金華公務(wù)員考試
2024年浙江金華蘭溪市部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘編外工作人員8人公告
http://zymfqzo.cn 2024-12-23 來(lái)源：蘭溪人才網(wǎng)
2024年蘭溪市部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招聘編外工作人員公告
根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生工作需要，蘭溪市部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招聘編外工作人員共8名（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.承諾在招聘單位服務(wù)期不低于5年;
4.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、資格和其他條件；
5.符合招聘崗位的身體條件。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模荒軋?bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.有其他不適合在醫(yī)院工作的情形；
7.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷的。
?。ㄈ┱衅笉徫患皸l件：
二、招聘程序及方法
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、操作、體檢、考察、公示、聘（錄）用的程序，實(shí)施公開(kāi)招聘。
三、報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日到2024年12月31日下午17時(shí)止。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名材料掃描后通過(guò)電子郵箱打包發(fā)送至報(bào)考單位，打包文件命名方式及郵件主題：姓名+應(yīng)聘單位和崗位+聯(lián)系電話，郵件發(fā)送后必須致電報(bào)考單位核實(shí)查收（時(shí)間：工作日8:00-11:30，13:30-17:00），因報(bào)考人郵件發(fā)送后未致電報(bào)考單位核實(shí)查收，任何原因的郵件未接收成功致無(wú)效報(bào)名的，責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。單位地址、電子郵箱、聯(lián)系方式詳見(jiàn)下表。
3.報(bào)名須提交的材料（以下材料請(qǐng)按序編號(hào)排序并壓縮打包發(fā)送）
?。?）報(bào)名表（見(jiàn)附件。掃描件，須有個(gè)人承諾簽名）；
?。?）身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證等掃描件；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)；
（4）近期免冠2寸電子彩照（文件名：姓名+身份證號(hào)+報(bào)考單位崗位.jpg）；
?。?）要求工作經(jīng)歷相關(guān)崗位，要求提供社保繳納記錄、勞動(dòng)合同。
四、考試方式及時(shí)間
1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體以蘭溪人才網(wǎng)（http://www.lxrcsc.net）考試公告為準(zhǔn)。
2.考試方式及內(nèi)容：
?。?）考試方式：報(bào)名人數(shù)（以報(bào)名后領(lǐng)取準(zhǔn)考證人數(shù)為準(zhǔn)）低于招聘職數(shù)1:10（含）的直接進(jìn)入面試。超過(guò)招聘職數(shù)1:10的，先筆試再面試，筆試成績(jī)按職位招聘數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。面試成績(jī)?yōu)?00分。需筆試的崗位，采用百分制，筆試面試成績(jī)均為100分，綜合成績(jī)筆試占40%、面試占60%。
（2）筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，面試為半結(jié)構(gòu)化面試。
3.考試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線：
?。?）面試成績(jī)低于60分者，不得列入體檢、考察對(duì)象；
?。?）總分設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)低于 60分者，不得列入體檢、考察對(duì)象。
4.考試成績(jī)查詢：蘭溪人才網(wǎng)上查詢。
五、體檢、考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，從該職位成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)行考察，放棄考察或考察不合格的，在該職位總成績(jī)中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)等原因影響錄用的由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
六、聘用
被錄用人員應(yīng)在錄用結(jié)果公示期滿后1個(gè)月內(nèi)與相應(yīng)崗位的招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)人力社保局備案。在規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的作自動(dòng)放棄處理，缺額人數(shù)依次遞補(bǔ)。一年內(nèi)聘用人員因故解除勞動(dòng)合同的或招聘同類崗位的，按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
七、其他
1.年齡、戶籍等計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
2.每人限報(bào)一個(gè)崗位，不允許同時(shí)報(bào)考人民醫(yī)院醫(yī)共體、中醫(yī)院和第五醫(yī)院工作崗位。
本公告未盡事宜由相應(yīng)崗位的招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
蘭溪市人民醫(yī)院醫(yī)共體
蘭溪市中醫(yī)院醫(yī)共體
蘭溪市第五醫(yī)院
2024年12月23日
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