bào)名(蘭溪市蘭江街道三江路46號(hào)3樓)
聯(lián)系電話:0579-88903686 手機(jī)15057926939/13606792315
3、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2020年 7月31日下午5時(shí)。
本市在職在編事業(yè)單位人員和2020年蘭溪“人才直通車.春季”入圍考察人員不得報(bào)考本次事業(yè)單位招聘。
三、資格確認(rèn)、面試
資格確定。
事業(yè)單位和國企資格確認(rèn),采取網(wǎng)絡(luò)確認(rèn)為主,現(xiàn)場確認(rèn)為輔辦法進(jìn)行,相關(guān)資料真實(shí)性由考生自主負(fù)責(zé)(見附件6),資格確定通過后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。需提供的資料為:身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、未取得學(xué)歷學(xué)位證書2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生需就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)的普通本科生需提供高校獲二等及以上綜合類獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生(三好學(xué)生)、優(yōu)秀學(xué)生(團(tuán))干部及以上榮譽(yù)證書和蓋有學(xué)校公章的綜合素質(zhì)(成績)排名情況(雙一流學(xué)科本科生無需提供)、專業(yè)技術(shù)職稱原件照片或復(fù)印件,填報(bào)貼有二寸正面免冠彩色照片報(bào)名表一份。報(bào)名時(shí)將上述相關(guān)資料壓縮包發(fā)送到報(bào)名郵箱。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
現(xiàn)在全日制普通高校就讀的研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的不得報(bào)考。
根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況,無人報(bào)名的崗位進(jìn)行調(diào)配,在補(bǔ)充公告中予以明確。單個(gè)崗位超過50人以上的進(jìn)行筆試,按1:5確定面試人數(shù)。
民營企業(yè)由人力資源公司及企業(yè)自主進(jìn)行。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)報(bào)名情況初定在全國分設(shè)東北、西南、華中、蘭溪開設(shè)4個(gè)考點(diǎn),實(shí)行錯(cuò)時(shí)面試。
3、事業(yè)單位和國企面試人數(shù)不受開考比例限制,經(jīng)確認(rèn)符合條件的考生進(jìn)入面試,面試成績滿分為100分,面試成績未達(dá)到70分的取消錄取資格。全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、雙一流學(xué)科本科生直接總分加5分、3分、1分。按面試成績+加分項(xiàng)為總成績從高分到低分確定入圍體檢人員??偝煽兿嗤囊悦嬖嚦煽兏叩臑闇?zhǔn);面試成績和加分項(xiàng)都相同的進(jìn)行加試,加試的內(nèi)容和方式另行通知。
四、體檢
事業(yè)單位和國企體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按總成績從高分到低分1:1的比例進(jìn)行體檢,放棄體檢或體檢不合格的,從該職位總成績高分到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄錄取資格。
民營企業(yè)招聘由單位自行確定。
五、考察、聘用
1、事業(yè)單位和國企考察、聘用
對(duì)體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)行考察,放棄考察或考察不合格的,在該職位總成績高分到低分依次予以遞補(bǔ)。考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。
考察合格后,向社會(huì)公示7個(gè)工作日,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格,缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。
面試優(yōu)秀未能錄用的,編入“蘭溪市人才直通車”人才庫,優(yōu)先推薦合適崗位。
未能在2020年9月30日前取得畢業(yè)證書的全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,取消聘用資格。
聘用人員在招聘單位原則上最低服務(wù)年限為5年(錄用公務(wù)員、當(dāng)兵入伍、上級(jí)選調(diào)、高校入學(xué)等特殊情況除外)。
2、民營企業(yè)考察、聘用由單位自行確定。
六、相關(guān)說明
1、事業(yè)單位和國企人才引進(jìn)
經(jīng)濟(jì)待遇:(1)購(租)房補(bǔ)貼按照“聚蘭工程”政策執(zhí)行;(2)博士生享受每月1000元的崗位津貼,連續(xù)享受5 年;(3)享受一次性安家費(fèi)補(bǔ)助,博士給予10萬元。具體如下:
補(bǔ)助對(duì)象 |
購房補(bǔ)貼(萬元) |
租房補(bǔ)貼(萬元) |
崗位津貼 (萬元) |
安家費(fèi)補(bǔ)助(萬元) |
博士 研究生 |
40 (一次性) |
1/年 (連續(xù)3年) |
1.2/年 (連續(xù)5年) |
10 (一次性) |
碩士 研究生 |
20 (一次性) |
0.8/年 (連續(xù)3年) |
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“雙一流”本科 |
10 (一次性) |
0.4/年 (連續(xù)3年) |
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普通本科 |
8 (一次性) |
0.3/年 (連續(xù)3年) |
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緊缺人才的薪酬待遇,實(shí)行一事一議的方式進(jìn)行確定。
政治待遇:事業(yè)單位實(shí)行跟蹤管理,納入干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃。其中博士研究生,聘用后直接安排中層正職崗位,享受副局長級(jí)事業(yè)單位工資福利待遇;碩士研究生,聘用后享受中層副職工資福利待遇(績效上浮方式),一年后表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的優(yōu)先提拔為中層副職崗位。“一類崗位、二類崗位”由組織部作為黨政儲(chǔ)備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先選任公務(wù)員崗位?!叭悕徫弧庇扇肆ι绫>至袨楦櫣芾矸?wù)對(duì)象。
“四類崗位”由國資辦列為跟蹤管理服務(wù)對(duì)象。
職稱待遇:事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。
事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位招聘人數(shù)如有不足相關(guān)崗位進(jìn)行調(diào)劑,通過補(bǔ)充公告向社會(huì)公布。
中介獵頭服務(wù)、外包服務(wù)給予引才獎(jiǎng)勵(lì)。在蘭溪開設(shè)考場,非蘭溪籍考生來蘭參加招聘,給予交通伙食補(bǔ)貼。
2、民營企業(yè)招聘人員享受“聚蘭工程”相關(guān)政策,其它待遇由單位確定。
附件1:2020年蘭溪市部分事業(yè)單位秋季人才引進(jìn)計(jì)劃表
附件2:2020年蘭溪市國企秋季人才引進(jìn)計(jì)劃表
附件3:2020年蘭溪市部分民營企業(yè)招聘工作人員計(jì)劃表
附件4:2020年蘭溪市部分事業(yè)單位和國企秋季人才引進(jìn)報(bào)名信息表
附件5:2020年蘭溪市部分民營企業(yè)報(bào)名信息表
附件6:報(bào)考事業(yè)單位和國企資格需提供的資料
中共蘭溪市委組織部
中共蘭溪市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月1日
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