金華市政府機關(guān)食堂招聘工作人員簡章
金華市政府機關(guān)食堂是以餐飲服務(wù)為主的部門,現(xiàn)有金華市機關(guān)第一食堂、市機關(guān)第二食堂、市機關(guān)第三食堂暨華府大酒店、市機關(guān)第四食堂、市開發(fā)區(qū)食堂、老地委食堂、府苑便利店等后勤服務(wù)部門。因工作需要,面向社會公開招聘工作人員,具體事項公告如下:
一、招聘崗位
編號 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
相關(guān)職位要求 |
工資待遇 |
1 |
出納 |
1 |
1.年齡要求:40周歲以下; 3.專業(yè)要求:財務(wù)相關(guān)專業(yè); 4.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 |
工資面議(含五險及相關(guān)福利)。 |
2 |
采購員 |
1 |
1.年齡要求:35周歲以下; 2.文化要求:大專及以上; 3.專業(yè)要求:不限; 4.熟悉office辦公軟件操作; 5.會開車,能接受外勤; 6.工作經(jīng)驗不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
工資面議(含五險及相關(guān)福利)。 |
3 |
前臺 接待 |
2 |
1.年齡要求:35周歲以下; 2.文化要求:高中及以上; 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限,酒店管理、旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.身體健康,持有健康證; 5.工作經(jīng)驗不限,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
工資面議(含五險及相關(guān)福利)。 |
4 |
包廂 服務(wù)員 |
7 |
1.年齡要求:35周歲以下; 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限,酒店管理、旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.身體健康,持有健康證; 5.工作經(jīng)驗不限,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
工資面議(含五險及相關(guān)福利)。 |
5 |
服務(wù)員 |
10 |
1.年齡要求:48周歲以下; 3.身體健康,持有健康證; 4.吃苦耐勞,踏實肯干。 |
工資面議(含五險及相關(guān)福利)。 |
6 |
廚師 |
7 |
1.年齡要求:50周歲以下; 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限,烹飪等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.身體健康,持有健康證; 5.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有廚師證者優(yōu)先。 |
工資面議(含五險及相關(guān)福利)。 |
7 |
面點師 |
3 |
1.年齡要求:48周歲以下; 2.文化要求:初中及以上; 3.專業(yè)要求:不限; 4.身體健康,持有健康證; 5.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有面點師相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
工資面議(含五險及相關(guān)福利)。 |
8 |
鐘點工 |
若干名 |
1.身體健康、吃苦耐勞; 2.具體時間視食堂實際情況而定。 |
按小時計算 |
(一)基本條件
1. 思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,具有良好的品德修養(yǎng);
2. 敬業(yè)奉獻,吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責任心;
3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和語言表達能力;
4. 具有履行職責的工作能力,熱愛工作;
5. 身心健康,能適應(yīng)崗位工作需要;
6. 具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;
7. 服從崗位安排。
(二)崗位需求及資格條件
業(yè)績能力特別突出者,年齡及學(xué)歷等要求可適當放寬。
(三)有下列情況之一者不受理報名
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀、政紀處分期間的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.其他不宜報名的。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間:2021年9月9日—2021年10月9日,上午8:30—12:00,下午14:00—17:30(節(jié)假日除外),逾期不接受報名。
2.報名地點:金華市婺城區(qū)雙龍南街801號東輔樓220室。聯(lián)系人:傅女士,聯(lián)系電話:0579-82466720、18767138700。
3.報名要求:應(yīng)聘人員準確填寫《報名登記表》(附件1),并提交相關(guān)報名資料:本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績、工作經(jīng)驗、工作經(jīng)歷、曾擔任職務(wù)的材料等原件和復(fù)印件各1份,以及近期1寸彩色證件照2張。
報名材料除原件外不退回。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消面試資格和聘用資格。
(二)資格審查
招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格審查。通過資格審查后,確定面試人員名單(時間、地點另行通知)。
(三)面試
人員聘用采取面試方式,面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
按成績從高分到低分入圍體檢,以招聘職位1:1的比例確定入圍體檢對象。
(五)考察
對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實,對是否適合和勝任選拔目標職位作出綜合評價。
(六)聘用
根據(jù)成績和體檢、考察情況,確定擬錄用人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前需與原所在單位解除勞動關(guān)系。
四、其他事項
(一)在招聘程序中,若出現(xiàn)體檢、考察不合格,自動放棄或取消資格等情形時,可根據(jù)需要進行遞補。
(二)對錄用人員實行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。
(三)應(yīng)聘者需對提供的應(yīng)聘資料真實性負責。如與事實不符,用人單位有權(quán)取消錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者負責。
(四)在各招聘環(huán)節(jié)中,用人單位將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入的應(yīng)聘者,不再發(fā)布通知。
(五)本次招聘未盡事宜由金華市政府食堂負責解釋。
金華市政府食堂
2021年9月9日