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金華公務員考試
浙江金華市特種設備檢驗檢測院招聘工作人員公告
http://zymfqzo.cn       2023-01-04      來源:金華人才網(wǎng)
【字體: 】              

金華市特種設備檢驗檢測院公開招聘工作人員公告

 

金華市特種設備檢驗檢測院(金華市特種設備應急處置指揮中心)為金華市市場監(jiān)督管理局所屬公益二類事業(yè)單位,機構規(guī)格為正科級,因工作需要面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。具體事項如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2.具備適應崗位要求的身體條件;

3.具備崗位所需要的其他條件;

4.有下列情形之一的,不納入本次招聘范圍對象。

(1)現(xiàn)役軍人和具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員,不納入本次招聘范圍。

(2)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政務處分且2023年1月4日未滿處分期限的。

(3)應聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(4)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)學歷專業(yè)及其他要求具體見下表:

崗位名稱

崗位類別

招聘計劃人數(shù)

專業(yè)

學歷學位

戶籍

年齡

備注

特種設備檢驗員

專業(yè)

技術

2

研究生專業(yè):

機械制造及其自動化(080201)、機械電子工程(080202)、機械設計及理論(080203)、檢測技術與自動化裝置(081102)、電力系統(tǒng)及其自動化(080802)、工程熱物理(080701)、熱能工程(080702)、化工過程機械(080706)

本科專業(yè):

機械工程及自動化(080305Y)、工程機械(080313S)、機械設計制造及其自動化(080301)、機械電子工程(080307W)、熱能與動力工程(080501)、電氣工程及其自動化(080601)、電氣工程與自動化(080608Y)、自動化(部分)(080602)、過程裝備與控制工程(080304)、機械工程(080201)、機械設計制造及其自動化(080202)、機械電子工程(080204)、自動化(080801)、過程裝備與控制工程(080206)

碩士研究生及以上

不限

35周歲及以下(1987年1月4日以后出生)

持有與崗位匹配的副高職稱者,學歷可放寬至本科,學位不限。

二、招聘程序

(一)報名與資格初審

1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2023年1月18日。

2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式。應聘人員將所有報名材料的掃描件匯總為壓縮包(統(tǒng)一命名為“報名崗位+姓名”)發(fā)送至郵箱:573220091@qq.com。報名所需材料:1.金華市特種設備檢驗檢測院公開招聘工作人員報名登記表(電子版、本人親筆簽名掃描件各1份);2.個人身份證(正、反面);3.學歷學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,境外留學人員需提供中國教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;4.職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等其它相關材料。

3.資格初審:招聘單位根據(jù)報名材料進行資格初審,初審結果通過郵件回復報名者。

(二)考試方式

資格初審通過人數(shù)達到招聘計劃數(shù)3倍進入考試,不足招聘計劃數(shù)3倍的,取消或核減招聘計劃。

考試采用筆試和面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,按筆試50%、面試50%的比例計入總成績。

1.筆試

(1)筆試考察崗位專業(yè)技術知識、職業(yè)能力傾向測驗及綜合應用能力等相關內(nèi)容。

(2)報考人員應攜帶有效期內(nèi)本人身份證參加筆試。

2.資格復審

(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:3確定面試入圍人員(不足此比例的,按實際人數(shù)入圍)。

(2)由招聘單位對入圍面試人員進行資格復審,資格復審采用現(xiàn)場審核方式,入圍面試人員應在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場參加資格復審。參加資格復審人員需填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復審表》,同時應提供報名時材料的原件與復印件。

未按規(guī)定的時間地點參加資格復審的,視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報名時報考資格條件不相符者,取消面試資格,按筆試成績從高分到低分予以遞補;取得面試資格的人員如放棄,須提前3天告之,招聘單位將按筆試成績從高分到低分對面試人員予以遞補。

3.面試

(1)取得面試資格人員應攜帶有效期內(nèi)本人身份證參加面試。

(2)面試成績滿分為100分,合格分數(shù)為60分。面試不合格者,不能進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(3)面試考察語言表達、綜合素質(zhì)等相關內(nèi)容。

4.筆試、資格復審及面試時間、地點另行通知。

5.應聘人員可通過金華市市場監(jiān)管局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://scjgj.jinhua.gov.cn)查詢考試成績。

(三)體檢、考核

根據(jù)總成績(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定為體檢、考察對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用自理。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。

考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行??疾旖Y果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

體檢、考察放棄或不合格的,按總成績依次遞補。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在金華市人力資源和社會保障局(http://rsj.jinhua.gov.cn/)、金華市市場監(jiān)管局門戶網(wǎng)站(http://scjgj.jinhua.gov.cn)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,將按照政策規(guī)定辦理相關聘任手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否錄用。

擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到的,視同自動放棄,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機關事業(yè)單位在編人員,由本人與原單位協(xié)商解除聘用關系后,在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。

擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的,按照總成績從高到低依次進行遞補,完成公示后不再進行遞補。

報考人員應對提交的材料真實性負責,凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

四、其它

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不得報考的情形或與招聘崗位條件不符的,均取消其報考資格或聘用資格。

(二)咨詢電話:0579-82172359、0579-82173159;監(jiān)督電話:0579-82828621

附件:金華市特種設備檢驗檢測院公開招聘工作人員報名登記表

金華市特種設備檢驗檢測院

2023年1月4日



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