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浙江開放大學(xué)東陽學(xué)院高層次人才引進公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江開放大學(xué)東陽學(xué)院計劃招聘事業(yè)編制高層次人才3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江開放大學(xué)東陽學(xué)院（繼續(xù)教育學(xué)院）是浙江省示范性電大，創(chuàng)辦于1979年2月，是全省首批創(chuàng)辦的縣級電大之一。學(xué)院以應(yīng)用型人才為培養(yǎng)目標，堅持“面向社會、面向基層、面向農(nóng)村”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，以學(xué)歷教育為主，非學(xué)歷教育同步進行；以開放教育為主，網(wǎng)絡(luò)教育并存；以校本部辦學(xué)為主，聯(lián)合辦學(xué)并舉。學(xué)院不斷拓寬辦學(xué)規(guī)模，采取更加靈活開放的多元化辦學(xué)模式，努力推進素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，先后獲得東陽市文明單位、浙江省示范性電大、奧鵬遠程教育優(yōu)秀學(xué)習(xí)中心、全省電大系統(tǒng)先進辦學(xué)單位、學(xué)生思想政治工作先進單位、管理工作創(chuàng)新獎等榮譽稱號。辦學(xué)40多年來，已培養(yǎng)本、?？飘厴I(yè)生1.4萬余人，崗位培訓(xùn)超10萬人，為東陽地方區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批“用得上、留得住”的專業(yè)人才。
二、招聘單位崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
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崗位名稱 |
人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷/學(xué)位 |
專業(yè) |
戶籍 |
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生態(tài)學(xué)教師 |
1 |
1978年1月1日以后出生，具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可適當(dāng)放寬。 |
研究生/博士 |
生態(tài)學(xué) |
不限 |
|
園藝學(xué)教師 |
1 |
蔬菜學(xué) |
|||
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信息與通信工程教師 |
1 |
信息與通信工程 |
（二）招聘對象
崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認定。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理，受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格審查
1.報名。
時間：2023年12月27日至2023年1月5日17:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)于報名期限內(nèi)發(fā)送報名電子郵件到相應(yīng)報名郵箱（hr@zjgsdx.edu.cn），附《浙江開放大學(xué)東陽學(xué)院高層次人才報名登記表》（見附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、有關(guān)榮譽證書、獲獎證書及崗位要求相關(guān)的其他證明材料掃描件，將上述報名材料制成一個壓縮文件包，命名為“姓名+應(yīng)聘XX崗位”，以電子郵件附件形式發(fā)送至指定郵箱。報名郵箱對郵件接收結(jié)果不做自動反饋，應(yīng)聘人員可自行設(shè)置電子郵件接收回執(zhí)要求進行確認。
2.資格初審。
時間、地點另行通知。
資格初審?fù)ㄟ^，進入資格復(fù)審人員，等待招聘單位通知。崗位均不設(shè)最低開考比例，資格初審結(jié)果將通過電子郵件或短信方式反饋。
3.資格復(fù)審。
入圍面試人員需參加資格復(fù)審。入圍人員名單及面試有關(guān)安排于資格復(fù)審后一定時間內(nèi)通過電話或短信的方式通知。
（二）考試
時間、地點另行通知。
考試直接采取面試形式，面試采用面談、答辯的形式，應(yīng)聘人員通過多媒體的形式對相關(guān)領(lǐng)域科研經(jīng)歷、崗位認知和科研發(fā)展規(guī)劃進行陳述，主要考查崗位認知、專業(yè)能力、學(xué)術(shù)水平、溝通協(xié)調(diào)能力等，經(jīng)綜合評價打分。
面試總分100分，最低合格分數(shù)為70分，低于70分者不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
根據(jù)考試成績，按崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定入圍體檢人員。
1.體檢
體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
2.考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7個工作日。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補；
體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招聘是否錄用的依據(jù)。
（四）公示
經(jīng)體檢和考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，缺額職位不再遞補。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站發(fā)布：東陽市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.dongyang.gov.cn/）
（二）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。監(jiān)督電話：0579-86668873
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢：
咨詢電話：0579-86668875
附件：浙江開放大學(xué)東陽學(xué)院高層次人才報名登記表.docx
東陽市人力資源和社會保障局
東陽市教育局
2023年12月27日
