海鹽縣公安局2022年第三輪公開招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)市、縣兩級人民政府辦公室《關(guān)于進一步加強和規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知》規(guī)定，結(jié)合全縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員崗位空缺實際，經(jīng)縣級有關(guān)部門同意，海鹽縣公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員92名，其中文職輔警7名，勤務(wù)輔警85名。具體招聘職位、要求等內(nèi)容詳見《海鹽縣公安局2022年第三輪公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
二、待遇保障
實行3個月試用期，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格試用期滿轉(zhuǎn)正后。薪酬待遇實行崗位差異化、層級化管理和績效考核的保障制度，并按規(guī)定繳納“五險一金”，并根據(jù)情況動態(tài)調(diào)整。
各崗位年收入(不含單位繳納“五險一金”)參考如下：巡邏處突崗位約為9萬元，處警巡邏、交通管理崗位約為8.5萬，監(jiān)管看管、接警查詢和技術(shù)技能崗位約為8.2萬元、文書助理崗位約為7.7萬元。(可致電詳細咨詢)
三、報名時間
自公告發(fā)布之日起至9月12日。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，熱愛公安工作;
2.工作認真細致，責(zé)任心強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
3.年齡35周歲以下(1986年9月12日以后出生)，以居民身份證為準;
4.身體健康，五官端正，矯正視力不低于4.8，不得有紋身，不得有口吃，不得是色盲，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理條件;
5.具有嘉興市范圍內(nèi)戶籍或在海鹽縣內(nèi)有固定居所，具備招聘職位所要求的其他資格條件;
6.文職輔警要求本科及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警要求大專及以上學(xué)歷，學(xué)歷證書取得時間須在報名截止日期之前。符合本《公告》基本條件前五項的下列人員，年齡可放寬到40周歲以下(1981年9月12日以后出生)，文化程度可放寬到高中;
①烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警、以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹);
②持有A1駕駛證報考勤務(wù)輔警類各崗位的人員;
③部隊退役士兵報考勤務(wù)輔警類各崗位的人員;
(二)有下列情形之一的，在總分內(nèi)加入相應(yīng)分值
報考勤務(wù)輔警的人員，持有摩托車駕駛證的，加1分;有《優(yōu)秀士兵證》的，加1分;持有《游泳救生員注冊證書》的，加1分;持有國家認證二級以上運動員證書的，加1分。
(三)有下列情形之一的，不得報考
1.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受相關(guān)部門調(diào)查尚未查清的;
2.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3.曾因賭博、吸毒、酒后駕車，被公安機關(guān)行政處罰的;
4.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5.從公安輔警崗位上辭職或者被辭退、開除的;
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
7.家庭成員曾被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
8.編造、散布有損國家聲譽、***的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
9.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
五、招聘程序
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按報名、體能測試、資格復(fù)審、技能測試(特定崗位)或筆試(文職崗位)、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進行，由縣公安局、縣人力資源和社會保障局聯(lián)合組織實施，縣紀委監(jiān)委駐縣公安局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
(一)報名
1.報名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行報名，每人只能報考一個職位。報考人員按要求填寫《海鹽縣公安局2022年第三輪公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件2)連同本人身份證、最高學(xué)歷證書的彩色清晰照片，于9月12日17時前發(fā)送至1528473525@qq.com，符合本公告基本條件第6項規(guī)定的放寬條件人員，還須發(fā)送A1駕駛證或退伍士兵證等證件照片。體能測試當天攜帶以上證件原件及復(fù)印件和近期一寸免冠彩色照片兩張。
2.資格初審：對照招聘職位所要求的資格和條件，逐個對報考人員信息進行初審，初審?fù)ㄟ^的進入體能測試環(huán)節(jié)。初審結(jié)果將在9月16日17時之前，通過電子郵件形式回復(fù)至報名人員報名時所使用的電子郵箱。
3.咨詢電話：咨詢報名相關(guān)事宜請撥打15105732929;咨詢報考崗位今后具體從事工作內(nèi)容、薪酬待遇等事宜的，請撥打附件1內(nèi)對應(yīng)崗位咨詢電話;咨詢電話接待時間為工作日8：30——12:00，14:30——17:30。
(二)體能測試
1.勤務(wù)輔警
體能測試科目為：立定跳遠、1000米跑(女子800米)。二項體能測試成績總分高于100分且任意一項測試成績不低于35分的，視為合格。體能測試成績(折合成100分)占勤務(wù)崗位總成績的50%。
體能測試成績評分標準詳見《勤務(wù)輔警體能測試成績對照表》(附件3)。
2.文職輔警
除文職輔警6崗位無需進行體能測試外，其他文職輔警體能測試科目為：縱跳摸高、1000米(女子800米)跑，采用達標制，以下表所列標準為準，任意一項未達標即視為不合格。
文職輔警體能測試合格標準
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項目 |
達標成績（男） |
達標成績（女） |
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縱跳摸高（米） |
≥2.65 |
≥2.3 |
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1000米/800米跑 （分′秒） |
≤4’25”（1000米） |
≤4’20”（800米） |
體能測試不合格的直接淘汰，體能測試時間初定9月中下旬，具體以通知為準。
(三)資格復(fù)審
由工作人員對體能測試合格人員的相應(yīng)證件原件、復(fù)印件和報考資格進行復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的進入下一環(huán)節(jié)。
(四)技能測試或筆試
報考文職輔警崗位的人員，經(jīng)體能測試達標且資格復(fù)審?fù)ㄟ^的進入筆試環(huán)節(jié)，筆試時間初定9月下旬，以具體通知為準。筆試總分100分，成績占總成績的50%。筆試內(nèi)容包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、基本法律知識、時政文史和文字寫作等(不指定參考資料或考試大綱)。
報考文職輔警6崗位的人員，經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，在進入筆試環(huán)節(jié)前，需通過技能測試環(huán)節(jié)。技能測試內(nèi)容為：計算機基礎(chǔ)知識和網(wǎng)絡(luò)安全技能，測試總分100分，得分按50%占比計入筆試成績。
報考勤務(wù)輔警2和勤務(wù)輔警3崗位的人員，在體能測試合格后遞交材料時，向工作人員主動提出是否具備無人機操控或警犬訓(xùn)導(dǎo)經(jīng)驗，并報名參加相關(guān)技能測試。無人機操控和警犬訓(xùn)導(dǎo)技能進行實操測試，并由考官現(xiàn)場評定成績，成績?yōu)閮?yōu)秀、達標的，應(yīng)聘總成績分別加5分、3分;成績?yōu)椴贿_標的，不加分。
測試時間和地點，以具體通知為準。
(五)面試
勤務(wù)輔警崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員根據(jù)體能測試成績從高到低，文職輔警崗位根據(jù)筆試成績從高到低均按1:3的比例確定面試對象。在比例范圍內(nèi)，最后一名出現(xiàn)并列情況的，同時確定為面試對象，不足比例按實際人數(shù)確定。
面試滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試，面試分未達到60分的直接淘汰。面試成績占總成績的50%。面試時間初定9月下旬或10月中旬，以具體通知為準。
(六)體檢
文職輔警崗位按照“筆試成績*50%+面試成績50%”計算總成績;勤務(wù)輔警崗位按照“二項體能成績之和/2*50%+面試成績*50%+加分”計算總成績。根據(jù)總成績分數(shù)從高到低按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，不足比例的按照實際人數(shù)確定，總成績并列的，面試成績高者名次列前。
各招聘崗位如未達到崗位招聘計劃數(shù)的，可從報考其他崗位的人員中擇優(yōu)進行調(diào)劑，但被調(diào)劑人員須同時符合下列條件：
1.被調(diào)劑人員體能和面試成績及格;
2.被調(diào)劑人未被報名崗位錄取;
3.被調(diào)劑人符合調(diào)劑崗位相關(guān)要求;
4.被調(diào)劑人員服從崗位調(diào)劑安排。
體檢標準參照招錄公務(wù)員標準執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的縣級以上醫(yī)院體檢，體檢費用由考生自理。
(七)政審考察、公示
體檢合格人員進入考察程序，政審考察要求參照招錄人民警察標準執(zhí)行。對政審考察合格的擬聘用人員在“海鹽人事人才網(wǎng)”或“海鹽公安”微信公眾號進行公示。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議后在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，逾期不辦理的視為自動放棄。由海鹽縣保安服務(wù)有限公司與錄用人員依法簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期間發(fā)放試用期工資，試用期滿考核合格后按實際聘用的崗位享受薪酬待遇。
面試合格但未錄用人員，每個招聘崗位根據(jù)綜合成績從高到低按招聘計劃1:2的比例列為海鹽縣公安局警務(wù)輔助人員后備人選，在警務(wù)輔助人員編制核定數(shù)空缺時，經(jīng)體檢、考察、公示合格后可直接聘用，后備有效期為6個月。
六、其他事項
(一)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消考試和錄用資格。
(二)報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作自動放棄。放棄各項測試的，不進行遞補;放棄體檢、體檢或考察(政審)不合格、在公示前放棄聘用資格的，不足名額可在相應(yīng)職位中按總成績從高分到低分進行遞補。
(三)各科目考試(體能、筆試、面試)考核前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料，并嚴格遵守疫情防控相關(guān)要求。
(四)各考生要遵守考場紀律，服從現(xiàn)場工作人員管理，凡有不服從現(xiàn)場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實取消考試資格。
(五)報考人員存在持假證件參加考試;提供虛假證明材料;使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或者有計算、存儲功能的電子設(shè)備;串通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消考試、聘用資格并列入“黑名單”，5年內(nèi)不得參加公安機關(guān)的各類招聘考試。
(六)體能測試、技能測試或筆試、面試等各項招聘程序環(huán)節(jié)的時間、地點和其他相關(guān)事項，通過“海鹽公安”微信公眾號或“海鹽人事人才網(wǎng)”進行通知公布，敬請報名人員關(guān)注。
(七)上述“以上”、“以下”均含本數(shù)，本《公告》由海鹽縣公安局負責(zé)解釋。
海鹽縣公安局
2022年8月31日
附件1：海鹽縣公安局2022年第三輪公開招聘警務(wù)輔助人員職位表0829.xls
附件2：海鹽縣公安局2022年第三輪公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表.xls
