金華公務(wù)員考試
2025年浙江金華蘭溪市中醫(yī)院招聘編外工作人員7人公告
http://zymfqzo.cn 2025-02-25 來源：蘭溪人才網(wǎng)
2025年蘭溪市中醫(yī)院招聘編外工作人員公告
根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生工作需要，蘭溪市中醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編外工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、對(duì)象及條件
（一）基本條件
1.中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.承諾在招聘單位服務(wù)期不低于5年;
4.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、資格和其他條件；
5.身心健康，符合招聘崗位的身體條件。
（二）具有下列情形之一的，不能報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.有其他不適合在醫(yī)院工作的情形
（三）招聘崗位及條件
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崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
學(xué)位要求 |
專業(yè) |
招聘條件 |
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護(hù)理 |
7 |
全日制大專及以上 |
護(hù)理、護(hù)理學(xué) |
1.35周歲及以下； 2.具有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證； 3.具有一年及以上醫(yī)院護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
二、招聘程序及方法
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、操作、體檢、考察、公示、聘(錄)用的程序，實(shí)施公開招聘。
三、報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日到3月5日下午17時(shí)止。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名材料掃描后通過電子郵箱打包發(fā)送至報(bào)考單位，打包文件命名方式及郵件主題:姓名+應(yīng)聘單位和崗位+聯(lián)系電話，郵件發(fā)送后必須致電報(bào)考單位核實(shí)查收（時(shí)間：工作日8:00-11:30，13:30-17:00），因報(bào)考人郵件發(fā)送后未致電報(bào)考單位核實(shí)查收，任何原因的郵件未接收成功致無效報(bào)名的，責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。
聯(lián)系人:許老師，郵箱:zjslxszyy@126.com，聯(lián)系電話:0579-88911898。
3.報(bào)名須提交的材料（以下材料請(qǐng)按序編號(hào)壓縮打包發(fā)送）
（1）報(bào)名表（見附件。掃描件，須有個(gè)人承諾簽名）；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證等崗位相關(guān)證件的掃描件；
（3）近期免冠2寸電子彩照（文件名:姓名+身份證號(hào)+報(bào)考單位崗位.jpg）；
（4）社保繳納記錄、勞動(dòng)合同。
四、考試方式及時(shí)間
1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體以蘭溪人才網(wǎng)（http://www.lxrcsc.net）考試公告為準(zhǔn)。
2.考試方式及內(nèi)容：
（1）考試方式：按筆試、面試和操作考試的順序進(jìn)行，筆試成績從高到低1:2確定入圍面試人員和操作人員。考試采用百分制，按筆試成績*40%+面試成績*30%+操作考試成績*30%計(jì)算綜合成績。綜合成績相同，筆試成績高的入圍，如綜合成績、筆試成績均相同的進(jìn)行加試。
2、護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為護(hù)理三基知識(shí)，筆試時(shí)間60分鐘。操作考試內(nèi)容為護(hù)理臨床基礎(chǔ)操作。面試為半結(jié)構(gòu)化面試。
3.考試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線：
（1）面試成績低于60分者，不得列入體檢、考察對(duì)象；
（2）操作成績低于60分者，不得列入體檢、考察對(duì)象；
（3）總分設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員的綜合成績低于60分者，不得列入體檢、考察對(duì)象。
4.考試成績查詢:蘭溪人才網(wǎng)上查詢。
五、體檢、考察
根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，從該職位成績高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)行考察，放棄考察或考察不合格的，在該職位總成績中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)等原因影響錄用的由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
六、聘用
被錄用人員應(yīng)在錄用結(jié)果公示期滿后1個(gè)月內(nèi)與相應(yīng)崗位的招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)人力社保局備案。在規(guī)定時(shí)間不報(bào)到的作自動(dòng)放棄處理，缺額人數(shù)依次遞補(bǔ)。一年內(nèi)聘用人員因故解除勞動(dòng)合同的或招聘同類崗位的，按成績排名依次遞補(bǔ)。
七、其他
1.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
本公告未盡事宜由蘭溪市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
蘭溪市中醫(yī)院
2025年2月24日
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