因工作需要，金華市教育局部分直屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制和報(bào)備員額制教師15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

此次公開(kāi)招聘的學(xué)校為金華市教育局直屬學(xué)校，分類(lèi)類(lèi)別為公益類(lèi)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為全額撥款。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。通過(guò)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師。本次招聘由金華市教育局組織實(shí)施。金華教育網(wǎng)（http://jyj.jinhua.gov.cn）為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品德高尚，作風(fēng)正派，熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿從事教育工作；

（二）身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）戶(hù)籍不限，具備與招聘崗位要求相符的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、任職資格和技能等條件；

（四）金華市范圍內(nèi)的正式在編在冊(cè)人員需經(jīng)單位和主管部門(mén)同意，方可參加招聘報(bào)名；

（五）凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

（六）在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；

（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式和時(shí)間：

1.采用“網(wǎng)上報(bào)名+資格初審”的方式，每人僅限報(bào)考其中一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間為本公告發(fā)布時(shí)起至2023年2月17日24:00止，以電子郵箱發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名（資格初審）材料的掃描件或照片壓縮成一個(gè)文件包發(fā)送至相關(guān)學(xué)校招聘郵箱（見(jiàn)附件2）。郵件主題和壓縮包文件名稱(chēng)統(tǒng)一為：姓名+學(xué)校+報(bào)考崗位。

3.報(bào)名（資格初審）材料包括：①報(bào)名信息表電子稿（見(jiàn)附件3）；②個(gè)人報(bào)名表（見(jiàn)附件4，須有個(gè)人承諾簽名）；③個(gè)人身份證；④學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》<協(xié)議書(shū)如為電子版，現(xiàn)場(chǎng)登錄審核＞）；境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；研究生需同時(shí)提供本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；⑤教師資格證書(shū)（有相應(yīng)教師資格證要求的崗位需提供）；⑥招聘崗位有其他要求的資格證書(shū)等相關(guān)資料。以上材料（掃描件或照片）請(qǐng)按序編號(hào)打包發(fā)送。

（二）資格初審

材料不全或提供材料與報(bào)考資格不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審后，初審合格名單在金華教育網(wǎng)公布。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：2023年2月25日9時(shí)～11時(shí)。地點(diǎn)：金華開(kāi)放大學(xué)（浙江商貿(mào)學(xué)校），地址：金華市金甌路189號(hào)。

筆試時(shí)憑本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)場(chǎng)考試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知，具體以金華教育網(wǎng)（http://jyj.jinhua.gov.cn）通知為準(zhǔn)。

2.筆試：筆試形式為閉卷，科目為一門(mén)，內(nèi)容為中學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分為100分，筆試時(shí)間120分鐘。筆試不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

3.劃定筆試合格分。各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分在60分以上時(shí)，以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線；各招聘崗位應(yīng)聘人員平均分?jǐn)?shù)在60分以下時(shí)，以該崗位考生的平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審，確定面試對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3確定資格復(fù)審和面試對(duì)象。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試前，金華市教育局對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供報(bào)名時(shí)提交材料的原件及復(fù)印件1份。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格；材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，經(jīng)認(rèn)定后，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，再對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3.面試

面試時(shí)間：2023年3月4日（具體時(shí)間及相關(guān)要求另行通知）。地點(diǎn)：金華開(kāi)放大學(xué)（浙江商貿(mào)學(xué)校），地址：金華市金甌路189號(hào)。

面試形式根據(jù)崗位需要分模擬上課或模擬上課加技能測(cè)試（男輔導(dǎo)員崗位為結(jié)構(gòu)化面試，見(jiàn)附件1），成績(jī)均采用百分制（其中模擬上課、技能測(cè)試各占面試成績(jī)的40%、60%；無(wú)技能測(cè)試的，模擬上課成績(jī)即為面試成績(jī)）。

面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解金華教育網(wǎng)發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.總成績(jī)計(jì)算。筆試和面試均采用百分制，成績(jī)統(tǒng)計(jì)四舍五入保留兩位小數(shù)，并以筆試40%、面試60%計(jì)入總成績(jī)（若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

5.成績(jī)查詢(xún)：

金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com/）

金華教育網(wǎng)（http://jyj.jinhua.gov.cn）

（五）體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)等額進(jìn)行體檢、考察。體檢、考察不合格或在擬聘用公示前放棄的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，人員遞補(bǔ)需在擬聘用公示前完成，公示后一律不再遞補(bǔ)。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。

（六）公示、聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金華人才網(wǎng)、金華教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同（原事業(yè)單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)），不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)（聘用）合同關(guān)系的將取消聘用資格。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

五、有下列情況之一的，取消聘用資格：

（一）應(yīng)聘者提供虛假材料（信息）或有舞弊行為的；

（二）在校期間受過(guò)行政處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷(xiāo)的；

（三）2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未在2023年8月1日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和符合報(bào)考崗位要求教師資格證（非師范類(lèi)本科畢業(yè)生和2023屆碩士研究生及以上畢業(yè)生，未在聘用1年內(nèi)<即2024年8月底前>取得符合報(bào)考崗位要求的教師資格證）的。

六、本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限，服務(wù)年限5年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算。

七、紀(jì)律監(jiān)督

金華市教育局成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進(jìn)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、考試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0579-82465199。

八、本招聘公告由金華市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0579-82469795。

金華市教育局

2023年2月6日

附件1：金華市教育局直屬學(xué)校2023年教師招聘崗位和要求.xls

附件2：金華市教育局直屬學(xué)校教師招聘單位聯(lián)系方式.xlsx

附件3：金華市教育局直屬學(xué)校教師招聘報(bào)名信息表.xls

附件4：金華市教育局直屬學(xué)校2023年教師招聘報(bào)名表.doc