2024年蘭溪市“人才直通車(chē)”(事業(yè)綜合)人才引進(jìn)公告
根據(jù)蘭溪市委市政府“聚蘭工程”政策要求,依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,儲(chǔ)備一批市重點(diǎn)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專(zhuān)業(yè)型年輕領(lǐng)導(dǎo)干部和專(zhuān)業(yè)型技術(shù)骨干培養(yǎng)對(duì)象,現(xiàn)就組織2024年蘭溪市“人才直通車(chē)”招聘發(fā)布相關(guān)崗位,計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員35名?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無(wú)參加宗教和封建迷信活動(dòng)。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行所在單位人員的義務(wù)。
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能條件。面向普通高校博士研究生、碩士研究生。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.崗位所需要的其他條件。
6.曾因犯罪受到刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員均不得報(bào)名。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的不得報(bào)考。
8.蘭溪市在職在編事業(yè)單位人員不得報(bào)考本次事業(yè)單位招聘。
(二)招聘單位、崗位、范圍、年齡等條件
見(jiàn)附件1《2024年蘭溪市“人才直通車(chē)”(事業(yè)綜合)人才引進(jìn)計(jì)劃表》
年齡和戶(hù)籍時(shí)間截止到公告之日。
二、報(bào)名辦法
(一)郵件報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位,填寫(xiě)《2024年蘭溪市部分事業(yè)單位“人才直通車(chē)”人才引進(jìn)報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件2),隨同報(bào)名需提供的相關(guān)資料壓縮包發(fā)送到報(bào)名郵箱(事業(yè)單位報(bào)名郵箱見(jiàn)計(jì)劃表)。打包文件命名方式及郵件主題:姓名+應(yīng)聘單位和崗位+聯(lián)系電話,郵件發(fā)送后必須致電報(bào)考單位核實(shí)查收(時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,14:30-17:00),因報(bào)考人郵件發(fā)送后未致電報(bào)考單位核實(shí)查收,造成郵件未接收成功致無(wú)效報(bào)名的,責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。
此次人才引進(jìn)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
有疑問(wèn)需要咨詢(xún)時(shí),可直接與招聘單位聯(lián)系,咨詢(xún)電話見(jiàn)計(jì)劃表。
(二)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2024年 4月19日下午5時(shí)。
三、資格確認(rèn)、面試
(一)資格確認(rèn)。
事業(yè)單位資格確認(rèn),采取網(wǎng)絡(luò)確認(rèn)為主,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)為輔的辦法進(jìn)行,相關(guān)資料真實(shí)性由考生自主負(fù)責(zé)。資格確認(rèn)通過(guò)后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。需提供的資料為:身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告),填報(bào)貼有二寸正面免冠彩色照片報(bào)名表一份(見(jiàn)附件2)。
國(guó)(境)外學(xué)歷人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
目前在讀的全日制普通高校研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。單個(gè)崗位超過(guò)50人(含)以上的進(jìn)行筆試,按1:5的比例確定面試人數(shù)。筆試成績(jī)不記入總分,只作為確定入圍面試人員的依據(jù)。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)事業(yè)單位面試人數(shù)不受開(kāi)考比例限制,經(jīng)確認(rèn)符合條件的考生進(jìn)入面試,面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)未達(dá)到70分的取消錄取資格。博士研究生加2分。按面試成績(jī)+加分項(xiàng)為總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員??偝煽?jī)相同的以面試成績(jī)高的為準(zhǔn);面試成績(jī)和加分項(xiàng)都相同的進(jìn)行加試,加試的內(nèi)容和方式另行通知。
四、體檢
事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按總成績(jī)從高分到低分1:1的比例進(jìn)行體檢,放棄體檢或體檢不合格的,從該職位總成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄錄取資格。
五、考察、聘用
對(duì)體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)行考察,放棄考察或考察不合格的,在該職位總成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。
考察合格后,向社會(huì)公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格,缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。
未能在2024年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試等類(lèi)型考試的研究生,取消聘用資格。
聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年。
六、相關(guān)說(shuō)明
(一)事業(yè)單位人才引進(jìn)
經(jīng)濟(jì)待遇:購(gòu)(租)房補(bǔ)貼按照《蘭溪市深化“聚蘭工程”人才新政16條意見(jiàn)(試行)》政策執(zhí)行:博士研究生最高可享受80萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼,租房補(bǔ)貼每年1.5萬(wàn)(連續(xù)3年);碩士研究生最高可享受40萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼,租房補(bǔ)貼每年1.2萬(wàn)(連續(xù)3年)。其它補(bǔ)貼按“人才直通車(chē)”人才引進(jìn)政策執(zhí)行。
緊缺人才的薪酬待遇,實(shí)行一事一議的方式進(jìn)行確定。
政治待遇:事業(yè)單位實(shí)行跟蹤管理,納入干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃。其中博士研究生,聘用后直接安排中層正職崗位,享受副局長(zhǎng)級(jí)事業(yè)單位工資福利待遇;碩士研究生,聘用后享受中層副職工資福利待遇(績(jī)效上浮方式),一年后表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的優(yōu)先提拔為中層副職崗位。
職稱(chēng)待遇:事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),初次進(jìn)入單位不受所在單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。
(二)招考專(zhuān)業(yè)由招聘單位及其主管部門(mén)參考教育部公布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。
(三)從招聘到使用進(jìn)行全過(guò)程管理。報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格和解聘。
(四)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向蘭溪市人力社保局事業(yè)單位人事管理科(電話:0579-88891752)反映,以便及時(shí)研究處理,逾期不受理。
中共蘭溪市委組織部
中共蘭溪市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局