金華公務(wù)員考試
2024年浙江金華浦江縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告
http://zymfqzo.cn 2024-07-25 來源：浦江縣人民政府-政府信息公開
2024年浦江縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
因工作需要，受各招聘單位委托，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2024年浦江縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員42名，面向退役軍人招聘工作人員1名，面向優(yōu)秀警務(wù)輔助人員招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2024年浦江縣部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃詳見《2024年浦江縣部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》（見附件1），包括招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、戶籍或出生地及其他要求和說明等。
二、招聘的范圍和對(duì)象及條件
（一）招聘的范圍和對(duì)象
1.具有符合計(jì)劃表中對(duì)應(yīng)戶籍或出生地（以身份證號(hào)碼為準(zhǔn)）、專業(yè)、學(xué)歷等要求的各類高校畢業(yè)生。其中碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考本次招聘崗位的，戶籍或出生地放寬至浙江省。
2.在2024年7月23日前通過自學(xué)考試、成人高考、網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育等考試并取得畢業(yè)證書的人員，在2024年7月23日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。
3.“優(yōu)秀警務(wù)輔助人員”的范圍為：浦江縣公安局在冊(cè)在崗警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”），并連續(xù)參加浦江縣公安局工作滿三年（2021年8月前參加工作），因見義勇為等被記二等功及以上的，不受工作年限限制。并符合以下條件之一：
（1）2019年度至2023年度考核以來，考核優(yōu)秀等次1次以上的；
（2）2019年1月以來，曾獲得縣局級(jí)以上優(yōu)秀輔警、治安榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)的；
（3）現(xiàn)任輔警中隊(duì)長、副中隊(duì)長、組長、副組長的。
有下列情形的，不得報(bào)考面向“優(yōu)秀警務(wù)輔助人員”招聘崗位：
（1）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
（2）受到公安機(jī)關(guān)內(nèi)部問責(zé)處理且在影響期內(nèi)的人員。
4.本縣事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在校在讀生不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考；涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的不能報(bào)考；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且至公告發(fā)布之日尚在影響期的不能報(bào)考；具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不能報(bào)考。
（二）招聘條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中規(guī)定的基本條件和招聘崗位所需具體條件；
鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄工作的辦法進(jìn)行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》或存在不宜錄用為公務(wù)員的各類情形的人員，不宜報(bào)考。
2.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
3.年齡18至35周歲(1988年7月25日至2006年7月24日期間出生)。
三、招聘程序和辦法
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)方式。招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→繳費(fèi)確認(rèn)→筆試→專業(yè)技能測試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）注冊(cè)及報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年8月2日9時(shí)—8月7日17時(shí)
報(bào)名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/）
報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀誠信報(bào)考承諾書，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息并選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，僅注冊(cè)不選擇崗位視為無效報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。
（二）資格初審
資格初審時(shí)間：2024年8月2日9時(shí)—8月8日17時(shí)
由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員說明理由。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過的報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
（三）繳費(fèi)確認(rèn)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月9日9時(shí)—8月12日17時(shí)
通過資格初審的報(bào)考人員需在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考試費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄筆試資格。
貧困家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免收考試費(fèi)，請(qǐng)以上報(bào)考人員于繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)向浦江縣人力社保局事業(yè)科提供相關(guān)資料。逾期不提供的，視作非貧困家庭報(bào)考人員。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將取消招聘崗位，并在浦江縣人民政府官網(wǎng)公布。招聘崗位取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自公布取消崗位之日（含）起2日內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證
下載打印時(shí)間：2024年8月15日9時(shí)—8月17日11時(shí)
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證。
（五）筆試
筆試時(shí)間：2024年8月17日
筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
筆試滿分為100分，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線按照實(shí)際參加考試總?cè)藬?shù)淘汰10%的人數(shù)比例劃定。筆試成績不合格者，不進(jìn)入專業(yè)技能測試或面試。
（六）專業(yè)技能測試
浦江縣融媒體中心（浦江縣廣播電視臺(tái)）“全媒體記者”崗位需專業(yè)技能測試，根據(jù)筆試成績從高到低按招聘人數(shù)1∶5比例確定專業(yè)技能測試對(duì)象。
專業(yè)技能測試內(nèi)容、流程及要求詳見《“全媒體記者”崗位專業(yè)技能測試事項(xiàng)》（見附件2），專業(yè)技能測試滿分為100分，合格分為60分。
專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加專業(yè)技能測試的或?qū)I(yè)技能測試成績不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
專業(yè)技能測試由浦江縣融媒體中心組織實(shí)施，浦江縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。
（七）資格復(fù)審和面試
“全媒體記者”崗位，筆試成績*40%+專業(yè)技能測試成績*30%合計(jì)后，按招聘人數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象；
其他崗位，根據(jù)筆試成績從高到低按招聘人數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位或主管部門在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格者，參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，攜帶本人身份證（戶口簿）、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）以及報(bào)考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，合格分為60分（各崗位參加面試人員與招聘人數(shù)出現(xiàn)1:1的比例時(shí)，面試成績合格分為70分）。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）總成績計(jì)算
本次公開招聘總成績滿分100分，“全媒體記者”崗位總成績按筆試、專業(yè)技能測試、面試成績各占40%、30%、30%計(jì)算，若總成績相同，依次以筆試成績高、專業(yè)技能測試成績高的排位在前；其他崗位總成績按筆試、面試成績各占50%計(jì)算，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。筆試、專業(yè)技能測試、面試成績都相同的進(jìn)行加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（九）體檢、考察
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
體檢工作按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國家或浙江省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格，按該崗位參加面試合格人員中總成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行，由各招聘單位或主管部門組織實(shí)施；放棄考察或考察不宜聘用的，按該崗位參加面試合格人員中總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
（十）公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
四、其它事項(xiàng)
（一）2022年、2023年、2024年普通高校畢業(yè)生、或同期畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員可報(bào)考身份要求為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。留學(xué)人員畢業(yè)時(shí)間以《國外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》中獲得的學(xué)位時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。專業(yè)由用人單位或主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科、研究生專業(yè)參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（見附件3）。
2024年國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，未能在規(guī)定時(shí)間取得證書的，取消聘用資格。
（三）“優(yōu)秀警務(wù)輔助人員”的身份認(rèn)定，由浦江縣公安局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0579-88189805。
（四）“退役軍人”的身份認(rèn)定，以相關(guān)部門出具的退出現(xiàn)役證件等材料為準(zhǔn)，由浦江縣教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0579-84206560。
（五）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）執(zhí)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報(bào)浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大應(yīng)聘人員從自身做起，誠信應(yīng)聘，誠信參考，不在信用記錄上留下污點(diǎn)。
（六）本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書，不安排、不委托也不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班，任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)。
（七）聘用人員在招聘單位服務(wù)年限原則上不能低于3年（鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期限不能低于5年），在縣內(nèi)服務(wù)年限不低于5年。
（八）本次招聘的筆試成績、入圍面試人員名單、專業(yè)技能測試通知、資格復(fù)審和面試通知、總成績公布、入圍體檢人員及體檢結(jié)果、擬聘用公示等信息均在浦江縣人民政府網(wǎng)（http://www.pj.gov.cn/）上發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
（九）本次公開招聘的咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表。應(yīng)聘人員對(duì)本次公告公示的信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向浦江縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話：0579-84183375。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。
浦江縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月24日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
