2022年浦江縣教育系統(tǒng)公開招考雇員制教師公告
為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展和學(xué)校教學(xué)工作需要，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和《浦江縣雇員制教師招聘管理暫行辦法》等規(guī)定，決定招聘部分雇員制教師補(bǔ)充教師隊(duì)伍，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃
計(jì)劃招考雇員制教師10人。具體招考計(jì)劃詳見附件1。
二、招考的范圍、對象和條件
1.招考范圍和對象
（1）本科及以上學(xué)歷(報(bào)考小學(xué)職位，放寬至大專及以上學(xué)歷)，在浦江縣義務(wù)教育段學(xué)校工作一年及以上的非編在崗教師（在崗時(shí)間計(jì)算，截止至2022年6月30日），其中合同期未滿的在崗教師，需出具所在學(xué)校同意報(bào)考意見書方可報(bào)考。
（2）境外留學(xué)人員，學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。研究生學(xué)歷的，要求具有國內(nèi)本科學(xué)歷，才可報(bào)名。
（3）雇員制教師不能報(bào)考。
2.報(bào)考基本條件
（1）品行端正，身心健康，無違法違紀(jì)行為。愿意履行事業(yè)單位人員的職責(zé)和義務(wù)。
（2）具有與招考職位（專業(yè)）相適應(yīng)的資格條件,詳見附件1。
（3）年齡要求在1986年7月27日以后出生；根據(jù)上級(jí)關(guān)于民辦學(xué)校轉(zhuǎn)公辦的相關(guān)工作要求，轉(zhuǎn)公前民辦學(xué)校在崗教師（原浦江縣仙華外國語學(xué)校、浦江縣龍峰國際學(xué)校在崗教師），具有本科及以上學(xué)歷，可放寬至1971年7月27日以后出生。
（4）有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的，不得應(yīng)聘。
三、招考程序和辦法
招考工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。公開招考采取按職位招考的辦法，經(jīng)報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察后，從高分到低分擇優(yōu)聘用，接受社會(huì)監(jiān)督。具體招考辦法如下：
（一）報(bào)名
本次考試報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。每位考生限報(bào)一個(gè)學(xué)科，不得兼報(bào)。
1.報(bào)名時(shí)間
2022年8月4日（上午9:00～11:00；下午14:00～17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)
浦江縣浦陽第二小學(xué)（環(huán)城西路25號(hào)）
3.報(bào)名辦法
凡符合報(bào)考條件者，請攜帶報(bào)名表（見附件2），相關(guān)個(gè)人資料，近期免冠一寸正面照片2張，到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查，資格審查通過者，需繳納考務(wù)費(fèi)50元。
相關(guān)資料包括：
（1）本人身份證原件及復(fù)印件（需與報(bào)名時(shí)填寫的身份證號(hào)一致）；2.戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）原件及復(fù)印件；3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；4.教師資格證、普通話水平測試等級(jí)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；5.《浦江縣教育系統(tǒng)公開招考教師報(bào)名表》；6.勞動(dòng)合同和社保繳納記錄（合同期未滿的在崗教師，還需出具所在學(xué)校同意報(bào)考意見書）原件及復(fù)印件；7.如是勞務(wù)派遣用工形式的報(bào)考人員，還需提供勞務(wù)派遣合同原件及復(fù)印件（也可由學(xué)校出具用工形式說明），所在學(xué)校的任課一覽表（學(xué)校蓋章）。
（2）境外留學(xué)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，研究生學(xué)歷的，還需提供國內(nèi)本科學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件。
資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。
（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式
報(bào)考人員須憑本人身份證于8月10日下午（2:00～5:30）到縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
（三）面試
1.面試時(shí)間：另行通知。
2.面試對象：通過報(bào)名資格審查的人員，參加面試。
3.面試形式：音樂、體育、美術(shù)教師職位面試采取專業(yè)技能測試的形式，主要考察專業(yè)技能水平。其他職位面試采取模擬上課的形式，主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和專業(yè)技能。
4.面試成績：面試滿分為100分，面試成績按60%計(jì)入總成績。面試方法、具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）筆試
報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
1.筆試時(shí)間：另行通知。
2.筆試對象：按面試成績從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:2（四舍五入，不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定入圍筆試人員。面試成績低于60分的，不進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
3.筆試內(nèi)容：筆試科目為1門，包括教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，小學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí)參照中學(xué)（初中）學(xué)科進(jìn)行考試。
4.筆試成績：筆試成績滿分為100分，筆試成績按40%計(jì)入總成績。
（五）體檢、考察
根據(jù)總成績（面試折合分+筆試折合分）從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)1:2（四舍五入，不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）比例確定參加體檢對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。
體檢參照當(dāng)年公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有特殊行業(yè)要求的部分體檢項(xiàng)目，其標(biāo)準(zhǔn)如嚴(yán)于上述規(guī)定的，按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，視作放棄聘用資格。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按招考名額1：1的比例確定考察對象。
考察工作參照當(dāng)年公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，由縣教育局在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須在聘用審批手續(xù)辦理前完成，招考職位人員聘用審批文件下發(fā)后，不再遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格后，確定擬聘用人員,并予以網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
四、其它事項(xiàng)
1.繳費(fèi)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)2倍的職位，按比例核減或取消招考計(jì)劃。核減或取消的計(jì)劃數(shù)，相應(yīng)增加到其他職位，根據(jù)報(bào)名情況按以下順序進(jìn)行調(diào)整：（1）高年段學(xué)科職位調(diào)整至下一年段相應(yīng)學(xué)科；（2）調(diào)整至緊缺學(xué)科音樂、體育。
2.專業(yè)大類按教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》進(jìn)行審核。
3.雇員制教師與同條件在編教師同工同酬（所有工資待遇一樣）,待遇按照《浦江縣人民政府關(guān)于印發(fā)<浦江縣雇員制教師招考管理暫行辦法>的通知》（浦政發(fā)〔2018〕16號(hào)）執(zhí)行。
4.雇員制教師聘用后在浦江縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于5年。雇員制教師聘用期間，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招考違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，在浙江信用網(wǎng)公布違紀(jì)違規(guī)考生信息。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
6.鑒于本次招考的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行浙江省公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》，或存在不宜錄用為公務(wù)員、教師的各類情形的人員，不宜報(bào)考。
7.本次招考不安排也不委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招考有關(guān)資料、信息的行為均與招考組織單位無關(guān)，請報(bào)考人員務(wù)必不要輕信。
8.本次招考所有環(huán)節(jié)信息均在浦江教育公共服務(wù)平臺(tái)（http://pj.zjer.cn）、浦江縣政府網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.pj.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時(shí)登錄查詢。
9.報(bào)考人員對本次招考工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向縣教育局反映，以便及時(shí)研究處理。
10.本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限，服務(wù)年限5年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算（達(dá)到法定退休條件人員除外）。
11.參加考試的所有考生必須遵守浦江縣疫情防控各項(xiàng)要求,具體疫情防控要求另行發(fā)布。
12.咨詢電話：0579—84206560、84205908
本公告未盡事宜由浦江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
浦江縣教育局
2022年7月27日
附件1：2022年浦江縣教育系統(tǒng)公開招考雇員制教師招考計(jì)劃.xlsx
附件2：浦江縣教育系統(tǒng)公開招考教師報(bào)名表.doc
