為進(jìn)一步拓寬我縣高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，加強(qiáng)我鎮(zhèn)人力社保協(xié)理員與宣傳文化員兩支隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，公開招聘人力社保協(xié)理員和宣傳文化員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全鎮(zhèn)計(jì)劃公開招聘人力社保協(xié)理員1名，宣傳文化員1名。崗位定性為政府購買公共服務(wù)的特定公益性崗位，同時(shí)實(shí)行“縣指導(dǎo)培訓(xùn)、鎮(zhèn)統(tǒng)一招考、鎮(zhèn)（村、社區(qū)）共同管理使用”的協(xié)作模式。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

陶莊鎮(zhèn)常住戶籍人員（以2022年9月28日戶籍所在地為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)考條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.品行端正、遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作；

3.身體健康，有上進(jìn)心、責(zé)任心，能服從組織安排；

4.具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷；取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考;

5.報(bào)考人力社保協(xié)理員的需在2017年9月28日以后從全日制普通高校畢業(yè)，年齡在35周歲以下（1986年9月28日以后出生）;報(bào)考宣傳文化員的年齡在35周歲以下（1986年9月28日以后出生）。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

（1）正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈模?/p>

（2）在所規(guī)定的黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名。采用現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試（招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：5比例的取消筆試，直接面試）。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開考比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

2.筆試。主要測試綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間另行通知。

3.面試。筆試后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間另行通知。

4.體檢、考察。面試結(jié)束后，按考生總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分的次序（直接面試的按面試成績從高分到低分的次序），按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象（總成績相同的，以筆試成績高的入圍, 如筆試和面試成績都相同，采取加試的形式，確定最終入圍人員）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》?？己宿k法和標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

5.聘用。對(duì)體檢及考核合格擬聘用對(duì)象，向社會(huì)公示7天，經(jīng)公示無異議后，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員必須服從組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知后，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，將在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1.現(xiàn)場報(bào)名：2022年9月28日——2022年9月30日（上午8:30-11:30、下午13:30-16:00），凡符合條件的對(duì)象，可攜帶身份證、戶口本、最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件到陶莊鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)填寫好報(bào)名表（見附件）。

2.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登錄嘉善人事人才網(wǎng)(https://www.jsrcsc.com/)查看《嘉善縣陶莊鎮(zhèn)公開招聘公告》,并下載《報(bào)名表》，填寫完整后請(qǐng)以“姓名+報(bào)名”命名郵件及附件（含報(bào)名表、身份證照片、戶口本照片、最高學(xué)歷證書照片）并發(fā)至本次公開招聘電子郵箱（tzzbwza@163.com)。報(bào)名時(shí)間從2022年9月28日至2022年10月7日24:00止(以成功接收?qǐng)?bào)名表時(shí)間為限)。領(lǐng)取筆試（面試）準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、最高學(xué)歷證書原件、報(bào)名表。

本次報(bào)名考試不收取考務(wù)費(fèi)。

五、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)當(dāng)前新冠肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘人員報(bào)名和考試過程中須戴好口罩，出示身份證、健康碼及行程碼，按指引標(biāo)識(shí)進(jìn)入場所。根據(jù)全國區(qū)域疫情形勢變化，相關(guān)防控要求根據(jù)嘉善縣防控辦通知精神實(shí)時(shí)調(diào)整。提供近72小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明報(bào)告。報(bào)考人員在考試、體檢等過程中須做好防范工作并嚴(yán)格遵守疫情防控管理措施。

針對(duì)各級(jí)政府疫情防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員做好相關(guān)防疫措施并及時(shí)關(guān)注“嘉善發(fā)布”微信公眾號(hào)，招聘單位將不再另行告知。

2.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

5.本公告未盡事宜，由陶莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善縣人事人才網(wǎng)（http://www.jsrcsc.com/）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

咨詢電話：89110016

本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。

附件：陶莊鎮(zhèn)公開招聘人員報(bào)名表.doc

陶莊鎮(zhèn)人民政府

2022年9月21日