2023年浦江縣教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀教師公告
一、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生引進
（一）引進對象
2023年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生。
（二）引進條件
符合下列條件之一，可以擇優(yōu)引進：
1.2023年畢業(yè)的博士、碩士研究生（境內的，要求為全日制畢業(yè)生；境外的，要求本科為境內公辦全日制院校畢業(yè)且博士、碩士學位經教育部認證）；
2.教育部直屬師范大學、省重點師范大學、杭州師范大學2023屆師范類本科畢業(yè)生。其中，浙江師范大學的畢業(yè)生要求學科成績排名在本專業(yè)的前60%（初陽學院不作成績排名要求）；杭州師范大學、其他省的省重點師范大學的畢業(yè)生，要求學科成績排名在本專業(yè)前50%（杭州師范大學經亨頤教育學院不作成績排名要求）；
3.“雙一流”建設高校的2023屆全日制本科畢業(yè)生（其中一流學科建設高校畢業(yè)生所學專業(yè)須與對應的一流建設學科相一致）;
4.浙江省首批重點建設高校（中國美術學院、浙江工業(yè)大學、浙江師范大學、寧波大學、杭州電子科技大學）2023屆本科畢業(yè)，且獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽的畢業(yè)生；
5.浦江縣職業(yè)技術學校的烹飪、電子商務、電子電工、財會、機械專業(yè)課因師資特別緊缺，條件適當放寬為全日制普通高校2023屆本科畢業(yè)生（其中，非師范類畢業(yè)生需持有本專業(yè)相關的職業(yè)技能證書或在本專業(yè)技能大賽中獲省級二等獎及以上或學科成績排名在校前60%）。
6.培智學校特殊教育有關學科符合以下條件之一:
（1）全日制普通高校2023屆師范類本科畢業(yè)生；
（2）全日制普通高校2023屆?？茙煼额惍厴I(yè)生，且需符合以下條件之一：獲得校級二等獎學金1次及以上；獲得校級三等獎學金2次及以上。
7.學前教育符合以下條件之一：
（1）全日制普通高等院校2023屆師范類本科畢業(yè)的學前教育專業(yè)畢業(yè)生；
（2）全日制普通高等院校2023屆師范類大專畢業(yè)的學前教育專業(yè)畢業(yè)生，且需符合以下條件之一：在校期間獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生稱號；獲得校級一等獎學金1次及以上；獲得校級二等獎學金2次及以上；學科成績在本專業(yè)排名前20%。符合此條的，僅可報名學前教育雇員制教師。
（三）引進計劃
根據各校學科需求情況，計劃引進符合條件的有關專業(yè)畢業(yè)生共計40人，詳見附件。根據實際報名情況和引進學校需求，縣教育局可在計劃控制數內適當調整引進計劃。
實際引進人數將在計劃控制數內，堅持寧缺勿濫的原則，根據招聘報名情況及面試結果最終確定。
二、優(yōu)秀在職教師引進
（一）引進對象
1.現任公辦學校在職在編教師，具有本科及以上學歷，持有相應學科的教師資格證，身體健康，熱愛教育事業(yè)，品行端正，恪守師德，敬業(yè)愛生，樂于奉獻，教育教學和教育科研能力強。
2.金華市范圍內在職在編教師報名需提供原單位同意引進的意見材料。
（二）引進條件
在職在編教師符合下列條件之一，可以擇優(yōu)引進：
1.具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀班主任、全國教書育人楷模、省功勛教師（省杰出教師）、省特級教師等榮譽的教師；經批準享受國務院政府特殊津貼的教師；取得正高級專業(yè)技術職務任職資格后，作為主要成員承擔過地（市）級及以上研究課題或成果獲地（市）級及以上獎勵的教師。
以上人員年齡在50周歲以內。
2.具有省級名師名校長、教壇新秀等榮譽的教師；獲得全國五項學科（數學、物理、化學、生物、信息）競賽一等獎指導教師獎的教師。
以上人員年齡在45周歲以內。
3.全日制博士研究生畢業(yè)優(yōu)秀教師；具有地市級名師名校長、教壇新秀等榮譽的教師；浙江省優(yōu)質課一等獎獲得者[教育行政部門（含業(yè)務部門）組織]。
以上人員年齡在40周歲以內。
4.具有縣（市、區(qū)）級名師名校長、教壇新秀及學科帶頭人（骨干教師）等榮譽的教師；浙江省內地市級優(yōu)質課一等獎獲得者[教育行政部門（含業(yè)務部門）組織]。
以上人員年齡在40周歲以內。
5.浙江省內縣（市、區(qū)）級優(yōu)質課一等獎獲得者[教育行政部門（含業(yè)務部門）組織]；省知名一級重點中學優(yōu)秀教師。
以上人員年齡在35周歲以內。
（三）引進計劃
名額不限，堅持寧缺勿濫的原則，根據學科需求、招聘報名情況及面試結果最終確定引進人員。
三、引進程序
（一）報名
1.網絡報名
（1）應屆畢業(yè)生可通過掃描釘釘二維碼(下圖)，在2023年1月31日前完成網上報名，逾期不予受理。
應屆畢業(yè)生網上報名二維碼
（2）優(yōu)秀在職教師可通過掃描釘釘二維碼（下圖），在2022年12月31日前完成網上報名，逾期不予受理。
優(yōu)秀在職教師網上報名二維碼
2.現場報名
（1）縣教育局組織相關學校到大學舉辦現場招聘會，應屆畢業(yè)生可攜帶有關簡歷到招聘會現場進行報名。
（2）優(yōu)秀在職教師不組織現場報名。
（二）資格審查
根據報名材料，縣教育局組織專家審核后擇優(yōu)確定考核對象。網絡報名的考核對象，還需進行現場資格審查，現場審核不通過，取消聘用資格，審查時間、地點另行通知。
（三）考試考核
1.應屆畢業(yè)生的考核由縣教育局組織各引進學校實施，高中學科和中職文化課采用先筆試、后面試的方式進行考核，其余學段學科采用面試的方式進行考核，具體時間、地點另行通知。
2.優(yōu)秀在職教師的考核由縣教育局組織實施，考核采取面試的方式進行，具體時間、地點另行通知。
（四）體檢和考察
根據考核成績按照1:1比例確定體檢、考察對象。體檢參照當年公務員招考體檢標準執(zhí)行，有特殊行業(yè)要求的部分體檢項目，其標準如嚴于上述規(guī)定的，按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間和地點參加體檢，視作放棄聘用資格?？疾旃ぷ鲄⒄债斈旯珓諉T招考考察標準執(zhí)行。
（五）公示和聘用
根據體檢和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在浦江教育公共服務平臺公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、獎勵政策
1.引進人員如符合《關于實施“才聚浦江”行動 打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高地的意見》中有關補助條件的，可申請有關補助。
2.引進人員如符合《浦江縣引進優(yōu)秀教師獎勵政策》中有關獎勵條件的，縣教育局將給予2～20萬不等的獎勵，獎勵如與浦江縣現有政策（或同時符合《浦江縣引進優(yōu)秀教師獎勵政策》中兩項及以上政策）有重復、交叉的，按照“從高、從優(yōu)、不重復”原則執(zhí)行。
五、其他事項
1.引進人員在浦江縣教育系統(tǒng)服務期不少于5年（教育部直屬師范大學公費師范生不少于6年）。
2.擬引進人員應在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的，或發(fā)現不符合引進條件和聘用條件等情況的，取消引進資格。
3.應屆畢業(yè)生聘用時若沒有教師資格證的，應當于聘用后兩年內取得教師資格證。規(guī)定時間內未取得教師資格證的，由用人單位與其解除合同。
4.除部分學前教育崗位引進雇員制教師外，其余學科引進人員均為事業(yè)編制教師，引進過程由縣教育局、縣人力社保局進行監(jiān)督。
六、聯系方式
1.在職教師引進
縣教育局人事科 沈老師 84206560
2.優(yōu)秀畢業(yè)生引進
浦江中學 樓老師 15068058272
浦江二中 金老師 15869277026
浦江三中 黃老師 15925918116
中山中學 張老師 13777507894
縣職技校 陳老師 13516970101
實驗中學 黃老師 13735791612
浦江四中徐老師 13735793010
培智學校 張老師 15068041023
學前教育 鄢老師 13758919233
浦江縣教育局
2022年6月28日
附件1：浦江縣2023年優(yōu)秀畢業(yè)生引進計劃.xlsx
附件2：關于印發(fā)《浦江縣引進優(yōu)秀教師獎勵政策》的通知.pdf
