秀洲區(qū)洪合鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）管理人員的公告
為充實(shí)洪合鎮(zhèn)村(社區(qū))力量，鞏固村(社區(qū))隊(duì)伍建設(shè)，大力拓寬選人、育人、用人渠道，發(fā)掘和培養(yǎng)有志于為村(社區(qū))工作奉獻(xiàn)的有用人才，洪合鎮(zhèn)決定公開招聘村(社區(qū))管理人員40名。
一、招聘崗位報(bào)考條件
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崗位 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
要求 |
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性別 |
年齡 |
學(xué)歷學(xué)位 |
專業(yè) |
戶籍 |
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村社區(qū)管理人員 |
C01 |
20 |
男性 |
35周歲以上45周歲以下 |
高中或中專以上 |
不限 |
不限 |
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村社區(qū)管理人員 |
C02 |
10 |
男性 |
18周歲以上35周歲及以下 |
高中或中專以上 |
不限 |
不限 |
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村社區(qū)管理人員 |
C03 |
10 |
不限 |
18周歲以上35周歲及以下 |
高中或中專以上 |
不限 |
不限 |
1.高中或中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.18-35周歲(1986年10月6日至2004年10月6日期間出生)或35-45周歲(1976年10月6日至1986年10月6日期間出生)。
3.思想政治素質(zhì)好，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，具備良好的職業(yè)道德，熱心村(社區(qū))工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，積極履行工作職責(zé)，無違法犯罪記錄。
4.戶籍不限。
5.能適應(yīng)夜間值班、開展網(wǎng)格巡查，全面掌握網(wǎng)格內(nèi)基本情況，重點(diǎn)做好消防檢查、秩序維護(hù)等，配合所在村社做好中心工作，服從工作安排和調(diào)劑。
有下列情形之一的人員，不能參加公開招聘：
1.受處分期間或者未滿處分期限的;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3.原人員身份為洪合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)崗位合同工，辭職未滿一年或被開除過的人員;
4.原人員身份為洪合鎮(zhèn)派出所、交警隊(duì)、毛衫城等單位在職人員，辭職未滿一年或被開除過的人員;
5.近三年內(nèi)報(bào)考洪合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門崗位合同工，考察不合格的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘方法與程序。
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聯(lián)審、公示和聘用等程序進(jìn)行。村(社區(qū))管理人員招錄實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄取、統(tǒng)一分配的辦法。
1.本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名和線上報(bào)名兩種方式，報(bào)名后對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。
2.筆試。經(jīng)審核符合報(bào)名條件的，由用工單位組織人員筆試。筆試內(nèi)容為綜合能力測試，滿分為100分，合格分為60分，筆試不合格者，不能入圍面試。如報(bào)考人數(shù)低于招聘崗位開考比例1:1.5的要求，將予以取消或核減招聘計(jì)劃。
3.面試。按筆試總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定面試對(duì)象。如面試對(duì)象放棄面試的，則按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
4.體檢。按總成績(總成績100%=筆試成績*40%+面試成績*60%)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，費(fèi)用由考生自理;體檢不合格或放棄資格的，依次遞補(bǔ)。
5.聯(lián)審。由居住地派出所出具無犯罪證明(戶籍為浙江省外的，由戶籍地出具無犯罪證明)，由所在村社區(qū)出具《考察意見反饋表》。
6.公示與聘用?？忌?jīng)筆試、面試、體檢、聯(lián)審合格后，在嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上進(jìn)行公示5天，公示期滿后無異議的，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在相應(yīng)總成績中按從高分到低分依次遞補(bǔ)。
本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣，最終聘用人員將與嘉興市洪聚城市管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員須服從安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)無正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格。試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日-13日(8:30-11：30，13：30-16：30)。報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市秀洲區(qū)洪合鎮(zhèn)交通大樓五樓502辦公室(洪合鎮(zhèn)國貿(mào)路與524國道交叉口)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理。如本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)人須在提供報(bào)考人相關(guān)證件材料的同時(shí)，提供代報(bào)人的身份證原件、復(fù)印件和書面委托書。
2.線上報(bào)名時(shí)間及方式：公告發(fā)布之日起至10月13日24時(shí)。線上報(bào)名請(qǐng)將相關(guān)報(bào)名材料以掃描件形式打包后發(fā)送至指定郵箱(yuyaojin3201@dingtalk.com)，資料不全者審核不予通過。
線上線下報(bào)名時(shí)均需提供以下材料：報(bào)名表(見附件1，需附一寸正面免冠證件照)、身份證(原件及復(fù)印件)、戶口簿(戶口本戶主頁、本人頁原件、復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)。退伍軍人另需提供退伍證原件及復(fù)印件。
咨詢電話：0573-82227113、0573-83850868。
四、新冠肺炎疫情防控要求
參加本次公開招聘的報(bào)考人員應(yīng)在考試前21天申領(lǐng)“健康碼”，同時(shí)支持查驗(yàn)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。
(一)“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加考試。
(二)以下情形考生經(jīng)排除異常后可參加考試：“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，且考前21天內(nèi)無國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史，但出現(xiàn)發(fā)熱(37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀的考生，應(yīng)提前主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測排查，憑3天內(nèi)核酸檢測陰性證明，可安排在單獨(dú)的考場參加考試。
(三)以下情形考生不得參加考試：
1、“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，且考前21天內(nèi)無國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史，但出現(xiàn)發(fā)熱(37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀的考生，無法提供3天內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生。
2、“健康碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼的考生。
3、仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者。
4、考前21天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史的考生。
5、按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的考生。
五、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員參加相關(guān)考試時(shí)，必須帶身份證(或臨時(shí)身份證)，否則不得進(jìn)入考場。
2、報(bào)考人員填寫報(bào)名表及提供的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
3、未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
嘉興市洪聚城市管理服務(wù)有限公司
2022年10月6日
