蘭溪市醫(yī)療急救指揮中心招聘120接線調(diào)度員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名院前急救（120）接線調(diào)度員,負(fù)責(zé)受理120急救電話，并指揮調(diào)度。具體方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)招聘。

二、招聘計(jì)劃

蘭溪市醫(yī)療急救指揮中心招聘120接線調(diào)度員計(jì)劃表

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù)；

（二）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（三）符合《蘭溪市醫(yī)療急救指揮中心招聘120接線調(diào)度員計(jì)劃表》所列條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件；

（六）年齡、戶籍地的截止時(shí)間為公告之日。

有下列情形之一的不受應(yīng)聘：

1. 受過刑事處罰的；

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未得出結(jié)論的；

3. 因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解聘）、開除的；

4. 有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：2021年1月25日至1月29日（工作日8:30至17:00），節(jié)假日除外。

2、報(bào)名地點(diǎn)： 蘭溪市海博人力資源開發(fā)有限公司（蘭溪市三江路46號(hào)0579-88903686）

3、報(bào)名提供材料：本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書或相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、近期2寸免冠正面照片2張。

4、由勞務(wù)派遣單位組織進(jìn)行面試、體檢，體檢合格人員確定為考察對象，對考察合格的報(bào)人力社保局備案后聘用。

五、聘用形式：

招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制，錄用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并由勞務(wù)派遣公司派駐到蘭溪市醫(yī)療急救指揮中心工作。試用期考核不合格的，依法解除用工合同。

六、管理辦法：

1、對聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負(fù)責(zé)工作管理與考核。

2、派遣期滿，勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議，未與被派遣單位書面續(xù)約的視同自動(dòng)解約，勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、勞務(wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣，被派遣單位不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、派遣期滿不再續(xù)約或自動(dòng)解除派遣關(guān)系的按《勞動(dòng)合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項(xiàng)。

七、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2、對符合報(bào)考條件人員進(jìn)行面試、體檢等的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、遞補(bǔ)。體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄考察的按考生的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在一年內(nèi)，同類崗位空缺的，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察、聘用等相關(guān)環(huán)節(jié)。

4、聘用人員到達(dá)退休年齡不再簽訂用工合同，因社保繳費(fèi)不足，不能辦理退休手續(xù)的，后續(xù)社保繳費(fèi)由本人負(fù)責(zé)。

5、有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)公布。

本公告未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名信息表

蘭溪市醫(yī)療急救指揮中心

2021年1月25日