2023年義烏市衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才招聘公告
為全面加強(qiáng)我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造浙中地區(qū)醫(yī)療高地，努力實(shí)現(xiàn)“健康義烏”建設(shè)目標(biāo)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《義烏市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定，義烏市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次招聘共有義烏市中心醫(yī)院醫(yī)共體（含院區(qū)）、中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體（含院區(qū)）、義烏市婦幼保健院等6家單位計(jì)劃招聘77名高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。需求人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《2023年高層次人才招聘崗位表》（見(jiàn)附件1）。
（二）招聘對(duì)象
符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
（三）招聘條件有關(guān)說(shuō)明
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神；
5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
6.戶(hù)籍不限；
7.具備崗位所需要的其他條件，符合引才政策要求。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2023年12月31日前。
除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他應(yīng)聘人員應(yīng)已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
本次招聘年齡計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年1月1日。比如35周歲專(zhuān)指1988年1月1日以后出生，其它依此類(lèi)推。
招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考核對(duì)象名單或面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。
科研能力突出者、有三乙及以上醫(yī)院學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者、校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有文體特長(zhǎng)或其他特殊才能者、具有類(lèi)似機(jī)構(gòu)或同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，在同類(lèi)應(yīng)聘人員中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。
二、招聘工作安排
（一）實(shí)施時(shí)間
自招聘信息公布之日起至2023年12月31日，根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報(bào)名條件的人數(shù)情況，適時(shí)組織面試、考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。
（二）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名地址：詳見(jiàn)《2023年高層次人才招聘崗位表》。
歡迎應(yīng)聘者親臨，也可以通過(guò)電子郵件的方式報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名表（見(jiàn)附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含未來(lái)5年的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、代表性論文、專(zhuān)利、重要社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況等材料直接投遞至各單位電子郵箱中（詳見(jiàn)附件1）。郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+職稱(chēng)+本人姓名。
2.資格初審。各單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。主要針對(duì)報(bào)名人員專(zhuān)業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)等因素。擇優(yōu)確定列入面試及考核對(duì)象。
（三）面試及考核
由各單位組織專(zhuān)家對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試及考核并綜合評(píng)價(jià)，面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試，考核注重對(duì)應(yīng)試者實(shí)際操作技能水平、診斷報(bào)告的準(zhǔn)確性及處理問(wèn)題能力的測(cè)試。根據(jù)面試考核結(jié)果，擇優(yōu)確定初步人選。
（四）體檢、考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察主要了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況，思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況，參照中組部公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。
（五）公示、聘用
各單位根據(jù)面試、考核、體檢、考察情況確定擬聘用人員，并在本單位網(wǎng)站或公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員均為納入事業(yè)編制內(nèi)人員，與各單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）其他相關(guān)說(shuō)明
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。
除招聘崗位所列相關(guān)要求外，須符合義衛(wèi)【2016】123號(hào)、義政發(fā)【2020】18號(hào)等相關(guān)引才文件要求，符合學(xué)科帶頭人、后備學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)人才和青年骨干等引才條件的，可按義政發(fā)【2020】18號(hào)等相關(guān)文件享受相應(yīng)引才政策。具體要求可咨詢(xún)各招聘單位。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息由各招聘單位在本單位網(wǎng)站或公眾號(hào)公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督；
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向義烏市衛(wèi)生健康局反映，聯(lián)系電話(huà)：0579-85258121。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
四、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向各招聘單位人事科室咨詢(xún)（詳見(jiàn)附件1）。
本公告未盡事宜，由義烏市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2023年高層次人才招聘崗位表
2.報(bào)名表
義烏市衛(wèi)生健康局
2023年4月7日
