金華市機(jī)關(guān)餐務(wù)中心機(jī)關(guān)食堂招聘工作人員簡(jiǎn)章
金華市機(jī)關(guān)餐務(wù)中心隸屬于金華市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,主要負(fù)責(zé)日常機(jī)關(guān)干部餐飲服務(wù)保障工作。因工作需要,下屬食堂面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
編號(hào) |
崗位 |
招聘人數(shù) |
相關(guān)職位要求 |
工資待遇 |
1 |
食堂 經(jīng)理 |
1 |
1.年齡要求:要求40周歲以下; 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限,酒店管理、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.具有1年以上餐飲機(jī)構(gòu)中層管理經(jīng)驗(yàn)。 |
工資面議 |
2 |
清風(fēng)餐飲有限公司經(jīng)理 |
1 |
1.年齡要求:要求40周歲以下; 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限,酒店管理、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.具有1年以上餐飲機(jī)構(gòu)中層管理經(jīng)驗(yàn)。 |
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3 |
中層儲(chǔ)備干部 |
若干 |
1.年齡要求:35周歲以下; 2.文化要求:本科及以上; 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限,以旅游管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 4.身體健康。 |
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4 |
前臺(tái) 接待 |
2 |
1.年齡要求:35周歲以下; 2.文化要求:高中及以上; 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限,酒店管理、旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.身體健康,持有健康證; 5.工作經(jīng)驗(yàn)不限,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
工資面議 |
5 |
包廂 服務(wù)員 |
5 |
1.年齡要求:30周歲以下; 3.專業(yè)要求:專業(yè)不限,酒店管理、旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.身體健康,持有健康證; 5.工作經(jīng)驗(yàn)不限,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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6 |
服務(wù)員 |
10 |
1.年齡要求:45周歲以下; 3.身體健康,持有健康證; 4.吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。 |
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7 |
廚師 |
10 |
1.年齡要求:50周歲以下; 3.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有廚師證者優(yōu)先。 4.身體健康,持有健康證。 |
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8 |
幫廚 |
20 |
1.年齡要求:50周歲以下; 3.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.身體健康,持有健康證。 |
工資面議 |
9 |
倉管 |
1 |
1.年齡要求:45周歲以下; 3.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.身體健康,持有健康證。 |
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10 |
面點(diǎn)師 |
3 |
1.年齡要求:男性48周歲,女性40周歲以下; 2.文化要求:初中及以上; 3.專業(yè)要求:不限; 4.身體健康,持有健康證; 5.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有面點(diǎn)師相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
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11 |
鐘點(diǎn)工 |
若干 |
1.身體健康、吃苦耐勞; 2.具體時(shí)間視食堂實(shí)際情況而定。 |
按小時(shí)計(jì)算 |
福利:除鐘點(diǎn)工外,其他崗位免費(fèi)提供員工餐和工作服、入職即交五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、季度勞保、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng), 部分崗位提供住宿、享雙休及法定節(jié)假日等。 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1. 思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的品德修養(yǎng);
2.敬業(yè)奉獻(xiàn),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和語言表達(dá)能力;
4.具有履行職責(zé)的工作能力,熱愛工作;
5.身心健康,能適應(yīng)崗位工作需要;
6.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;
7.服從崗位安排。
(二)崗位需求及資格條件
業(yè)績能力特別突出者,年齡及學(xué)歷等要求可適當(dāng)放寬。
(三)有下列情況之一者不受理報(bào)名
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.其他不宜報(bào)名的。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月17日—2022年2月17日,上午8:30—12:00,下午14:00—17:30(節(jié)假日除外),逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):金華市婺城區(qū)雙龍南街801號(hào)東輔樓220室。聯(lián)系人:傅女士,聯(lián)系電話:0579-82466720、18767138700。
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫《報(bào)名登記表》(附件1),并提交相關(guān)報(bào)名資料:本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績、工作經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)歷、曾擔(dān)任職務(wù)的材料等原件和復(fù)印件各1份,以及近期1寸彩色證件照2張。
倡導(dǎo)報(bào)名應(yīng)聘人員采取線上報(bào)名方式,按照上述報(bào)名要求將相關(guān)材料統(tǒng)一發(fā)送至773552031@qq.com電子郵箱內(nèi);報(bào)名材料除原件外不退回。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格和聘用資格。
(二)資格審查
招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查后,確定面試人員名單(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(三)面試
人員聘用采取面試方式,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
按成績從高分到低分入圍體檢,以招聘職位1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象。
(五)考察
對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí),對(duì)是否適合和勝任選拔目標(biāo)職位作出綜合評(píng)價(jià)。
(六)聘用
根據(jù)成績和體檢、考察情況,確定擬錄用人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前需與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、其他事項(xiàng)
(一)在招聘程序中,若出現(xiàn)體檢、考察不合格,自動(dòng)放棄或取消資格等情形時(shí),可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)對(duì)錄用人員實(shí)行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。
(三)應(yīng)聘者需對(duì)提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,用人單位有權(quán)取消錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
(四)在各招聘環(huán)節(jié)中,用人單位將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入的應(yīng)聘者,不再發(fā)布通知。
(五)本次招聘未盡事宜由金華市機(jī)關(guān)餐務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件:報(bào)名登記表
金華市機(jī)關(guān)餐務(wù)中心
2022年1月17日